当前位置：优秀啦 > 生活 >穿搭 >正文

服装图案设计(服装设计软件)

更新：2023年02月23日 05:00 优秀啦

优秀啦小编带来了服装图案设计(服装设计软件)，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

时装设计师职业

参与:冷云时尚6群朋友

时间:2022年1月15日

▼以下冷云时尚圈的讨论，是对行业问题的讨论和总结。这些分享属于集体智慧的结晶。(不代表冷云个人观点)。希望这种方式能让更多的业内人士受益！

随着传统服装行业的升级，服装行业的细分也逐渐专业化。什么都做的时代已经逐渐被专业化、精细化所取代。越来越多的人开始在细分领域选择一个专项进行深度升级。服装纸样设计作为服装设计领域的一个细分领域，正逐渐走向人才市场的专业化。

|一|

服装图案设计的定义

1.什么是服装纸样设计？

主人:

我先解释一下我对服装纸样设计的定义。我认为服装纸样设计是服装产品下的纸样设计。它要求设计师具备一定的平面设计审美，同时结合服装产品的面料特点，运用合适的印花技术进行设计。与轮廓和面料相比，服装图案在商业服装设计中更加直观，既要符合商业审美，又要符合一定的商业预期和推广策略。

我刚刚抛出了我对服装纸样设计的定义。想问问大家对服装纸样设计的定义有什么看法？你是如何理解时装图案设计的定位的？

朋友承运人:

我认为服装图案应该反映服装的风格。

朋友奥罗拉:

我认为图案应该和主题相匹配。

主人:

是的，服装图案的设计是基于服装产品本身，图案确实是直观表达主题的视觉效果。

朋友承运人:

我之前参与过关于印刷技术的讨论，不同的印刷技术效果似乎差别很大。

主人:

印花工艺确实是影响服装图案效果非常大的一部分。不同的印花工艺其实在前期就需要融入主题，这也是服装图案设计和常规平面设计的区别。

朋友承运人:

所以印刷设计之前会考虑印刷工艺对吧？

主人:

一般我们在前期设计规划的时候都会把工艺考虑进去。

云萧宁:

我们会调查现在市场上流行什么印刷技术，然后再加上常规印刷技术。

朋友承运人:

我觉得这样设计图案会有局限性。

云萧宁:

事实上，服装上的配饰也是展示图案的最佳方式。

主人:

这是在新一季流行趋势策划中，我们也会参考。至少在我现在的工作中，配饰是服装纸样设计的一部分。

朋友承运人:

我觉得有些图案设计是某项技术无法企及的。

云萧宁:

我认为图案设计是一种表现形式，视觉。

朋友白英:

对于我们做童装来说，图案设计是很重要的一部分。

主人:

童装真的需要很多花样。而且对图案的工艺也应该有一定的要求，因为小孩穿衣服，很多工艺需要考虑安全问题。

朋友承运人:

童装要考虑染料的环保性和安全性。

主人:

是的，童装里有很多工艺是不能用的，不能通过测试的。所以我做童装的比较少，所以知识有限，但是我一直认为童装对工艺会有更高的要求。

朋友白英:

对童装面料的要求更高，会跟着市场做很多市场款式。

云萧宁:

你认为这些图案有什么风格？

主人:

有插画风格/涂鸦/素描/3d/照片图像风格等等。

朋友白英:

还有就是国潮风，清新风。

主人:

郭超风格是近年来非常热的，尤其是手绘风格。

朋友承运人:

是的，还有日本卡通风格。

主人:

我很好奇你定义的日式风格。因为在我看来，日本风格的类型有很多种，比如北泽葛西画的浮世绘。

朋友承运人:

我认为浮世绘是日本风格的。

云萧宁:

我觉得是一些传统的图案。

朋友奥罗拉:

在我的想法里，日系风格是浮世绘，小清新可以考虑。

主人:

我理解的是你说的那种风格。有时候，我也会把动漫归为日式画风。

2.中外企业服装纸样设计岗位的职能分工

主人:

我想问一下，在你们国内的公司，服装纸样设计岗位的职能划分是怎样的？

朋友承运人:

我不太清楚你们公司是怎么分的。业主的公司是怎么划分的？

主人:

可以分享一下我之前的工作经验和接触过的一些职能分工。这是我自己做的两张表，我现在的公司是最下面那张的职能分工。

(来源:店主*)

3.中国企业和外资企业对服装纸样设计岗位有什么要求？

朋友承运人:

我想问一下，服装设计师作为招聘人员有什么要求？我想知道成为一名平面设计师需要什么样的专业或技术能力。

云萧宁:

我所有的观点都是个人观点。我觉得对一个图案设计师的要求是:审美、色感、造型能力以及他对图案与服装结合的理解，还有对流行元素的掌握。

主人:

我认识的服装纸样设计师一般都是国内高校服装设计专业毕业的。在国外，平面设计或Texitle设计一毕业就选择服装行业做图案的人很多。因为我国内大学没有细分服装设计专业。但是我的一些同事毕业于美国的帕森学校。他告诉我它们是细分的。

朋友承运人:

如果图案设计师对专业技能要求很高，比如绘画，可能对服装设计了解不多，那么找优秀的图案设计师难找到懂设计有审美的*工厂是不是一个道理？所以优秀的图案设计师是不多见的。

主人:

这个类比可能有点不对，因为我觉得某种程度上，工厂并不是靠他们来给我们审美的，因为审美是由设计师掌控的，工厂需要提供的是制版师的技术，以及能达到技术的工人。

朋友承运人:

原来，图案设计师是一个非常重要的岗位。

| 2 |

服装设计师的职业发展趋势

1.中外企业服装纸样设计师的职业发展

主人:

但是优秀的图案设计师真的很少。我觉得这和国内整个行业的发展阶段还没有到这样的细分有关。

朋友承运人:

我觉得国内产业的发展阶段应该是还没发展到那个阶段。

主人:

是的，所以优秀的图案设计师很难找。很多人中途做了其他工作，然后又中途回归服装设计。

朋友承运人:

请问你从事过这个职业吗？

主人:

其实在做了一年多的服装设计师之后，我就转行做服装纸样设计了，然后一直干到现在。国内企业对于服装纸样设计给出的工作内容比较单一，规划的职业路径也比较窄，所以选择这条路径的人比较少，有经验的人就更少了。

云萧宁:

那你为什么选择做平面设计师？

朋友承运人:

是你自己选择做的吗？

主人:

做服装纸样设计是我自己的选择，主要是因为我去了一家跨国公司，看到了服装纸样设计的专业工作内容和职业路径规划，消除了我之前的一些固有印象，所以一直在做。另外，说到时装设计或者时装图案设计，我真的对图案更感兴趣。

2.本土企业与外资企业服装纸样设计岗位的差异。

朋友奥罗拉:

国外的服装设计图案贴好像更细致突出？分开的也不少。为什么它们会造成如此大的差异？

主人:

是的，他们和时装设计师是两个独立的分支。

云萧宁:

国内一些做时装品牌的中小公司认为时装设计师要符合图案设计的要求，所以会做图案的设计师很吃香。

庄:
有，国内很多公司都有。我觉得一方面和业务大小有关，另一方面是因为外企和国内公司对服装纸样设计的定位不同。

三|

关于服装纸样设计

中外企业的认知差异

1.工作认知差异的例子

朋友承运人:

个人感觉服装设计师可以自己设计图案。我觉得服装设计专业以后会更细化，但是我感觉这两个专业的相遇不会让设计师的沟通过程复杂化？

云萧宁:

我的理解是，在中国做时尚品牌的服装设计师，必须具备图案设计的基础知识。

主人:

刚大学毕业的时候，去了一家家政公司。事实上，我是一名服装设计师，但我的工作包括图案设计。如果细分服装纸样设计的岗位，确实会增加服装设计师之间的沟通量，但也会避免很多可能出现的细节上难以注意到的问题。

朋友承运人:

请问这些问题通常是？

主人:

问题很多，你会明显感觉到，当国内时尚品牌公司设计服装的人来到更大的跨国公司设计服装时，突然觉得自己可能设计不了服装。因为之前的很多工作都是做纸样设计的，所以会有一种误解，认为服装设计师的大部分工作都是在做服装纸样。

云萧宁:

所以，时尚品牌的服装设计师需要的另一个技能就是图案设计。

朋友白英:

设计需要结合风格，比如设计和衣服的颜色搭配。所以服装设计师设计图案的能力是加分项。

主人:

比如你同时手里有3-5个系列，如果你的公司没有服装设计师，你需要打理图案/款式/面料/辅料，很容易忽略图案的精细程度和过程中的一些小质量问题(比如橡胶印花上的印花有10种颜色，但是少了一种)。那么在产品大批量出货的时候，你很难在前期就把每一个细节都考虑进去，做到很高的精准度。

岗位细分的结果是，每个岗位的专业要求会更高，这样在前期，设计就能达到预期的价值。就像你刚才提到的，对于一个服装设计师来说，能做图案设计是加分项吧？

在这个国内企业我其实感觉很普通。我之前也有这种感觉，但是去了一家跨国公司之后，发现事实并非如此。他们认为服装设计师的专业性应该体现在面料/配饰/廓形上。这些内容已经消耗了大量的能量。如果你需要顾及模式，对模式的认识处于一种浅薄的状态，其实并不能起到实质性的作用。他们会认为这不是你的专业，但也不能给你加分。在他们看来，服装图案内容涉及的工作量和服装设计师是一样的。这也是为什么你可以看到，在很多大型跨国公司中，他们对于这两类设计师的职业道路和级别设置是一样的。他们可能会从专业的角度来衡量你所参与的工作是否给你加分。

朋友奥罗拉:

所以，跨国公司只是更注重专业性，不需要你什么都做？

朋友承运人:

好吧，这种感觉是有道理的，但是现在很多公司不应该是这样的。所以我一直以为服装设计应该会做纸样设计。

主人:

是的，有一些我接触过的公司，确实不是这样，所以也要看公司的性质。

云萧宁:

是的，服装设计师在服装本身上花了很多精力。但是目前国内的时尚品牌公司都有专业的图案设计师，但是服装设计师的比例要比图案设计师多很多。图案设计师无法满足这些设计师的需求。所以服装设计师要按照策划和图案设计师的方向去拓展。现在市场上真的缺少优秀的服装纸样设计吗？

主人:

我也这么认为而且图案设计师，从前期策划开始，也要有自己的策划方案，和服装设计师的策划方案不同，但同时进行。每一步都是同步的，但是同步的内容是分的。所以我说工作量其实是一样的。至少在我之前，我们公司选择外籍人士做这个职位的可能性比较大，因为在国内很难找到更专业的服装纸样设计师。还有，中国的服装纸样设计师定位不明确，没有想到这是一条可以长期发展的职业道路。就像国内很多公司一样，觉得图案设计师从属于服装设计师，更多的是辅助工作。

2.关于服装纸样设计岗位未来发展的猜想。

朋友承运人:

你对未来的平面设计师有什么期待？这个位置以后会越来越重要。

主人:

是的，一个图案设计师不仅要会画图，还要会做图案的设计方案。只有学好英语，才能进入更专业的平台。目前平面设计师非常重视讲故事的能力。沟通能力一定要强，因为很大一部分工作是跨部门的沟通。只要国内服装企业向跨国服装品牌转型，这个位置就会越来越重要。

朋友承运人:

如今的职场，沟通能力真的很重要，我们需要具备多方面的沟通能力。

朋友奥罗拉:

讲故事的能力让我想到了品牌营销，那么拥有品牌力和故事力是不是一个大趋势？

主人:

我也这么认为在服装产品中，图案部分是故事表达最直观的部分。也关系到中国品牌走向世界的宏大发展趋势。其实当你的生意做大了，你就会开始细分每个环节，你的专业性也会更高。如果国内企业变成了跨国企业，自然是生意越做越大的标志。消费者会变得多样化，对产品的要求也会多样化，自然细分的设计方向要求也会提高。

朋友承运人: