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机关品牌建设如何打造社区党建品牌

更新：2023年08月08日 14:48 优秀啦

优秀啦小编带来了机关品牌建设如何打造社区党建品牌，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
机关品牌建设如何打造社区党建品牌

作风标语

1、转变工作作风，提高工作效率。

2、从善从德一身正气，不贪不沾两袖清风。

3、干部作风大整顿，工作效能大提升。

4、多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。

5、枕边常吹廉政风，一生廉洁保太平。

6、廉洁就是爱家，廉政就是爱国。

7、今天钱权交易，明日泪洒高墙。

8、发扬党员先进性，树立干部好作风。

9、加强党风廉政建设，弘扬廉洁奉公精神。

10、廉政准则天天念，心中有条高压线。

11、清正是一种快乐，公正是一种满足，廉政是一种幸福。

12、锤炼过硬作风，树立良好形象。

13、抓关键，动真格，深入开展作风大整顿。

14、廉洁花开别样红，清风正气留心中。

15、端正行风，服务人民。

16、围绕发展抓作风，抓好作风促发展。

17、比贡献，学榜样，赶先进，超一流。

18、为人民办事，请人民监督，让人民满意。

19、莫让贪婪把人毁，要做廉洁好清官。

20、开展作风大整顿，推动靖边大发展。

21、大力弘扬廉洁文化，携手共建幸福家园。

22、加强作风建设，提高服务水平。

23、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁从政关系人民群众福祉。

24、借作风建设之力，求和谐发展之美。

25、恪守党纪条规，筑牢拒腐防线。

26、堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白从政。

27、以优良干部作风促党风带民风。

28、反腐倡廉从我做起，执政为民从小做起。

29、作风是干事之基、洁身之源、廉政之本。

30、廉洁无小事，警钟需长鸣。

31、开展作风大整顿，保持党的纯洁性。

32、廉洁为大众，腐败害群众。

33、锤炼过硬干部队伍，树立良好机关形象。

34、抓好服务谋发展，转变作风促提升。

35、勤以为民，廉以养德，俭以修身。

36、提升队伍素质，实现江西绿色崛起。

37、思想大解放、作风大转变、服务大提升。

38、深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。

39、攻坚克难求突破，艰苦奋斗创佳绩。

40、贪腐有罪，廉洁无价。

41、腐败是祸事前兆，勤廉是幸福源泉。

42、风清气正民心顺，廉洁勤政事业兴。

43、攻难关，抓落实，齐奋进，促治理。

44、作风正干群和，干群和社会稳。

45、加强干部作风建设，进一步优化发展环境。

46、转作风，解难题；促发展，惠民生。

47、解放思想、转变作风、优化环境。

48、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

49、说实话，出实招，干实事，求实效。

50、自重，自警，自省，自律。

51、贪欲惹祸事，廉洁保平安。

52、优质服务树形象，风正人和促发展。

53、转变干部作风，推进重点治理。

54、为政重在廉，做人贵在诚。

55、与清风相伴，和廉洁同行。

56、抓发展必先抓环境，抓环境必先抓作风。

57、善德兴邦，清廉暖民。

58、建设转型民勤，促进科学发展。

59、廉洁养人心，腐败毁前程。

60、改进干部作风，转变部门行风。

机关文化建设宣传标语

1、提升机关效能，推动项目建设！

2、清正廉洁服务百姓，遵纪守法勤政档塌局为民。

3、转变干部作风，加强效能建设

4、作风关系成败，效能决定兴衰！

5、加强机关效能建设，提高机关服务水平！

6、方便服务对象，简化审批程序，提高办事效率！

7、吸收新思想，学习新知识；增长新本领，提升新境界。

8、以机关文化建设为抓手，着力提高城市文化软实力。

9、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。

10、加强机关效能建设，打造最佳办事环境！

11、提高办事效率，优化发展环境！

12、深入推进机关效能建设，不断提高依法行政水平！

13、开心工作每一天、快乐服务每一人。

