面试综艺节目会有哪些问题 《令人心动的offer》节目分析

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《令人心动的offer》节目分析

《令人心动的offer》是一档观察类网综节目，该节目聚集了八位法学专业实习生以及四位带教律师，以三十天实习时间为期限竞争两个转正名额。该节目将律师工作的场景氛围、工作性质以及律师的精神面貌和工作状态巧妙地串联起来。展现了八位实习生从校园步入职场的过程，从青涩的学生气逐渐变成成熟的职场人士，共同进步相互激励的过程，让观众感受实习生身份和生活变化的同时，与实习生们共同成长。该节目将律政行业和律师群体呈现到观众面前，带领人们走进这一看似熟悉实则相对陌生的领域。同时也为当代年轻人给予情感上的共感以及心灵上的启示。

一、节目定位

《令人心动的offer》以职场观察为核心定位，在代入式、沉浸式的场景构建方面下足了功夫。节目共设置了两个固定空间，一个是位于上海的一家律师事务所，这是主要空间；另一个是由何炅带领的“offer加油团”，通过观察八位实习生职场生活和工作表现，从而在演播室进行点评和猜测每期竞赛结果，这是节目的另一个空间。本节目针对当今实习生入职问题以及职场常见问题进行揭示和讨论，与受众实现共感，并给予受众启示。是一部备受欢迎的首档律政职场观察类真人秀。

该节目第五期主题为法律援助，四位带教律师以及八位实习生一同来到安徽省黄山市的歙县，为当地村民展开法律咨询以及援助。当地一些村民就自己本身问题以及村庄棘手问题纷纷向实习生提出咨询，从而向受众展现了一些常见问题。突出了法学也有情理，也有温度这一特点，巩固了该节目向受众传达律政常识这一定位。

二、节目优势

（一）“两空间”互动

在该节目中，“offer加油团”嘉宾现场观看八位实习生工作状态和表现，从而给予讨论和猜测，八位实习生也通过节目组一天内的真实录制呈现给“offer加油团”。同时，“offer加油团”每一期的最后会猜测每一期课题的赢主，猜测正确的话，就会点亮一盏“小�C灯”，节目结束之前，如果点亮六站“小�C灯”，八位实习生的实习转正名额就会由两位变成三位。两个空间的“命运”紧紧连接在一起，充满了*性。这在之前的职场类综艺中是没有的，“两空间”进行互动是一个很大的创新。

（二）嘉宾选择

“offer加油团”共有六人，有主持经验丰富的何炅老师、职场经验丰富且有趣的郭京飞、职场新人周震南、职场进化者蓝盈莹、职场老板papi酱、有着节目经验并且从事律师行业的岳岐山律师以及飞行流动嘉宾。

在嘉宾的选择上，行业丰富、年龄跨度较大且不失法律的专业性，在讨论问题时总是可以代表各类大众的意见和看法，从而给予大众无限的思考，增强了节目效果，吸引受众。

在第五期中何运晨一组选择为赡养费纠纷这一事件进行法律援助，该案件是家庭矛盾的计划造成这家小儿子两年内不肯见父母，赡养费的交付也是在父母去法院起诉之后才完成的。在小儿子与年迈父母*通话中饱含了父母其实不在乎钱财，而在乎陪伴这一内心观点，四位实习生虽然没有完美的运用法律知识进行案件的解决，但却融入了自己的情和感，为这对年迈的父母与小儿子缩小了隔阂，打开了一个好的开始。“offer加油团”对这一案件进行讨论，何炅老师表示自己也是在年轻的时候打拼事业，慢慢的成长了之后，却没有意识到父母也在变老，也在渴望自己的陪伴，现在也是增加了回家的次数，多了陪伴父母的时间。papi酱也表示自己的父母为了不打扰到自己的工作很少主动联系自己，但只要在微信上发“在干嘛”之类的话，就表明父母是想她了。这也给正在打拼事业但很年轻的周震南给予了很大的启示。同时，也给观看此节目的受众给予了很大的启示

（三）实习生选择

八位实习生并不全都是传统的“五院四系”，其中有上海外国语大学法学专业的李晨、澳大利亚新南威尔士大学法学专业的蔡坤廷、大连海事大学法学院但本科是英语专业的郭旭。这也给专业相同或相似以及有类似梦想的受众提供了激励和启示作用。

