党建阵地建设包括哪些

今天优秀啦小编整理了党建阵地建设包括哪些相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、党建阵地建设包括哪些
• 2、民泰银行五大民牌指什么
• 3、如何以党建工作为引领，弘扬“正能量”凝心聚力，营造一个好的干事创业？

党建阵地建设包括哪些

法律分析：基层党建阵地标准化建设细则如下：

一、室外设置 门牌。社区村党员活动室名称为“党员活动室”、党小组活动室名称为“党小组活动室”，党建展示区域要有具有社区特色的响亮名称。

2.标识。

在社区村办公用房周边场地显著位置悬挂国旗，并严格落实升降国旗制度。各社区村可结合工作实际，悬挂、张贴具有地域、文化特色的党建品牌、口号。

3.党务公开栏。 党务公开的内容主要有：社区村简介、党组织设置情况、社区村班子成员情况，党建责任清单、书记领办项目，党组织工作计划和总结，主题党日安排、重大事项党员票决制情况，社区、村联席会议情况，党员风采（带所有党员相片）、党员先锋指数考评、党员积分量化，党员发展及其他需要公开的情况。

4.党建展示区域。 党建展示区域结合各社区经济社会发展硬件条件，可以党建长廊、党建文化墙、党建之窗等形式展示本区域特色党建内容。

如：党建+，服务“五大会战”、三改一拆”、主题教育开展情况等内容。每一类别的内容都要有相应的图片展示，图片下要附加文字说明。

党建展示区域要有特色鲜明的党建标语和形象生动的党建元素。

二、室内设置 1.各项制度。材料规格：根据墙面大小和社区村实际情况确定。内容：（1）党旗、入党誓词、党员的权利和党员的义务； （2）“三会一课”制度； （3）党员活动室同时作为党小组活动室的，应有党小组相关制度。

2.党建学习角。 党员活动室可通过增设书架、党建报刊架等硬件设施布置成为学习角，并配置桌椅和学习用书等。

学习角在合适的位置应展示党员干部学习心得体会、党建感悟、学习成果等。

3.电教设备。

党员活动室兼党员远教室的，需配备电脑和投影仪，并连接10M以上的宽带，并上墙远教管理制度。

法律依据：《中国*支部工作条例》

第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民*和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。

党支部党员人数一般不超过50人。

第二十条 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

民泰银行五大民牌指什么

2020年，民泰银行还开展了五大“民”牌党建示范点创建工作，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”的要求，选树一批示范辐射和带动作用较强的党建工作先锋党支部，用党建激发企业内生活力，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的工作新局面。

践行“三大目标”，畅通小微企业融资通道

“这些年多亏民泰银行的支持，先后为我提供了两次贷款，才有现在的好日子。”邵锦兵聊起和民泰银行的缘分，内心感慨万千。

第一次合作时，邵锦兵从事鞋业加工，*遇到难题。屋漏偏逢连夜雨。正当邵锦兵为事业发愁时，家里也出现了变故，急需资金。

“为了贷款，跑了好几家银行，但都没有成功。”邵锦兵说，正当自己心灰意冷时，是民泰银行给予了他资金支持。“5年前，多亏她拉了我一把！是她给了我一线希望。”

自此，民泰银行和邵锦兵结下深厚的缘分，后期也为他发放30万元信用贷，支持其发展。。

如今，邵锦兵主攻餐饮业，创建了“大兵哥（私房夜宵）”品牌餐饮，3年前在温岭开了第一家店，今年初，第二家店在松门正式营业。

以进村入居跑街为抓手，推进“一个村居、一个园区、一个市场、一个行业、一个商会（协会）”的开发；以“看品行、算实账、同商量”的风控“九字诀”为特色，推进信息不对称问题的破解；以保证担保为主，创新还款方式，不依赖传统抵押贷款，保证贷款比例始终保持在90%以上；建立差别化利率定价体系，细化10个利率档次，并根据客户综合回报，进行差异化定价，做到“一户、一笔、一期”均不同定价……

多年来，民泰银行始终坚守服务小微企业的发展初心，紧紧围绕“让合适的客户能借到钱，让客户能更方便地借到钱，让客户能更便宜地借到钱”的三大目标，驰而不息，倾心打造小微金融服务“根据地”。

截至2020年末，已累计向小微企业发放贷款91万多笔、7000多亿元，共扶持了43万多客户，间接创造了70多万个就业机会。

发展“绿色金融”，推动绿色经济发展

秉持“绿水青山就是金山银山”发展理念，民泰银行将加快绿色金融业务发展，作为全行特色金融发展的主要方向和重点任务，加大对生态保护、生态建设、绿色产业等小微企业的金融支持，致力于形成全行绿色发展的新格局，推动绿色经济发展。

目前，民泰银行将绿色金融理念融入战略发展，通过制定《绿色金融发展规划》，成立绿色信贷管理委员会，明确绿色金融认定标准，单列绿色信贷规模，设立绿色专营支行等形式，进一步将绿色金融服务落实到一线。

与之相应的，该行结合自身特色、客户需求，绿色金融产品体系也在不断完善，“节能贷”“光伏贷”“畅贷通”“宜居贷”“绿融通”等绿色信贷产品一经推出就得到了市场认可，目前已经拓展客户452户，余额7568万元。

2019年，之恩电镀园区项目在路桥正式营业，该项目借鉴广州市电镀园区项目运作理念和经验，是台州市重点建设的电镀园区项目，可容纳60家上游生产型企业，创造1万个就业岗位，年产值可达205亿元。