14、大力开展机关文化建设，提高机关干部职工素质。

15、扎实推进机关效能建设，大力优化经济发展环境！

16、环境就是品牌，环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是竞争力！

17、大力开展机关文化建设，转变机关工作作风，提高机关行政能力、服务水平和办事效率，树立各级机关良好形象。

18、加强机关效能建设，打造最优发展环境！

19、人人讲效能，处处抓效能，事事高效能！

20、树机关形象人人争先，创机关品牌个个一流。

21、开展机关文化建衫旦设，提高机关服务效能。

22、开展机关文化建设，努力创造“机关品牌”。

23、大力开展机关文化建设，践行社会主义核心价值观。

24、抓项目就是抓机遇，抓效能就是抓发展！

25、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

26、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能！

27、以机关精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化为主要内容，大力开展机关文化建设。

28、开展机关文化建设，塑造*新形象。

29、把机关文化建设作为一项长期战略任务抓紧抓好！

30、规范机关行为，优化办事流程，提高机关效能，推进项目建设！

31、开展机关文化建设，树立正确价值观念，保持高尚精神追求。

32、大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。

33、提升机关效能，推动科学发展，共建和谐社会

34、大力开展机关文化建设，提高服务群众能力。

35、提升机关效能，建设服务型*！

36、转变机关干部作风，加强机关效能建设！

37、勤政为民、公正廉洁、创新务实、高效服务。

38、开展机关文化建设，引领社会新风尚。

39、积极开展机关效能建设，努力提高机关办事效率！

40、围绕发展抓效能，抓好效能促发展

干部作风建设经典语句

【急事急办、特事特办、大事帮办、不属于职责范围转办

【四个一和四心工作法，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一场服务解难和热心迎、细心听、耐心劝、诚心办]

【做到一个门受理，一条龙服务，一口子收费，一次性办结]

【治懒促勤、治拖增效、治空务实、治散问责、治奢求简]

【全面推行一线工作法，坚持关口前移、重心下移，按照力量在一线配臵、情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造、责任在一线明确、作风在一线锤炼、问题在一线解决]

【形成靠制度管人，按制度办事，用制度规范]

【打造“学习型、创新型、服务型、节约型”机关，建设“团结、务实、廉洁、高效”一流的干部队伍]

【把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，努力为群众想实事、办实事、多办事]

【深入基层察民情，沉下身子办实事]

【在工作中转变作风、在转变作风中改进工作，努力形成人人思干、人人思上、人人思学、人人思进的浓厚氛围]

【顶得住歪理，耐得住清贫，挡得住诱惑，管得住手脚]

【顶得住“情”的干扰，经得住“钱”的考验，挡得住“色”的诱惑]

【朝着打造*满意、社会满意、百姓满意工程的目标迈进]

【实现从“被动接受群众*”转变为“主动安排下访”]

【见贤思齐，明辨是非]

【“服务发展、服务企业、服务群众”，“动真招、办实事、解难题”]

【定机制，岗位设臵重基层;建载体，职能发挥优服务;强管理，公开承诺注成效]

【深化认识再动员、促进落实再提高]

【审批环节最少、办事效率最高、行政成本最低、投资者最满意]

【解决“不作为、乱作为、慢作为、难作为”等四方面问题]

【生态交通、魅力交通、和谐交通]

【建立一支能干事、会干事、干好事的高素质、高效能的干部职工队伍]

【机关为基层服务，基层为百姓服务]

【转变作风动真格服务发展见实效]

【加强学习，提高素质，思想上求实;发扬*，增强活力，作风上务实;执政为民，转变作风，工作上扎实]

【全面启动、分步实施]

【服务经济发展、服务招商引资、服务项目建设]

【只要项目签了约，一切手续我们办;只要项目开了工，跟踪服务全过程;只要项目投了产，终身服务无极限的招商新理念，确保项目快引进、快建设、快投产]

如何打造社区党建品牌

、创建党建品牌　　党建品牌指加强党先进性建设核圆满完各项工作任务目标服务社群众重点加强组织建设保证,凝聚着党执政理念体现党执政式党执政目标,具较强号召力、凝聚力影响力较示范作用、导向作用辐射带作用较高党员群众认同鲜明代特点党建工作理念、标识或载体主要包括党建设某领域工作主创建党建工作品牌、党组织主创建党组织品牌党员主创建党员品牌等新形势品牌理念引入党建工作提并全面深入展创建党建品牌工作主要基于几点考虑：　　（）探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践模式党十七改革创新精神全面推进党建设新伟工程作总体部署何党建工作央提系列重战略思想体现、落实处、见效迫切需要我结合实际探索新党建工作实践模式新理念、新思路新载体进步加强改进党建设才能使党建工作始终体现代性握规律性富于创造性我提并全面深入展创建党建品牌工作既借鉴品牌理念加强改进党建工作、推进党建工作创新发展益探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践尝试　　（二）探索巩固扩先进性教育、落实保持*员先进性效机制实践载体何贯彻落实党先进性建设效机制文件抓手研究新情况、解决新问题总结新经验、形新制度建立起党员期受教育、永葆先进性效机制探索新载体、辟新途径集习教育结束亟需解决问题党建工作创建品牌目要搭建效载体找总抓手使保持*员先进性教育巩固坚持懈抓新形保持党先进性效机制；通树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌断激发党建工作内力加强党先进性建设提供竭力　　（三）探索市场经济条件党建工作与创建品牌城市促进我市品牌经济发展实践途径早20世纪80代期*率先实施名牌战略形名牌产品、名牌企业优秀企业家交相辉映青岛现象经发展已形包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌品牌经济群等内品牌体系我市经济社快发展增添力种形势党建工作何更党委工作服务与经济社发展要求相适应品牌城市建设品牌经济发展提供保障、做贡献党建工作必须解决实际问题我提并全面深入展党建品牌创建工作主要遵循社主义市场经济条件党建工作基本规律探索党建工作经济社发展服务新途径创建党建品牌既丰富品牌城市发展内涵健全完善青岛品牌城市体系使党建品牌党建工作服务于经济社发展切入点党建工作与经济社发展紧密结合起使相互促进、共同提高　　（四）探索新形势党建工作体现科发展观要求实践式党十七提要使党工作党建设更加符合科发展观要求科发展提供靠政治组织保障深入习实践科发展观创建党建品牌提供重要机遇集习教育何巩固拓展建立并完善效机制迫切要求我准确握科发展观党建设提要求转变思想观念改进式自觉科发展观要求体现并贯彻落实党建工作我提并深入展党建品牌创建工作探索新形势级党组织级党组织服务、党组织党员服务、党组织党员群众服务效途径引导各级党组织转变执政式自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督用品牌效应提升党建工作社影响力断完善提高党建工作科化水平促进党建设更服务推科发展　　三、创建党建品牌工作特点　　经探索实践党建品牌创建工作实现健康序发展目前已形根毁李主线穿各自放异彩良局面主要呈现四特点：　　（）领导重视精组织加强全市创建党建品牌工作领导建立市委统领导,市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织,市党建研究具体实施组织领导机制各级党组织高度重视创建党建品牌工作摆重要议事程创建党建品牌作党建工作总抓手紧密结合实际统筹规划精安排深入展党建品牌创建工作形创建党建品牌浓厚氛围　　（二）定位准确内涵丰富各单位创建党建品牌工作紧密结合本区、本部门、本单位胡乎实际着眼于改革创新精神推进党建设全面总结党建工作创新实践基础解决党建工作具体问题入手深入挖掘品牌主题切实找准品牌定位丰富完善品牌理念深化拓展品牌内涵同面征求意见特别广泛征求广党员意见基础咨询专家深入论证科确定党建品牌名称、标识、理念、内涵核价值使确定党建品牌贴近实际、特色鲜明、代强、内涵丰富、群众认目前深入创建党建品牌特别首批10市党建品牌情况看些品牌定位都比较准确、主题都比较突、内涵都比较丰富　　