八位实习生均是学历较高，专业素养较强的年轻人，性格迥异，各有特色，在节目中大放异彩，这就给予受众在职场中寻找属于自己正当的角色以及怎么做，做什么指明了方向。

该节目的实习生选择有职场综艺素人加服务型这一特点，还有职场综艺的明星元素，是当今职场综艺新形态的良好开端。

（四）真实写照

该节目几乎全天拍摄实习生以及带教律师的工作和生活，相比其他类型的综艺，该节目少了“剧本感”，更多的传达给受众的是真实，这也是吸引受众的一大亮点。

（五）法律专业知识的传播

一般综艺很少有实质性的内容和只是传播给受众，大多数受众观看综艺的目的也是为了休闲放松和开心。而该节目虽然是律政类节目，但不乏综艺感，同时又传达给了受众众多专业性知识，是一部高质量的综艺真人秀节目。

在第五期何运晨对于赡养费纠纷这一法律援助，受众看到的不仅仅是儿子与父母那种感人的情感，而且还获取了有关于赡养的相关法律知识。如：父母有能力自己生活，子女也要履行赡养义务；父母在抚养子女时有不公平对待，子女也要履行赡养义务；不是独生子女，兄弟姐妹物质生活条件不相同，要充分考虑差异，每一个子女都要履行对父母的赡养义务；子女不回家看望父母属于违反法律行为等等法律知识。

该节目是综艺节目的创新与进步。

三、受众定位

求职、工作的话题关乎每一个人，《令人心动的offer》记录并展开了年轻人初入社会的“人生第一次”，在此每一位观众都能够找到深深的共鸣。对于未步入职场的人来说，它是一次提前的“预习”，提前告知得到第一份渴望的工作需要做哪些准备；对于初入职场的人们，节目生动诠释了他们求职面试时的状态和心情；对于那些早已不是“新人”的观众，节目呈现的初入职场的青涩、胆怯与梦想，这些极易引发观众的怀旧潮。

所以说，该节目受众广泛，有职场新人，精确一点的话是刚刚毕业步入职场的新人或即将步入职场的学生，对人际关系、为人处世一方面不太熟练，对法律专业有兴趣去了解和学习的人们，也有早已步入职场的人。但受众主体人群还是职场新人的年轻人。

四、出现问题

该节目是腾讯购*了韩国职场综艺《Good people》版权，从而在中国进行录制和播出，对比《Good people》综艺，《令人心动的offer》缺乏创新性，与之相似性程度过高。例如，在实习生选择上，我国实习生性格与韩国实习生性格太相似，甚至每一个人都可以互相匹配，在选人方面虽然性格迥异可以表现出更多的节目效果，但在创新性这一方面来说，与韩版相似性过高；在拍摄角度上，例如第一期实习生仰头看楼，实习生在人行横道上小跑上班，实习生迟到等，都可以在韩版节目中找到画面相似度极高画面；在职业类型方面，韩版和中版都是律师职业；在空间布置上，不论是实习生办公区这一空间还是“offer加油团”演播室这一空间，都是极为相似呢。

所以总体来说，虽然节目很精彩，不论是实习生的表现还是“offer加油团”的表现都很精彩，但确实缺乏了创新性。

五、解决方案

当今互联网发达，人们可以在网上表达自己的观点和看法，在节目策划过程中，完全可以在网上以调查问卷、收集民意等方式对人们的看法进行收集，对节目的策划在一定程度上具有指导意义。

现在的视频网站一般都具有弹幕功能，于是互动式语态应运而生，工作人员完全可以在节目播出的前期仔细查看网友的反馈，在后面的录制中进行改进和创新。

多开创综艺领域，综艺是一个大的范围，如何将生活中的点点滴滴“装进”综艺，使生活可以进入综艺，成为综艺，这不仅是技术问题，更是发现和创新的问题，所以这就需要工作人员多多开创综艺领域，不要单在一个领域开发不同的综艺节目，这样不仅缺乏了创新性，也会逐渐磨灭人们对于综艺的新鲜感和兴趣。

增强版权意识，每个人如果对于版权有了解和认知的话，就不会轻易的去获取他人的事物，从而在一定程度上就会增强人们的创新思维和能力。

主持人面试的考试内容有哪些?

