附近服装厂招临时工(招工信息58同城)

优秀啦小编带来了附近服装厂招临时工(招工信息58同城)，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

导读：小杨，从老家来到广东东莞找工作。他发现在工业区周边的大街小巷都有很多放着牌子招工的人，也有很多招临时工的人。在几个服装厂招临时工的展位聚满了找工作的人，而招“长工”的展位却没几个人去问。这说明什么原因呢？小杨去问了几位来找工作的人，我们一起看看他们都怎么说？

简介:小杨从老家来到广东东莞找工作。他发现工业区周围的街道上有很多举着牌子的人和临时工。几个服装厂的临时工摊位都是求职者，却很少有人询问“固定工”的摊位。这是什么原因呢？小杨问了几个来找工作的人。看看他们都说了些什么。

王姐:我在服装厂做了十年的车位。临时工按件计酬。现在服装厂是2000年以后的旺季。以我的速度一个月赚5000多是很容易的。

李姐:临时工虽然没吃没住没社保，但是工资比工厂长工高一千多。临时工不稳定，但是可以根据自己的实际情况来做。我家在农村不忙的时候，我总是呆在家里。工厂赶上货了，他们会给我打*。我是一个“稳定”的临时工。

何姐:我是来申请“尾检”的。今年，每个工厂的“紧张劳动力”尾检查的价格都涨到了每小时20元，比往年高出几倍。我一天要多赚几十，所以我要占便宜。我太慢了，以致于我不能喝汤。

肖哥:岁末年初的换季时间，也是服装厂的旺季。很多工厂之所以愿意“高价”招临时工，是因为部分员工过完年就会离职，会出现“订单多，工人少”的现象。我是个大烫斗。临时工保证一天300元。一个月收入7000-8000元不成问题，不算伙食费。等旺季快过了，我就随便找个厂干一段时间。

刘哥:今年刚来广东找工作。很多工厂招18-40岁的人。我今年45岁，属于“高龄”、“高危”员工，他们不愿意招这种工人。但临时工更“人性化”。他们不会拒绝我这个“老工人”，我就先做临时工，关注其他合适的工作。现在生存是最重要的。

工厂雇佣临时工的主要原因是“工人流失”。员工年后不回来上班，说明工厂的管理和待遇没能留住老员工。如果工资能赶上“临时工”的工资，管理能更“人性化”更用心，哪个老员工能不闻不问，心里暖暖的？谁会再过一年就不回来了？

工厂雇佣临时工可以说是“饮鸩止渴”，能解决一时之渴，却解决不了长久之“痛”

如何看待你们工厂的「老员工流失」？欢迎大家在留言区写下自己的看法，我们一起交流。

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