优秀啦小编带来了品牌数据研究 市场分析报告中的数据是怎么得来的?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
品牌分析 Brand Analyst:是指专业的品牌研究分析人员,根据长期的品牌监测数据,对行业品牌母体进行的全方面的分析。
这种品牌分析包括品牌识别系统分析、品牌接触点分析、品牌生态位分析、品牌指数余仿分析、品牌竞争格局分析、品牌成熟度分析、品牌趋势分析、品牌体验分析等。并根据行业品牌总体表现分析行业品牌生态、品牌演化阶段和演化趋势。
专业从事品牌分析的工作人员称为品牌分析员,他们将系统观察和分析行业趋势、品牌竞争格局,编写和发布胡毁或行业趋势文章,整理和公布品牌最新动向,为品牌领航员提供品牌数据支持。
大体可分为基本面分析和技术分析两种.基本面分析就分析该上市公司的经营状况.财务状况;技术面分析就是分析近期该股的K线形态.
日丰的好些,日丰做事比较扎实,金德有点做表面文章(例如张宝国),现在足球队也垮了,所以,我想,他们的管子质量也不会好到哪里。
产品就是人品——一点感触,供大家分享。
还有,金牛的PP-R应该是最好的,全国销量第一,也是中国名牌,中国驰名商标,应该还行,我们现在的回迁房工地用的就是金牛的。
1,气候,日照环境。大环境,是地区的气候,风向,冬季夏季情况,最好最低温,滨海还是内陆等等。小环境,别墅地形风力。日照角度,冬季。
2,地形,地质,地貌。缓坡,高坡,丘岭,闹市,郊区等等。沉积土,基岩,风化土。
3,文化渊源和周边人文环境。习惯的建筑形式,历史文化。
一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:一是定期分析报告,二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,具体根据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种,一是综合性分析报裤伍告,二是专项分析报告,三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分,如资金流量、*收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。 2、财务分析报告的格式。严格的讲,财务分析报告没有固定的格式和体裁,但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说,财务分析报告均应包含以下几个方面的内容:提要段、说明段、分析段、评价段和建议段,即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍,不一定要囊括这五部分内容。 此外,财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法,如可采用文字处理与图表表达相结合的方法,使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。如上所述,财务分析报告主要包括上述五个方面的内容,现具体说明如下: 第一部分提要段,即概括公司综合情况,让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段,是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心,对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同,所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发,则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段,是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题,寻找问题的原因和症结,以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据,要细化分解各项指标,因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的,要善于运用表格、图示,突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点,多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。作出财务说明和分析后,对于经营情况、财务状况、盈利业绩,应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非,可进可退,左右摇摆等不负责任的语言,评价要从正面和负面两方面进行,评价既可以单独分段进行,也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。 第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法,特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是,财务分析报告中提出的建议不能太抽象,而要具体化,最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 (一)积累素材,为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如,在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时,往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系,但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作,对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人,按月度、季度、年度进行统计,建立台账,以便在编写财务分析报告时有据可查。 2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录,记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时马上作出分析判断,并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议,了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议,听取各方面意见,有利于财务分析和评价。 4、定期收集报表。财务人员除收*计核算方面的有些数据之外,还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表,对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题,养成多思考、多研究的习惯。 5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成,但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。因此,应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯,这样既可以提升个人素质,也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题,才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。 (二)建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式,表现手法也不一致,但并非无规律可循。如果建立分析工作指引,将常规分析项目文字化、规范化、制度化,建立诸如现金流量、*回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引,就可以达到事半功倍的效果。
可燃性物质,以甲烷计。
想要做好数据分析,先要多读点书
数据分析方面个人推荐书目:
1、《统计与真理——怎样运用偶然性》
2、Google Analytic经典分析
3、统计学:从数据到结论(吴喜之)第二版
4、统计数据标准化方法
补充几本书:
1、统计学的世界
2、民生数据的真相
3、统计陷阱
希望帮到你
文军尤其是宣传方面是上海第一,很不错。
主要是测试体重、体脂肪率、肌肉量、基础新陈代谢等,百利达的有几款专业的,MC-980,BC-420,MC-180,测量高精确,而且操作也方便。
偶用过的香水品牌:
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美誉度:*回来大部分都觉得不错
购*的原因:想让自己更有魅力
牌购*的数量:目前拥有的香水有14瓶。
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购*的频率:嗯,基本上每年或者每半年都*新的,不一定,看到喜欢的就*了!不过05年到07年,就*了13瓶香水了~
喜好的原因:气味好闻,让人舒服,迷人,让心情放松,
喜好的程度:*了14瓶不同味道的,有很喜欢的也有不怎么喜欢的~要说对很喜欢的程度~~~那当然是一直都想闻它了!喜欢得不得了,可能用完以后还会再*的!
使用的场合:约会,逛街,朋友生日,聚会,等~不同的场合使用不同气味的香水喔,
如果是出去旅游的话,就用清新感的香水,也让人心情十分的愉快~
如果是约会的话,就用带甜蜜感的香水喔,
如果是上班或者上学,淡淡的气味比较好!
如果是聚会这些活动,就用稍微迷人点的花香吧~
希望这些回答能够帮助到你~都是我自己的答复~
先来界定一下,什么叫做市场分析报告。
所谓的市场分析报告,主要是洞察行业竞争力、行业竞争格局等状况。大致按照分类来说,可以分为市场洞察、 竞品分析 以及 行业分析 几大方面。其中涉及到的数据 基本面 包括整个市场的数据、品牌自己的数据以及品牌竞品的数据。
那,这些分析角度的数据源又是来自于什么地方呢?大体来说,数据源出自于公开数据、自身数据以及友商数据三种类型。但,细分开来,又包括很多。
1.国家统计局数据
国家统计局收录有各个行业、甚至是整个国家的经济情况等数据,包括但不仅仅限于GDP、饮料产量等方面的数据。通过收集并分析国家统计局的数据,你可以获得大方向方面的卓越洞见。譬如,在GDP持续下行的情况下,饮料的产量却在加速上升(仅作示例)。
2.搜索指数数据
除此以外,还有各大搜索指数数据,其中主要包括 百度指数 、360指数等 搜索引擎 端的公开数据。通过整理这些数据,我们可以知道在搜索引擎上,人们都在关注什么,已经关注的趋势是什么,大致有哪些辐射的关键词等。
3.微指数、微雹皮信指数
社交媒体 已经成为人们生活中不可或缺的一部分,其中微博和微信所产生的数据无疑是其中的佼佼者。而微指数和微信指数的诞生,其实就是将自己一部分数据公开了出来。通过输入关键词,可以知道微博上以及微信上人们的讨论某些词的热烈程度。
4.自家数据
除此以外,还有一些是通过自家技术积累、业务积累等产生的数据。譬如目前很多的网页分析方面的数据、广告监测方面的数据以激银及舆情爬虫方面的数据。通过这些自家积累的数据,我们也可以获得良好的 数据分析 资产。
5.友商数据
有时,我们需要和一些友商进行合作,使得双方的数据能够得到一定程度的打通及共享,从而让自己掌握更多的 数据资产 ,分析更多的数据维度。
基本上,源铅差我们可以从这五个角度去获得相关的数据。但是,需要记住的是,数据源或许千差万别,但市场分析的角度却基本都是一致的。多总结,多思考不同数据源下分析视角的实现才更具意义。
1、中国有望在2023年成为全球第一大餐饮市场
2018年我国餐饮产业规模比1978年增长780倍,复合增长率达到18.1%,已成为仅次于美国的世界第二大餐饮市场。研究表明,中国有望在2023年成为全球第一大餐饮市场。”7月13日,世界中餐业联合会、社会科学文献出版社、昆明学院今天在北京共同发布了《餐饮产业蓝皮书:中国餐饮产业发展报告(2019)》。该报告执行主编于干千先生在致辞中发布的数据引起广泛关注。
事实上,改革开放四十年,中国取得了世界人类发展历史上的惊人成就;中国餐饮业在这样的历史大潮中,乘风破浪,用四十年时间,走过了西方国家上百年的产业发展历程,实现了跨越式发展,为中国经济、社会和文化发展做出了突出贡献。中国餐饮业从一个50亿元规模的传统服务业跨越发展成为,超过4万亿产业收入的生活服务消费产业、超过2千万就业人口的社会民生产业和传承五千年中华文明的民族文化事业,走出了一条中国特色的餐饮业发展之路。
2、餐饮业收入持续高速增长,产业规模跃居世界第二