营业以来，该园区不断引进国内先进硬件，投入资金用于配套设施建设和设备更新。其中排污设施共投入1.69亿元，大数据监控平台投入600多万元，用于建立数据观测监控中心。为推动该项目的顺利落地，民泰银行积极介入，给予该园区的运营及管理方浙江之恩环保产业园有限公司1000万元的绿色信贷支持。目前该园区入驻企业43家，已实现废水循环利用近100万吨。

理论指导实践，实践检验理论。今年5月，民泰银行积极与中央财经大学绿色金融国际研究院开展战略合作，引入绿色金融前沿理论，双方共同探索制定绿色金融服务标准，完善绿色金融考核体系，共同推进绿色金融业务发展。

服务“乡村振兴”，助力实现共同富裕

“真没想到民泰银行的服务这么好，不仅上门服务，贷款方式还简单方便，为我们农户备战春耕增添了信心。”聊起民泰银行的资金支持，温岭市新河镇农户陈福君话语间满是感激。

原来，去年年底，因购置房产等原因占用大量资金，陈福君在春耕备耕时资金出现了缺口。那时，民泰银行新河支行正开展大走访活动，在了解到陈福君遇到的问题后，该支行迅速展开详细调查，实地走访了陈福君承包的40亩种植田，并收集贷前调查资料，考虑到农户春耕的时机，第二天就向陈福君发放了一笔30万元的农惠通自助循环贷款，为其解了燃眉之急。

“每年开春之际，我们都会聚焦当地特色农业。今年1月初，我们就开启了农户大走访活动，希望通过深入田间地头，第一时间了解农户需求，帮扶种植农户，备战春耕。”民泰银行新河支行的客户经理小张说。

支农支小，是民泰的使命。以“农惠通”特色产品为依托，民泰银行以满足村居整体金融需求为目标，推进农村客群批量服务，解决农村经营户、种植户、承包户以及普通农户消费等各类资金需求。同时出台信贷优惠政策，下调利率，围绕“‘三农’客户能更方便、更便宜地借到钱”的目标，不断下沉服务重心，持续增加“三农”金融供给，推动农业农村转型，助推乡村振兴发展。

加快“科技赋能”，提升金融服务效能

在大数据年代，数字化转型势在必行。如何将数字化和金融结合，摸索出一条可发展之路，民泰银行也寻找到了方向。

“以前真是不敢想，一笔贷款30分钟就能放下来了，还不用跑银行，真是太方便了。”市民杨先生对民泰银行的服务频频点赞。

在客户感到便捷的背后，正是数字化带来的体验升级。近年来，民泰银行推行“续航模式”，通过大数据的应用，实现“数据网+人情网”的风控。在日常操作中，业务人员通过“移动金融工作平台”现场拍摄客户资料与经营影像，作业中心实时审核影像资料，将贷后检查与周转业务调查相结合，帮助小微企业节省*成本，实现小微企业融资“不断电”。

用科技为金融赋能，加快数字化改革，是民泰银行一直努力的目标。

利用“线上申请”“移动PAD”“批量授信”等特色做法，借助浙江省金融综合服务平台、台州掌上办贷平台以及微信公众号等渠道，推进线上贷款申请服务；推广农村金融码应用，形成客户无证明报告，简化办贷流程；通过移动办贷、审批等方式，提升办贷效率，实现“一次都不用跑”的服务体验。以提升金融服务效能为目标，将数字化和具体业务结合，民泰银行的“数字+金融”落地有声。

民泰银行还打造了“全渠道、智慧化、一站式”的远程银行中心，智能客服机器人24小时在线守候，远程视频服务让客户足不出户享受便捷金融服务，进一步提升金融服务体验，让客户感受来自民泰的“智慧”。

数字赋能，未来可期。民泰银行的数字化改革，正一步一个脚印，稳步推进。

如何以党建工作为引领，弘扬“正能量”凝心聚力，营造一个好的干事创业？

一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制

①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。建立市局领导基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。

②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求，积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。

③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对县区局党组抓党建工作进行综合考评。

二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础

①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置,

②作为经常性工作，持续发力。把握教育重点。以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。

③制定规范，完善制度，提高党建工作水平。该局从制度建设入手，推进党建工作标准化、规范化。一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度，修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、*评议党员等7项制度，形成了便于操作，较为完善的制度体系。二是制定系统党建工作规范。从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范，指导系统党建工作。

三、先锋引领，营造凝心聚力，干事创业的良好氛围

①以上率下，正风肃纪，持续改进工作作风。该局党组以上率下，把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。一是严明政治纪律和政治规矩,增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开展“不作为”问题专项整治。集中5个月时间，分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。将不讲规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“*”整治，对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查，把顶风违纪搞“*”列为纪律监察的重点，着力营造风清气正的工作氛围。

②巩固阵地，凝心聚力，发挥战斗堡垒作用。该局党组把加强党建工作的着力点放在各级党支部。一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是发挥战斗堡垒作用，促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带，增强服务能力。

③表率带头，示范引领，发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。针对党员主体责任淡化的问题，为每个党员设置“我是*员”岗位标示，在党的重大活动时，党员干部佩戴党徽，时刻提醒党员与普通群众的区别，在潜移默化中让党员感受到自己的身份，时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。二是创先争优，培育典型。争创“党员先锋岗”、“优秀*员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”，开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前，争先进、创一流，勇于担当，敢于吃苦，发挥表率带头和示范引领作用。