一、播音主持工作及其正确的创作道路
播音主持工作的性质、地位、作用 播音主持的语言特点
播音主持的正确创作道路 播音主持创作特征
二、普通话语音知识与播音发声
（一）普通话语音知识
普通话的概念 普通话语音的特点 语音学的几个基本概念
普通话的声母 普通话的韵母 普通话的声调
语流音变 轻声 儿化 变调 “啊”的音变 轻重格式
（二）播音发声
播音发声的基本要求 准确规范 富于变化
呼吸器官和呼吸原理 呼吸控制的要领 气息运用的方法
构字器官和构字原理 口腔控制的要领 吐字归音的方法
三、播音主持语言表达
（一）创作依据的准备与思想感情的运动状态
备稿 备稿的内容与方法 备稿应注意的问题
思想感情的运动状态 感受、态度、感情 具体感受与整体感受
（二）调动思想感情的方法
情景再现 情景再现的展开过程 情景再现应注意的问题
内在语 内在语的作用 内在语的分类 内在语的最优化
对象感 对象感强的播音特征 如何把握对象感 注意几个误区
（三）表达思想感情的方法
停连 停连的作用 停连位置的确定 停连的表达
重音 重音的作用 重音的确定 重音的表达
语气 语气的感*彩和分量 语气的声音形式
节奏 节奏的类型 运用节奏的方法
（四）即兴口语表达
广播电视即兴口语表达的原则 广播电视即兴口语表达的分类
串联语 串联语的功能 串联语的把握 串联语的创作追求
话题操作技巧 话题的进入 话题的衔接转换 话题的结束
临场应变 临场应变的要求 临场应变的依据 临场应变的现场控制 临场应变的策略

四、播音主持业务
（一）文稿播读
新闻类节目及其分类 新闻文稿播音的总体要求 新闻消息的播读 新闻评论的播读 新闻专稿的播读
文艺类节目及其分类 文艺类文稿播读的总体要求 文艺类文稿播读的具体要求 各种文艺节目的文稿播读
社教类节目及其分类 社教类文稿播读的总体要求 社教类文稿播读的具体要求
财经类节目及其分类 财经类文稿播读的总体要求 财经类文稿播读的具体要求
（二）话题主持
新闻评论类节目的界定和种类 新闻评论类专题主持的基本要求
服务类节目的界定和种类 服务类专题主持的基本要求
综艺娱乐类节目的界定和种类 综艺娱乐类专题主持的基本要求
财经类节目的界定和种类 财经类专题主持的基本要求
五、播音员主持人形象
（一）播音员主持人形象概述
职业形象（声音形象 屏幕形象） 个人形象
形象的内涵 媒体直接代言人，负有社会责任 社会公众人物，具有影响力 德艺双馨
（二）塑造播音员主持人形象的意义和作用
有助于塑造媒体形象 有助于先进文化的传播
（三）处理好播音员主持人形象的多重关系
职业形象和个人形象的关系 内在素质和外在形象的关系 个人和集体的关系
（四）塑造播音员主持人形象的具体要求
塑造职业形象的基本要求 职业着装的基本概念及搭配技巧 发型造型的基本常识和要求 化妆造型的基本原则及技法 饰物佩戴的基本常识
表现职业形象的基本要求 体现媒体的责任和个人的品德 符合中华民族的文化传统 尊重大众审美情趣和欣赏习惯 体态与节目的统一 语言和体态的和谐
注重生活中的形象 良好的语言习惯 规范的体态语言 注意言谈举止的社会影响
六、播音员主持人岗位规范
（一）规范播音员主持人岗位工作的意义
有助于塑造媒体形象 有利于提高播出质量 有助于培养严谨的工作作风
（二）播音员主持人岗位规范要求
认真做好播出前的准备工作 坚持使用普通话 防止低俗之风 尊重被采访对象 照顾未成年受众特点
安全播出制度的基本原则 遵守安全播出制度的意义
七、口试内容和要求
（一）口试内容
口试包括新闻播报和栏目话题主持两部分。
新闻播报：应试者面对镜头播报一条自己抽取的新闻稿。
栏目话题主持：应试者从新闻、社教、服务、文体娱乐等四个栏目类型的话题中选择一题，面对镜头主持。
（二）口试要求
1、基本条件要求
（1）语言标准
语音标准，词汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅，可偶然有字音、字调失误
（2）语言能力
达意准确 感情饱满 导向正确
（3）用声自如、音色纯正
（4）形象端正大方
2、新闻播报要求
（1）对稿件理解准确，感受具体，感情真挚，基调准确
（2）语言流畅，语气生动，分寸恰当，节奏有变化
（3）状态积极，与受众有真切交流
（4）仪态自然大方
3、栏目话题主持要求
（1）观点正确，论述新颖，态度鲜明
（2）思路清晰，逻辑严密
（3）言语表达准确规范，生动形象，富于表现力和感染力，符合栏目要求
（5）有应变能力