从改革开放40年发展来看,餐饮业长期保持了快速、稳定增长。产业收入从1978年的54.8亿元开始,1983年突破百亿元,1994年突破千亿元,2006年突破万亿元,2011年超过2万亿元,2015年超过3万亿元,在2018年超过4万亿元,达到4.27万亿元,比1978年增长近780倍,复合增长率高达18.1%,已经成为仅次于美国的世界第二大餐饮市场。以1978年中国餐饮产业收入为基点,餐饮收入突破1万亿元历时29年,从1万亿元到2万亿元历时5年,而从2万亿元到3万亿元仅用3年,也只经过3年,2018年中国餐饮产业收入突破4万亿元,达到42716亿元,不断被刷新的产业规模和增速,是世界餐饮产业发展史上的奇迹。以近三年中国、美国的餐饮产业收入的平均增速预估,中国餐饮业有望在2023年超过美国,成为全球第一大餐饮市场。
2010-2018年中国餐饮行业收入统计及增长情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
(备注:2012年收入增速为13.6%)
3、满足消费需求,经济贡献稳居三产前列
餐饮产业的稳定、持续、快速增长使其经济贡献稳居服务业前列。
——从消费来看,四十年间,餐饮收入占社会消费品零售总额的比重从1978年的3.5%开始快速上升,到1992年超过了5%,到2001年超过10%,近几年稳定在10%~11%的水平,而且餐饮收入增速在较长时期内高于社会消费品零售增速。这反映了我国居民消费结构从改革开放初期的温饱阶段向小康、富足阶段发展的进程中,饮食消费从自我服务向社会化服务的转变。
尽管烟酒食品类支出比重呈现下降趋势,恩格尔系数从改革开放初期的60%下降至2017年的29.3%,但居民对社会化餐饮服务需求呈现持续增长态势清镇知,外出就餐比例持续提高,人均餐饮消费支出从旅困改革开放时的5.7元增加至2017年的约2850元,增长了474倍,推动了餐饮消费支出持续稳定增长。
——从投资来看,在景气预期下,餐饮业在增长期和成熟期中,持续成为民营资本、外资的活跃投资领域之一,特别是进入21世纪后和转型期前,餐饮业固定资产投资增速连续多年高于全社会固定资产投资增速。
——从关联产业发展来看,餐饮业是紧密连接生产和消费的产业,具有较高的产业关联度,对包括农业、食品加工*业、餐厨用品及设备*业、生产性服务业等在内的上下游相关产业具有直接的带动作用,每年消耗农产品、食品调味品等原材料近两万亿元;同时,餐饮业作为基础消费产业与旅游、文化娱乐、批发零售业等产业都有较强的答消产业协同效应,特别是在电子商务爆发式增长的时期,餐饮业的体验经济属性使其成为跨界融合的焦点,已经成为旅游休闲产业、文化创意产业、批发零售业的重要协同产业;餐饮业态成为城市商圈、城市综合体、购物中心的重点业态。
3、稳定吸纳就业,民生保障作用日益凸显
餐饮业作为门槛较低的劳动密集型服务行业是中国吸纳技能劳动人口和农村转移人口就业的重要产业,就业贡献突出。四十年间,餐饮业在吸纳国有企业下岗职工,农村进城务工人员方面都做出了重要贡献。在1978年全行业从业人员约104.4万人,仅占全社会就业的0.26%。到2016年,住宿与餐饮业就业人口持续上升至2488.2万人统计数据为住宿和餐饮业私营企业和个体就业人员与住宿和餐饮业城镇单位就业人员之和。,占统计就业人口的5.1%,其中住宿与餐饮业私营企业和个体就业人员2218.5万人,占私营企业和个体就业人员的7.2%。考虑因餐饮业发展而带动的农业、*业、旅游业等相关产业发展和地方经济发展带来的就业机会,其对就业的贡献更大。
4、加强行业监管,食品安全水平稳定提升
餐饮产业四十年发展离不开*的行业监管和行业协会行业自律管理的不断完善,食品安全水平稳步提升。一方面,四十年来,*行业监管完成了在餐饮市场中从参与者向监管者的角色转变,当好市场“守夜人”的角色,监管方式从“九龙治水式”监管向依法监管转换,特别是《食品安全法》的出台进一步推动了行业依法监管的发展;另一方面,以世界中餐业联合会、中国烹饪协会为代表的社会组织以及各个地方行业协会在餐饮业安全、规范发展中起到了重要的行业自律和专业化服务作用,通过制定行业标准,开展行业研究、培训、展会、国际交流等行业服务,引导行业健康、规范发展。
5、坚持市场改革,成为民营经济的“晴雨表”
在改革开放进程中,餐饮业是最早进行市场化改革的行业之一,市场化改革激发了餐饮业市场主体的主观能动性,形成了以个体、民营企业为主体,国有控股企业、股份制企业、外资和合资企业并存的多元所有制结构,充分发挥了市场在资源配置中的决定性作用,推动了行业的快速发展。
6、勇于对外开放,成为国际化发展的“窗口”
中国餐饮产业既是改革的先行者也是开放的开拓者,在改革开放四十年中一直坚持开放包容式的发展,既欢迎外企餐饮企业来华投资发展,也鼓励中国餐饮企业“走出去”,为国家发展开放型经济做出积极的贡献。一方面,中国积极吸引外资餐饮企业进入中国,外国烹饪大师来中国交流,推动了中西方餐饮技艺和文化的交流与学习,满足了中国消费者和在华外国友人的饮食和文化交流需求。另一方面,中国餐饮业鼓励中餐立足中华传统文化,“走出去”,服务全球消费者。此外,中国多个城市也在通过建设国际美食之都,扩大城市国际影响力。经过多年发展,成都、顺德、澳门已经成为联合国教科文组织的国际美食创意城市;扬州、广州、西安、长沙等城市已经被世界中餐业联合会评为“国际美食之都”。
7、敢于融合创新,成为服务创新的“聚集地”
中国餐饮业在改革开放四十年的发展进程中,敢于进行融合创新,已经成为服务创新的“聚集地”。科技进步推动餐饮管理创新和商业模式创新,主要体现在以下四个方面:
1)自动化生产和控制技术的发展推动了中国中央厨房的发展,变革了传统的餐饮供应链管理模式和门店生产模式,促进了中国餐饮品牌连锁模式的快速发展。
2)中国餐饮业的信息化水平、数字化能力随着信息技术应用成本、学习成本下降而不断提高,特别是基于云计算的SaaS软件的广泛应用和互联网餐饮平台的快速发展,餐饮业的管理和渠道正在快速数字化,加快了从传统服务业向数字化服务业转型的速度。
3)互联网推动餐饮产业平台经济蓬勃发展。互联网与餐饮的融合发展推动了餐饮外*市场的飞速发展,互联网外*平台的出现是餐饮外*市场的重要商业模式创新,极大地推动了外*市场的发展,同时也对餐饮门店、传统外*企业乃至餐饮企业的经营模式发展带来了巨大影响。2018年,中国在线外*市场规模已经超过了2500亿元,是2011年的近10倍,发展势头强劲;在线外*用户超过4亿人,比2015年增长2.9亿人,渗透率达到49%。
4)随着人工智能的快速发展和技术逐渐成熟,在人口红利消失、劳动力成本压力日益提高的背景下,餐饮业智能化发展加速,以烹饪和服务机器人(等科技应用为特色的智能餐厅、无人餐厅兴起。
8、承载文化传承,成为文化自信的“流行语”
中餐传承了中国劳动人民几千年来的农业生产发展、生活习俗、烹饪技艺和饮食文化,是中华民族5000年悠久历史文化的凝结和典型代表。正是餐饮业这种鲜明的文化活化特征,使其越来越受到*及社会各界的重视,成为非物质文化遗产传承和传播的重要产业;长期以来,中餐伴随着华人华侨的全球流动而广泛传播,拥有大量全球消费群体,随着中国经济、社会的全球影响力不断扩大,开放水平不断提高,中餐成为中西方文化交流的重要内容,成为中华民族文化自信的重要组成部分。饮食类非遗的申报和保护也越来越受到社会各界的关注和重视。
更多数据来源及分析请参考于 前瞻产业研究院 发布的《 中国餐饮行业发展前景与投资预测分析报告 》。
1-大数据研究机构的官网
可搏胡以去大数据公司的网站上看报告,或者去统计局看相关数据。如果要涉及到具体的品牌市场份额,就需要去相对应的数据网站上去看报告或者Blog。比如Sandalwood、IDC或者GFK这种数据公司,经常会在官网上发布一些基扰拦相关行李谨业的数据和分析报道。
2-白名单媒体
如果主要主要对行业头部品牌的市场*数据感兴趣,还可以从白名单媒体网站上搜索行业相关的关键,比如财联社报道:据Sandalwood电商监测数据显示,“618”期间,从天猫、京东、抖音及快手平台加总的*额来看,化妆品板块实现了个位数增长。
3-国家统计局网站
在百度搜索国家统计局网站,会定期公布相关大行业的数据,分为月度、季度年度等,数据权威且丰富,如下图:
国家统计局数据查询分类
数据分析有:分类分析,矩阵分析,漏斗分析,相关分析,逻辑树分析,趋势分析,行为轨迹分析,等等。 我用HR的工作来举例,说明上面这些分析要怎么做,才能得出洞见。
01) 分类分析
比如分成不同部门、不同岗位层级、不同年龄段,来分析人才流失率。比如发现某个部门流失率特别高,那么就可以去分析。
02) 矩阵分析
比如公司有价值观和能力的考核,那么可以把考核结果做出矩阵图,能力强价值匹配的员工、能力强价值不匹配的员工、能力弱价值匹配的员工、能力弱价值不匹配的员工各占多少比例,从而发现公司的人才健康度。
03) 漏斗分析
比如记录招聘数据,投递简历、通过初筛、通过一面、通过二面、通过终面、接下Offer、成困基功入职、通过试用期,这就是一个完整的招聘漏斗,从数据中,可以看到哪个环节还可以优化。
04) 相关分析
比如公司各个分店的人才流失率差异较大,那么可以把各个分店的员工流失率,跟分店的一些特性(地理位置、薪酬水平、福利水平、员工年龄、管理人员年龄等)要素进行相关性分析,找到最能够挽留员工的关键因素。
05) 逻辑树分析
比如近期发现员工的满意度有所降低,那么就进行拆解,满意度跟薪酬、福利、职业发展、工作氛围有关,然后薪酬分为基本薪资和奖金,这样层层拆解,找出满意度各个影响因素里面的变化因素,从而得出洞见。
06) 趋势分析
比如人才流失率过去12个月的变化趋势。
07)行为轨迹分析
比如跟踪一个*人员的行为轨迹,从入职、到开始产生业绩、到业绩快速增长、到疲惫期、到逐渐稳定。
通过面向企业业务场景提供一站式大数据分析解决方案,能够为企业在增收益、降成本、提效率、控成本等四个角度带来价值贡献。
1、增收益
最直观的应用,即利用数据分析实现数字化精准营销。通过深度分析用户购*行为、消费习惯等,刻画用户画像,将数据分析结果转化为可操作执行的客户管理策略,以辩尺绝最佳的方式触及更多的客户,以实现*收入的增长。
下图为推广收支测算分析,为广告投放提供决策依据。
下图为渠道销量分析,为渠道支持提供数据支撑。
2、降成本
例如通过数据分析实现对财务和人力的管理,从而控制各项成本、费用的支出,实现降低成本的作用。
下图为生产成本分析,了解成本构成情况。
下图为期间费用预实对比分析,把控费用情况。
3、提效率
每个企业都会出具相关报表,利用数据分析工具,不懂技术的业务人员也能够通过简单的拖拉拽实现敏捷自助分析,无需业务人员提携姿需求、IT人员做报表,大大提高报表的及时性,提高了报表的使用效率。
通过数据分析工具,能够在PC端展示,也支持移动看板,随时随地透视经营,提高决策效率。
4、控风险
预算是否超支?债务是否逾期?是否缺货了、断货了?客户的回款率怎么样?设备的运行是否正常?哪种产品是否需要加速生产以实现产销平衡?...其实,几乎每个企业都会遇到各种各样的风险问题。通过数据分析,能够帮助企业进行实时监测,对偏离了预算的部分、对偏离了正常范围的数值能够进行主动预警,降低企业风险。
下图为税负率指标,当综合税负率过高,可以实现提示和预警。
下图为重要指标预警,重点监控项目的毛利率。
以上就是优秀啦整理的品牌数据研究 市场分析报告中的数据是怎么得来的?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅优秀啦。
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