服装招聘(附近的服装厂招聘信息)

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中国丝绸服饰文化集团有限公司(以下简称“中丝服饰”)是中国保利集团有限公司下属中国中丝集团有限公司的重要子公司，成立于1987年。是中国历史最悠久、规模最大的从事丝绸进出口贸易的企业之一。2021年，中国丝绸服装完成混合所有制改革，引入光大兴隆信托有限公司和北京方兴东吕雯集团有限公司两大股东，有机整合了央企的实力、金融企业的信誉和民营企业的活力，为后续的跨越式发展奠定了坚实基础。

目前，中国丝绸服装以高端丝绸服装定制、专业服装定制、丝绸产品等业务为主，辅以丝绸文化创意、丝绸衍生品、数字丝绸艺术等业务。未来，中国丝绸服装将继续秉承“奉献优质丝绸服装产品，弘扬国粹，报效国家，贡献社会”的理念，以“发展丝绸产业，繁荣经济文化，提升生活品质”为己任，充分发挥混改优势。

根据工作需要，现公开招聘中丝服饰总经理一名，按职业经理人选拔管理。

一.职务说明

(一)职业经理人的基本概念

职业经理人是按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，在充分授权范围内，依靠专业的管理知识、技能和经验，实现企业经营目标的高级管理人员。

(2)工作职责

1.主持企业的日常生产经营管理工作；

2.组织实施董事会决议，报告企业重大合同的签订、执行、资金运用和盈亏情况；

3.组织实施企业年度经营计划和投资计划，对计划偏差提出解决方案；

4.拟定企业内部管理机构设置方案；

5.拟定企业的基本管理制度，制定具体的规章制度；

6.提请董事会聘任或者解聘企业副总经理；

7.拟定企业薪酬、福利、奖惩制度和人力资源开发计划，提交董事会审议批准；

8.公司章程或董事会授予的其他权力。

除符合职位要求外，候选人还应具备以下资格:

(三)资格条件。

1.本科以上学历，服装、工商管理、行政管理专业优先；

2.10年服装行业工作经验，5-10年服装行业*管理经验，如职业装、高级定制等。有过往成功经验，有深厚行业资源者优先；

3.具有优秀的团队管理能力，能在一定压力下胜任，带领团队完成*任务；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

4.具有较强的沟通协调能力和灵活熟练的谈判技巧。

5.具有自我激励、自我约束的能力，工作热情高，时间观念和服务意识强，能自觉遵守职业道德，廉洁自律。

(四)其他事项。

《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法规禁止担任领导人员的，或者有违法违规行为或者不良职业记录的，不得担任职业经理人。

二、应用要求

应聘人员需填写《中国中丝集团公开招聘报名表》(可从“阅读原文”下载)。报名表需本人签名，并插入本人近期彩色电子照片。同时应提供身份证、学历、学位、专业技术资格、行政(岗位)资格证书等材料的扫描件。请将申请材料压缩包通过电子邮件发送到zhaopin@sinosilk.cn。电子邮件主题应按照“申请人及职位+姓名”的格式填写。

报名截止时间:2022年5月6日17: 30前

三。预防措施

1.请应聘者详细阅读职位描述，并附上所需申请材料。不完整或未按要求提供材料将被视为不合格。

2.对于通过资格审查的人员，将通过短信通知考试时间和地点。请保持*畅通，资格审查不合格者不再另行通知。

3.报考人员在参加考试时应携带身份证原件和一份已签名的《中国中丝集团公开招聘报名表》。

4.报考人员在考试中提供虚假材料或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格。

四。联系信息

联系人:张

*:010-65123764

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责任编辑:唐思恒

执行编辑刘张冉冉

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