（三）创建深入效明显党建品牌创建程各级党组织紧紧围绕本区、本部门、本单位任务工作局遵循创建党建品牌基本规律搭建创建载体强化创建措施完善创建机制实实纤做迟创建、培育打造品牌断扩品牌影响形批知名度美誉度较高、辐射带示范导向作用比较强、具鲜明代特色党建品牌进步激发党建工作机与力推党建工作创新发展　　（四）机制健全保障力市创建党建品牌先建立健全系列机制制度深入创建党建品牌工作提供保证支持做党建品牌评价认证工作建立社评价基础、品牌专家委员评审主体、党员群众满意标准党建品牌评价机制增强党建品牌创建实效建立宏观指导、类指导、跟踪指导党建品牌创建指导机制使党建品牌创建工作始终沿着确向发展保障党建品牌质量每两市党建品牌评审建立态管理机制发违纪违问题、影响品牌形象随撤销其市党建品牌称号提高党建品牌创建水平建立理论研究总结推广机制采取召理论研讨、座谈等式断深化理论研究形批价值理论实践已经转化指导党建品牌创建工作制度性文件　　四、创建党建品牌做及效　　（）引入品牌理念强化品牌意识推党建工作理念创新我借鉴海尔等企业做引入品牌管理、服务、质量、经营等理念赋予党建工作新理念内涵党建品牌创建程引导各级党组织自觉党建品牌创建工作与市场经济发展要求结合起牢固树立与市场经济结合党建没实效党建理念党建品牌创建与服务社、服务基层、服务群众紧密结合起使党建设与服务推科发展相致与创建品牌城市、发展品牌经济相适应与深入实施环湾保护、拥湾发展战略建设富强文明谐现代化际城市相协调引入管理理念品牌功靠管理优质高效管理效益我借鉴海尔市场管理、企业管理理念企业系统管理等先进管理式指导各级党组织制宜精培育打造党建品牌党建品牌形资源盘凝聚各种党建资源带相关社资源形党建品牌综合效应党建品牌综合效应影响力进步提升党建工作整体效能同使基层党建工作式更加科、更加富机力二引入服务理念顾客服务品牌重要属性我借鉴海尔依托际化服务赢用户、提高竞争力营销攻略紧紧围绕立足服务局引导各级党组织广党员满足群众需求作工作发点落脚点党建品牌创建与服务社、服务群众结合起民群众否满意作检验工作效唯标准牢固树立本、谐发展理念真实意民群众服务进步拓宽各级党组织广党员更服务社、服务基层、服务群众渠道密切党同民群众血肉联系三引入质量理念质量品牌本质命新形势党建工作基本价值取向党建品牌例外没质量党建品牌自群众淘汰我党建品牌创建工作断强化质量理念注意引导基层党组织始注重党建工作质量断增强党建品牌民群众服务含金量进带党建工作整体水平断提高使各级党组织加强党建工作更加注重质量、更加注重效益、更加注重民群众美誉度四引入经营理念品牌功关键于经营；品牌价值自于经营新形势党建工作尤其需要经营我引导各级党组织运用企业经营品牌式充考虑党员群众需求依靠性化管理、优质服务、硬质量精经营期培育使创建党建品牌群众广泛认同充信任使党建品牌实至名归实践证明用品牌理念解决党建工作面临新问题社主义市场经济条件加强党建工作理念变革促进党建工作科发展重要途径保证党建工作始终服务科发展效手段　　（二）精培育打造提升品牌价值推党建工作式创新我借鉴产品品牌创建理念引导各级党组织精培育党建品牌断提升党建品牌价值努力扩党建品牌影响使党建工作式更加科、更具针性借鉴抓产品品牌项目办抓党建品牌推党建工作项目化项目解决社供需矛盾主要手段需求与供给矛盾社与经济发展永恒力新形势基层广群众需求千变万化基层党建工作面临问题层穷依靠计划经济条件形基层党建工作式能效解决供需脱节问题迫切需要更加科增强基层党建工作针性效性项目形式提供丰富彩服务满足群众益增物质文化需求我参照名牌企业运用项目管理、断推名牌产品满足消费者需求做坚持党员群众需要、创建项目、打造品牌原则突党建品牌性特色党建品牌作解决党建工作重点难点问题具体项目使党路线针政策、央省市委党建工作部署要求更加具体化与基层群众需求结合更加紧密基础我参照项目管理党建品牌创建工作每阶段实行态管理断进行资源配置协调断总结经验针基层党建现新问题广党员群众新要求断提针性强措施二借鉴经营产品品牌办经营党建品牌推党建工作创新自主化经营企业根据自身资源情况所处市场环境期发展进行战略性规划部署制订远景目标针战略层解决企业发展向、发展战略问题具全局性远性我经营理念贯穿于党建品牌创建始终创建党建品牌程作推党建工作持续创新程引导各级党组织始终坚持与俱进断进行持续创新实现经营党建品牌与推基层党建工作创新机结合使创新基层创建党建品牌主题使品牌价值影响经营幅度提升青岛港（集团）公司党委创建党情传四海党建品牌广党员自觉本职岗位进行改革创新港口快发展作应贡献仅2008基层党组织党员共创集团纪录270项其27项榜企业新纪录三借鉴拓产品品牌市场办拓党建品牌市场推党建工作社化各级党组织适应党建工作面临新形势、新任务、新要求借鉴企业拓产品市场办坚持拓党建品牌市场程作扩党建品牌影响程作提高党建品牌知名度美誉度程作让党员群众监督党建品牌创建工作程作树立品牌形象程党建品牌深入创建断扩党建工作社影响使党建工作更加注重社形象、更加注重提高广党员群众满意度既取较政治效益、经济效益社效益进步扩党工作覆盖面提高党建工作社影响力我积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制采取种形式面向社、面向基层、面向党员群众宣传品牌理念用品牌理念武装脑、统思想、指导工作使品牌理念党组织党员共同愿景引领约束党组织党员行力武器同督促各级党组织更加重视党务公使党务公式更加灵进步提高党建工作透明度四借鉴检验产品品牌质量办检验党建品牌质量推党建工作质量化我引导各级党组织借鉴企业市场检验产品品牌质量办党员满意、群众满意作检验党建品牌质量根本标准创建党建品牌效放市场检验党建品牌创建效评价权交给广党员群众使党建工作步入更加注重提高内质量轨道首批青岛市党建品牌评选我改变级党组织评价主、广党员群众评价辅评价党建工作做首社测评引入党建工作评价广党员群众评价作衡量党建品牌知名度美誉度主要标准委托市统计局依托青岛市党员信息库按照定比例创建单位等距抽取100调查本借助市社情民意调查通计算机辅助电调查系统提交专家评审党建品牌知名度、美誉度及其工作、服务群众面作用进行专项调查取较效　　（三）着力解决问题增强创建实效推党建工作实践创新经近实践创建党建品牌已我市加强党建工作总抓手破解党建工作些重点难点问题解决群众反映强烈突问题构建社主义市场经济条件改革创新精神推进基层党建工作、保持党先进性效机制建设实践模式破解党建工作与工作两张皮问题使党建工作由虚变实创建党建品牌程各级党组织紧紧围绕任务工作局断解放思想、转变观念彻底改变抓党建刀切、呼隆党建抓党建做实现基层党组织思想观念、工作、式由传统行政命令型向指导服务型转变由封闭型向放型转变由强调共性向既注重共性尊重性转变使基层党建工作更加围绕工作局、贴近更加注重务求实效、贴近实际更加符合基层要求、贴近群众效解决党建工作与工作两张皮问题形围绕科发展抓党建、抓党建促进科发展新局面二民服务解决群众反映强烈突问题创建党建品牌程我借鉴海尔通断帮助用户功进获自身功经验帮助党员群众用户功贯穿创建始终着眼于践行全全意民服务根本宗旨引导各级党组织自觉服务作党建品牌核理念诚诚意办实事尽竭力解难事坚持懈做事帮助党员群众功获自身功；着眼于解决群众反映突问题引导各级党组织自觉群众热切期盼作创建党建品牌力群众关注热点难点作创建党建品牌工作重点解决影响制约科发展突问题抓起努力解决党员群众关、直接、现实利益问题赢广泛赞誉；着眼于构建社主义谐社引导各级党组织自觉化解社矛盾纠纷作创建党建品牌发点落脚点积极协调各面利益关系维护党员群众利益促进社谐稳定发展提升创建党建品牌创建效树立党良形象胶州市创建走进百姓党建品牌效解决批群众关重点难点问题共困难户提供帮扶资金180万元解决基层反映问题1203件解决农民群众水、电、路等面难题1000件486户困难群众落实低保政策500名困难实施救助共发放救助金50余万元让百姓受党*温暖使走进百姓党委满意、群众信赖党建品牌三搭建效载体构建起保持党先进性效机制深入创建党建品牌搭建加强党先进性建设效载体构建党组织广党员永葆先进性效机制使品牌理念各级党组织、党员群众广泛认同益党组织党员共同追求、自觉行创建党建品牌程我引导各级党组织主向广党员群众亮自品牌亮自工作理念目标接受群众社监督通身体力行党建品牌核价值理念督促主转变作风带深入基层深入线倾听基层呼声解群众疾苦问政于民、问需于民、问计于民自觉做指挥线进行情况线听取问题线解决经验线总结使各级党组织凝聚力、向力、创造力进步增强益贯彻落实党路线针政策、善于领导科发展战斗堡垒引导广党员自觉按照牢记宗旨、系群众要求本职岗位主亮身份、做承诺、树形象使理想信念更加坚定先锋模范作用发挥更加充党员意识进步增强益党意志形主体、党实践主体、党形象塑造主体推科发展骨干力量　　