热播综艺《令人心动的offer》,有哪些看点?

本季《令人心动的offer 》这档综艺节目中有很多值得一看的看点，其中最让我对这档综艺节目感到兴趣的，是这一季的《令人心动的offer 》是以医学生的背景展开叙述的。

因为我觉得医生这个职业是很神圣的职业 是值得我们尊敬的一个职业。然而从一个医学生到一个医生，却需要经历很长的一段时间的历练，他们需要学习很多的知识。在医生这个职业面前，这些医学生只有理论知识，而没有实操技能，他们就像一张白纸一样需要学习很多不同类型的实操知识。

在这个过程中，他们会遇到很多沮丧的瞬间，会产生很多很怀疑自己的时候。这个时候，他们会觉得自己是否能做一个医生 以及自己能否胜任这个职业。而且当他们有做不好的时候，他们会感觉到特别的失望，他们不仅会觉得辜负老师和患者的希望。而且最重要的是，他们也会对自己失望，我觉得最自己失望是最可怕的。因为当你自己都怀疑自己不能成为一个优秀的医生时，那么更别指望别人会觉得你能成为一个很出色的医生了。因此，在这个过程中，这一批医学双需要不断的克服心理障碍，并不断地鼓励自己，这样子才能够经历医生到医生的这段历程的力量 。

在《令人心动的offer》这档综艺节目中，我最喜欢的医学生就是刘畅。刘畅是这批医学生中专业知识最强的人，但是她在最开始的临床考验中却获得了最低分，这对她的打击是很大的。因为他从小就有学霸的光环，每次考试都能够获得掌声和优越的成绩。 但我也很相信流畅能够做的更好， 因为她深知知耻而后勇，而我相信像她这么有毅力的人也一定能取得成功。

《令人心动的offer》学霸云集,看了这个节目,你学会...

我看了《令人心动的offet》综艺节目，我会觉得自己的才识浅薄，知道的东西太少了，会觉得他们都学识渊博，见多识广，每一个人都是大神级别的人物，和他们相对简直差的太多了。 但是通过节目，我也学习到可以一些面试技巧，一是面试的时候一定要穿着大方整洁，让人看起来感觉你很干净的样子，首先第一印象一定让人感觉很好，不要给别人留下邋遢的样子。二是在面试的时候一定要自信大方，落落大方的去表达自己，要和面试官有眼神交流，在与面试官说话的时候可以注视着对方，不要去躲闪他们，不然他们会觉得你很没有自信，害怕与他们眼神交流，他们也是正常的人，不要害怕。 三是在面试过程中如果有遇到自己不会的问题，不要慌张，可以先表达一下自己的想法然后向面试官实话实说，说自己对这个问题不是很了解，等下去了可以去查查，表达出自己虚心学习的精神。四是在面试过程中一定要认真听讲面试官所提问的问题，等听清楚了在进行回答，不要随意的去回答，或者是回答错方向，让面试官会觉得你没有认真的在听他说话，如果没有听清楚可以向面试官再次询问一下。五是在面试过程中一定要保持自信，不要去害怕和紧张，把面试官当成一个比较正式的朋友在交谈，保持良好的心态，相信自己面试一定可以成功。 每个人都会经历面试，在你迈出校园，迈入社会的第一步就需要进行一个面试，这个面试还会决定着你的命运，所以我们不要害怕面试，保持良好的心态，做好一切面试准备，相信自己的实力，自信大方的表达出自己，一定会有好的收获的。

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