律师求职综艺节目有哪些有哪些适合大学生看的综艺节目?

更新：2023年03月31日 04:06 优秀啦

优秀啦小编带来了律师求职综艺节目有哪些有哪些适合大学生看的综艺节目?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
律师求职综艺节目有哪些有哪些适合大学生看的综艺节目?

《令人心动的offer》连续两季后换行业录制,你认为和...

《令人心动的OFFER》第二季已经播出了大半了，虽然点击率和讨论度目前来说还是不错的，但是其实口碑也有再慢慢崩坏，这一季从最开始都是丁辉带起来的讨论度到后来丁辉离开以后，何�F哲接替了这一职位，扛起了节目的话题，但是节目本身内容几乎已经很少有人讨论了，纵观第一季和第二季的对比，虽然律师事务所在慢慢的提升，但是口碑各方面都在下降，我仔细对比了2期，可能是因为以下几个原因导致的节目口碑下滑，导致节目组准备换行业录制了。

1.观众看了2季律师了，而且业内比较好的2个律所也都出现了，大家对于律师这个行业没有保持足够的神秘度了，老实来说，观众其实还是比较喜新厌旧的，连续2季给观众带来了视觉疲劳，第一季刚出现的时候大家是很稀奇的，而且对法律也一知半解，但是经过第一季大家基本上都了解一些了，再看第二季总觉得没有什么创新了。

2.第二季换了比第一季更好的律所，但是刚播出的时候大家发现最后的效果反而是适得其反的，第一季的律师都比较亲和，耐心。但是第二季因为刚开始丁辉的出现让观众感觉到了浓浓的不适感，律师团有一种高高在上的违和感，然而君合已经算是非常好的红圈所律师了，再办一季律师似乎也找不到比君合更能激起节目热度的了。

所以综合以上的原因，节目组准备换行业录制，也激起了网友们的兴趣，纷纷留言表示可以去录制哪些行业。国内的综艺似乎有一种魔咒，都是火了几季就开始走下坡路了，而令人心动的OFFER为了防止出现了这样的情况，觉得有所改变其实是很好的一个决定，那让我们期待一下第三季出现的行业吧。

法学生和律师是怎样看待《令人心动的offer》这个综...

《令人心动的offer》是一场职场观察类节目，目前已经推出两季，通过两季的播放来看网友们对这档节目还是很感兴趣，关注和讨论度都很高，两季的观察背景都选在律师事务所，通过面试选拔出优秀的八位实习生进入律所进行一个月的实习。实习期间会发布各种课题来考察实习生的专业水平以及职场力，而通过几期课题选择出综合实力较强的两位实习生提供offer名额，这个竞争是十分激烈的。

毕竟八位实习生都非常优秀，他们是来自名校的学霸，并且有很强的法学背景，以及丰富的实习履历，面试中就能看出导师们对各位实习生的要求很高，网友们都觉得很有看头和亮点，毕竟它真实的记录了一个职业小白升级打怪，一步步成为职场精英的过程，这些实习生们的故事，会让很多学生党憧憬未来的职业生活，而且不同性格的实习生在一起共事，为同一个课题努力展现自己才华的过程是一件很青春热血的事。

但作为法学生或者律师来说，这档节目和真实的律所实习生活相似度并不高，节目中实习的内容五花八门，有民事诉讼，辩论，举证和法律援助，形式多样为的就是让节目增添看点，或者由此来考察实习生们的综合职业素质和专业能力，对于一档节目来说它是好看的。

但对律师和法学人来说，实际真实的律所实习生最开始的工作都是从法规查询，文书写作开始的，比如做民事诉讼就得接触真实案件，并且在领导的安排下完成工作，主要是起辅助作用，而且在面试时也不会将不懂中国法和不熟悉中国法的学生叫来实习，而节目组也是为了收视率请来了名校的实习生，毕竟节目需要有噱头。

君合律师所已然是大头,为何还要参加综艺节目? - 百...

《令人心动的Offer》第一季收获了高口碑，第二季顺势来袭，律所是红圈所中顶尖的君合律师事务所，君合在业内已经有了相当高的知名度和声望，参加综艺节目引起了广泛的讨论，最主要的是，节目的迷惑剪辑以及带教律师的职业习惯导致了许多观众觉得君合十分的傲慢。但是君合选择参加《令人心动的Offer》还是有律所自身的考量。

首先、参加综艺节目可以增加律所的曝光量。在第一季的节目中，锦天城律所是除红圈所以外第二梯队律所中的顶尖律所，当时律所中的带教律师与实习生相处融洽。在综艺节目结束后，锦天城的业务量猛增，这明显是受到了综艺流量的带动，律所的律师都有自己的自媒体账号，增加了个人的收入来源。他们在自媒体账号上发布的关于律所的信息，无疑是为律所在大众面前树立了良好的正面形象，这对于律所的发展百利无一害。君合参加节目肯定会增加律所的业务量。

其次、时代的选择。如今时代飞速发展，自媒体类型层出不断，人们获取信息的方式越来越多，但是信息真假掺杂，人们渐渐地都对某一事情首先是抱有怀疑态度。君合参加综艺节目，主动地展现了律所的运转、律所的办案子方式、律所的文化力量，这会减少了他们向公众输出自己内涵的周期，能够快速地建立起客户对于他们的信任。

最后，律所自己的选择。这个综艺是君合主动接的，负责人正在力推君合的改革，力排众议接下了这个综艺。因为君合律所毕竟是红圈所，所涉及的案子标的额都很大，难免有高高在上的感觉，此次参加综艺节目可能就是为了拉近大众的知名度。

有哪些适合大学生看的综艺节目?

对于大学生们来说，会有很多空余的时间来丰富一下无聊的小生活，那么怎么才能足够的丰富呢？就是我们在空余时间可以看一些有价值的综艺。那就让小编推荐几个比较有价值的吧！

一、《令人心动的offer》

《令人心动的offer》 将律师工作的场景氛围、工作性质以及律师们的精神面貌和工作状态巧妙地串联起来。作为一档观察类网综节目，该节目聚焦中国国内律师职场这个选题，同时在内容表现上也极大地延展了网综节目的呈现范围。该节目将律政行业和律师群体呈现到观众面前，带领人们走近这一看似熟悉实则相对陌生的领域。

《令人心动的offer第一季》 以律政职场为切入点，直击实习生的职场新体验，注重对社会问题的探讨，梳理社会热点和引导思考，专业系数高，在与观众达到情感联结的同时也普及基本法律。该节目与之前具有职场元素的节目不同，更加注重场景空间的真实性以及聚焦行业的原本生态环境，使观众通过律所实习生可以从不同侧面多元化了解信息。一方面,节目创新的专业视角抓住了受众的心理需求，这是其获取收视率的关键所在；另一方面,节目中专业的呈现保持了意义与意思的平衡。该节目是观察类真人秀对市场垂直领域进行专业化深耕的一次尝试，未来节目的专业感与品质感的突破和延伸还需要进一步的思考和努力。

《令人心动的offer第二季》 把面试环节单独出来作为先导片，实习生的各自面试表现体现得更直观；面试环节有淘汰，也体现出面试的竞争性。其次，该季节目的实习环节也更残酷，不同于第一季8个实习生能够顺利实习一个月，这一季如果实习生一开始表现不佳，那么就会有新的实习生取而代之。竞争更激烈，“悬疑性”也更强。该季无意中传递出这样的印象：带教律师（领导）没那么友善，甚至会戴着有色眼镜看人，有学历鄙视链；实习生（同事）没那么优秀，能力不一定比你强，但领导对他更青眼有加。该季因此不那么讨观众的欢心，但它却更符合真实的职场生态。

二、《非正式会谈》

以模拟会谈的形式，由主持人和十几名各国青年围绕一个话题进行探讨交流。每期节目有两个环节，全球文化相对论和提案辩论环节，幽默不失档次，辩论有深度。

《非正式会谈》是一档全球文化相对论节目，前四季由湖北卫视打造，第五季起由哔哩哔哩与湖北卫视联合打造，节目由10个不同国家的男青年代表和1名一日代表（第6.5季为X-woman代表）、4个主席团成员及飞行嘉宾围绕社会热点话题和各国风俗文化进行讨论，于湖北卫视每周五21:20播出。（第二、三季与黑龙江卫视联播）

节目简介

“非”作为节目的核心，借用一个外交场合中正式而庄重的概念，实质上是非正式的诙谐态度和调侃精神，谈的是普通百姓喜爱的各种话题。不同国家、不同文明的青年才俊共聚一堂，就当下年轻人普遍关心的热点话题展开积极讨论，通过对话寻求多元的解答，同时增进中国与世界文化的交流。各种言论幽默好笑让人忍俊不禁。

节目背景

未来，人类飞离地球，移居宇宙中另一个星系。在那里，人类历史上的各个灿烂文明被很好地保存下来，人们在那里和睦相处，共生共荣。而这一世界大同的局面，得益于公元2015年伊始的一场世界青年会议――“非正式会谈”。

参加这个会议的，是来自全世界不同国家的11位青年，他们代表着各自的文明。在会谈中，各个文明和文化的碰撞产生火花，求同存异，消除误解和歧视，他们每一次的对话和讨论，都会对人类未来的文明生态产生深远影响。

三、《奇葩说》

《奇葩说》是一档由爱奇艺出品，米未*的融入辩论元素的节目。节目由马东主持，并邀请了蔡康永、金星、罗振宇、张泉灵、高晓松担任导师。旨在寻找华人华语世界中，观点独特、口才出众的“最会说话的人”。

节目形式

辩论选手自主挑选辩题，在节目规定的时间内准备好立论、对杠、结辩等环节的辩论稿。在正式比赛开始时，确定正反方开场顺序后两人依次立论。如：正方一辩发言，结束后由反方一辩发言，每人发言时间为三分钟。双方发言完毕进入对杠环节，每方一分钟时间。最后一环节为结辩陈词，每方三十秒时间进行总结，最终由现场观众进行投票表决，决定胜负。

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