五、创建公信组工品牌创建党建品牌作表率、提供保证　　市委组织部作全市党建品牌创建工作指导部门创建党建品牌程自身何率先垂范各级党组织广党员都比较关注我着眼于探寻组织工作服务品牌城市创建品牌经济科发展效途径改革创新精神建设模范部门、打造硬队伍效抓手塑造具鲜明代特色组工文化效载体建立加强机关自身建设效机制深入创建公信组工品牌各级党组织广党员作表率创建党建品牌工作提供力保证　　（）解放思想转变观念强化公信组工品牌意识我强化品牌意识作创建公信组工思想基础行指南确定品牌理念经广泛深入论证我公道派作品牌核价值信、靠、敬、亲作品牌形象确立习工作化、工作习化习理念改革创新、求真务实、坚持原则、业务色工作理念真关怀、真情服务、真诚相待服务理念讲党性、重品行、作表率作风理念让党满意、让民满意质量理念等牢固树立服务局、本、创新放意识二形品牌共识组织展解放思想讨论、品牌创建家谈、服务科发展献计策等印制品牌文化手册创作并唱响《默默奉献—公信组工歌》使强基固本呕沥血、知善任独具慧眼、公道派甘梯、两袖清风尘染全市组工干部共同追求价值标准使品牌理念内化于、外化行准则三营造良环境自觉创建公信组工品牌作围绕、服务局实践载体作建设模范部门、打造硬队伍效抓手展富效创建打造凝聚力、阳光组工等品牌形浓厚创建氛围创建品牌做组部、省组部组工通讯组工信息民报、事报等刊用；全机关党建工作议*部给予充肯定（二）措并举注重实效提升公信组工品牌价值品牌价值要落实具体行体现工作效我顺应群众热切期盼认真听取党员干部意见建议推组织工作公公公平作品牌创建突破口提高组织工作公信力赢广干部群众广泛赞誉通扩*体现公信按照省组部部署抓住干部提名关键环节区市全面推行两公四差额规范干部任用提名、差额选任干部工作部区市委书记、区市、市直部门主要领导干部候选进行全委扩议署名推荐全市全面推行委任用干部票决制二通公考选体现公信2008先拿13副局级领导职位、28处级职位进行公选拔今招考360名公务员全部安排县基层单位工作基层工作满5公务员满2选调公考选73名充实市级机关创新*干部安置办连续两2100名*干部采取档案与笔试相加综合排序由高低进行自主选岗充体现*、公、竞争、择优原则三通严格监督体现公信干部选拔任用竞争岗全面实行全程记实建立拟提拔（重用）市管干部考察象报告关事项制度专门发《关于干部选拔任用工作认真治理拉票行通知》要求每*推荐干部或者竞争岗员都必须全文宣读通知内容并治理拉票行进行*测评7区市深入展科规范效监督区（市）委书记用行试点工作健全完善l2380电、中国络*三位体举报受理中国络平台高度重视中国络舆情工作于中国反映组织工作问题全部纳入*渠道建立举报查实案件跟踪整改制度确保查实举报件处理位展组织工作满意度民意调查查找工作薄弱环节深入展专项整治　　（三）提升素质转变作风树立公信组工品牌形象我紧密结合打造习型、服务型、创新型机关亮身份作承诺接受监督创建品牌程作转变作风、提升服务水平工作效能程创建习型机关展示品牌形象着眼于培养造眼界宽、思路宽、胸襟宽组工干部队伍制定《关于深入创建习型机关意见》营造崇尚习浓厚氛围优化知识结构提高综合素质增强创新能力先选派十几名部机关干部援川办、经济建设线、工业园区、农村基层、级机关习锻炼阔视野提高本领深入习宣传组工干部十严禁纪律要求统*十严禁标牌挂每办公室二创建服务型机关展示品牌形象建立完善服务承诺制、首问负责制、文明接待制、限办结制等制度规定要求部机关干部做自满意手处室满意交良作风自身现失误差错自身发针金融危机影响围绕帮助企业解难题、度难关建立企业联络员制度25市直部门选派60名局级干部21名处级干部帮扶全市各企业重点项目企业解决各类问题11012区市共派企业联络员1941帮助企业协调解决4490问题三创建创新型机关展示品牌形象通每提报创新项目、研讨创新举措、表彰创新等措施力推进思维创新、创新、机制创新全市组织系统营造浓厚创新氛

浅谈如何创建煤矿企业服务型机关_服务型机关建设 - ...

【摘要】无庸讳言，当前煤矿企业机关工作存在着门难进、脸难看、事难办的普遍现象，机关工作办事效率低下，工作主动性差，推诿扯皮现象不断，尤其是对待基层职工的正常要求只受理，不办理，缺乏积极性与主动性。因此，结合机关科室目前的现状，转型服务迫在眉睫。
【关键词】创建；煤矿企业；服务型机关
一、转变思想观念，增强服务意识
（1）加强机关干部马列主义教育、理想信念教育、党风廉政教育和思想道德教育，使机关干部牢固树立践行“三个代表”重要思想的责任感、使命感，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立执政为民意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识、廉洁从政意识。（2）准确地把握机关工作定位，在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，把“机关工作就是服务”、“一切干部都是人民的公仆”真正落实和体现到各项工作中，自觉地把服务作为自己的天职，自觉地把权力的运用当作服务的过程，真正实现机关由单纯领导管理型向综合服务型转变。（3）尊重和理解基层单位的意见和要求。想问题，办事情，作决策，始终要围绕中心、顾全大局，处理好对上负责和对基层群众负责的关系。
二、强化学习意识，提高服务水平
（1）积极倡导“终身学习”和“虚携薯工作学习化，学习工作化”等理念。要把学习融入工作运行的各个阶段，研究部署工作、检查讲评工作、总结考核工作都要把学习作为重要内容。（2）通过反复抓，抓反复，经常抓，隐渗抓经常，做到学习工作化，工作学习化，对机关干部职工定期考察所学内容，并形成考核计分机制，纳入月度考核内容。开展现场说学教育，为职工提供理论联系实际的平台，把知识转化为智慧和能力，促进企业科学发展。
三、提高服务效率促进服务质量提升
企业的发展离不开核心竞争力，机关工作的核心是工作效率和服务质量。创建服务型机关必须以机关工作全面提速为主线，转变职能，改进作风，提高效率。（1）按照“政企分开、政事分开”和“精简、统一、效能”的原则，调整职能，规范机构，理顺关系，解决好“越位”、“缺位”、“错位”和机关内部职能交叉、权责脱节等问题。（2）按照“八个坚持、八个反对”的要求，下大力气进一步解决好机关作风方面存在的问题，提高办事效率，做到“一快四通”。（3）利用先进的服务手段，改进管理方式。逐步推行电子政务，实行无纸化办公，降低成本，提高效率。
四、落实制度建设，夯实基础工作
（1）把《煤矿机关工作人员行为规范》作为机关干部在履行职责、执行公差者务和社会生活中所必须遵循的行为准则，使机关干部明确应该做什么，不应该做什么，提倡什么，禁止什么，自觉的从政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公执法、文明服务、保密纪律、外事活动、行为举止等方面规范自己的行为，自觉地接受群众监督。（2）以“双目标”考核为抓手，形成一套符合机关特点、行之有效的考核激励约束制度，把党员干部的工作、学习、作风等情况尽可能细化、量化，纳入考核范畴。要通过健全完善考核评估制度，科学合理地制定考核目标、评价标准、考核程序和办法，增强考核评估的科学性、权威性。（3）大力推行党务政务公开两公开，广泛采取听证、论证和研讨等多种形式征求意见，保证群众的参与权、知情权、选择权，保证决策的客观性、准确性、实效性。（4）推行“马上办”，提高执行力。符合政策的坚决办，手续齐全的立即办，有困难的帮助办，业务紧急的特别办，一个部门解决不了的协调办，所有服务部门必须做到准时服务、随时服务、延时服务、延伸服务。保证机关部门落实政策的客观性、准确性、实效性。
五、改进服务方式，提高服务质量
（1）通过加强机关文化建设，把弘扬创新精神、提高干部素质和服务能力、营造“团结进取勤政务实”的人文环境作为机关文化建设的着力点和落脚点，理清机关存在的非激励因素，用新的管理思维去建立科学的管理制度和高效的运行机制，增强机关的凝聚力和向心力。（2）通过争创“机关服务品牌”活动，进一步加强和改进机关作风，增强政策的统一性和透明度，提高按国际通行规则办事的能力，提升本单位本部门本行业的整体服务水平，树立党政机关“第一窗口”的良好形象。（3）通过深入开展争创“优秀工作成果”活动，树立创新意识，完善创新目标、创新记录、创新考核等制度，带动机关各项工作不断开拓创新，实现机关工作思路、工作体制机制、工作方式方法的创新，不断创造出在全国、全省处于领先水平的业绩。（4）通过深入开展争创“文明处室”活动，使机关工作重心下移，延伸到每个处室、每个岗位、每个党员干部，规范处室建设，发挥处室作用，夯实机关建设的基础。（5）通过深入开展以“爱民、为民、富民、安民”为重点的“送党情、办实事、解民忧”活动，建立和完善机关干部调查研究、基层联系点、*接待日、与群众对话等制度，拓宽和畅通联系群众的渠道，倾听民声，体察民情，了解民意，密切党群干群关系。坚持“定目标、定标准、定时限、定承办部门、定责任人”的“五定责任制”，紧紧围绕基层和群众普遍关心和反映强烈的热点、难点问题，认真梳理，抓好落实，为民排忧解难。

什么是机关文化

机关文化是指机关工作人员在长期工作实践中形成的价值标准、理想信念、职业道德和行为规范等具有机关特色的总和。
是机关理念、体制、机制的外在体现，是机关群体意识、精神风貌、行为规范、人文环境的统称。它是反映机关工作精神、工作理念和行业道德的微观文化。
加强建设机关文化核心内容：
一）加强机关精没念指神文化建设。通过弘扬学习、创新、敬业和团队精神，倡导坦荡做官、踏实做人、认真做事，树立正确的价值导向，解决“我要干”、“怎么干”和努力的方向以及干好干差的评价标准问题，进而实现价值观、道德观和工作观的统一，提升干部职工的精神境界，不断推动观念创新、制度创新和方式创新。
（二）加强机关素质文化建设。推行“有为才有位”、“靠能力和实绩求进步”的竞争激励机制，培养和重用思想政治素质好并且肯干事、会干事、干成事、不出事的干部。把打造学习型、创新型、实干型、服务型、节约型机关与开展评选“优秀工作成果”、争创“机关服务品牌”结合起来，以创新的精神塑造形象，以良好的服务树立形象，以群众的评价衡量形象，以最佳的业绩提升高团形象，实现团结、进取、廉政、高效的枯配形象目标。
（三）加强机关制度文化建设。以提高行政效能、增强*部门公信力为出发点，完善政务公开体系，提高依法办事的透明度；建立举报投诉“绿色通道”，广纳群言，接受社会监督；完善各项管理制度，教育、引导干部职工由“他为”、“他律”转向“自为”、“自律”，增强法制观念和责任意识，进而优化工作方法，增强机关活力。
（四）加强机关行为文化建设。贯彻“以人为本”的机关管理理念，提倡关心人、理解人、尊重人、培养人，通过完善激励机制、丰富文化生活、开展交心送暖、改进工作条件等，营造和谐的人文环境，努力形成“以机关为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的意识，从而充分发挥人的行为资源潜力，最大限度地调动干部职工的积极性和创造性，实现个人价值与组织目标的高度统一。