优秀啦小编带来了知识综艺节目有哪些 推荐好看的知识竞赛、抢答回答问题形式之类的综艺节...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
(1)《极限挑战》
《极限挑战》是东方卫视*的一档大型励志体验真人秀节目 每期成员进行开放式的户外挑战运动,共七季。
《极限挑战》中既没有萌娃也没有恋人,六个嘉宾的年龄属于老大不小。他们要面对的,不仅是任务,还必须面对现实问题。比如黄渤给人送快递延误,遭退货;王迅在282米高空冒着生命危险擦了近三个小时玻璃收入270元后,为了七块钱跟老板讨价还价。
他们除了应对社会角色需要面临的难题,还要面临兄弟之间的竞争,娱乐圈中的影帝,明星演员成了带着摄像机体验生活的挑战者。
但它既不失快乐也不失温情,他们呈现了世间的爱,无论素人还是艺人的美好瞬间,他们都乐于展示给观众。所以很多时候极挑的感人桥段其实并不着力于煽情,但都达到了四两拨千斤润物细无声的效果,给人一种让人潸然泪下的力量。
(2)《青春环游记》
《青春环游记》是浙江卫视推出的文化旅游探索类综艺。
节目通过嘉宾结伴出行旅游的形式围绕城市因人而骄傲的主题,具体讲述了不同城市的历史人文展现了中华文化的源远流长和博大精深,共三季。
(1)《向往的生活》
这个就不用我多说了吧?安利的人特别多。它是由湖南卫视、浙江合心传媒联合推出的生活服务纪实节目。目前已更新到第六季。
在这个物欲横流的社会很多人迷失自我早已忘记生活的本质是什么,尤其是在大都市生活的人,每天忙碌、奔波、疲惫……非常渴望回归自然,体验简单的生活这个节目,也正是出于这种考虑,展现人们的原始,淳朴民风,自己,种田,采摘收获,每天一日三餐也是为自己准备。
如果你感到迷茫,不妨来看一看它。
(2)《你好 生活》
《你好 生活》是央视综艺频道和央视网联合出品,共同联动共青团中央推出的一档新青年生活分享节目,共三季。
《你好 生活》的理念是 “人生三分之一的时间用于好好生活”,通过音乐美食和美景,联系亲情友情和青春。更有思想的火花,人生的感悟,励志的动能在纷繁复杂的娱乐环境下,去倾听青年人在想什么,用青年人最能接纳的方式走入内心,给予引导,提供人生动力。人生三分之一的时间用来好好生活,才能让另外的三分之二,充满前进的动力。
它不仅以简单的人间烟火,引领观众一起感受生活本真的状态。还通过好友间的一次次深度对话解锁人间的辩证哲学,确保观众在解压治愈能有所思考,向青年群体不断传达正向的价值观,值得一看。
对于大学生们来说,会有很多空余的时间来丰富一下无聊的小生活,那么怎么才能足够的丰富呢?就是我们在空余时间可以看一些有价值的综艺。那就让小编推荐几个比较有价值的吧!
一、《令人心动的offer》
《令人心动的offer》 将律师工作的场景氛围、工作性质以及律师们的精神面貌和工作状态巧妙地串联起来。作为一档观察类网综节目,该节目聚焦中国国内律师职场这个选题,同时在内容表现上也极大地延展了网综节目的呈现范围。该节目将律政行业和律师群体呈现到观众面前,带领人们走近这一看似熟悉实则相对陌生的领域。
《令人心动的offer第一季》 以律政职场为切入点,直击实习生的职场新体验,注重对社会问题的探讨,梳理社会热点和引导思考,专业系数高,在与观众达到情感联结的同时也普及基本法律。该节目与之前具有职场元素的节目不同,更加注重场景空间的真实性以及聚焦行业的原本生态环境,使观众通过律所实习生可以从不同侧面多元化了解信息。一方面,节目创新的专业视角抓住了受众的心理需求,这是其获取收视率的关键所在;另一方面,节目中专业的呈现保持了意义与意思的平衡。该节目是观察类真人秀对市场垂直领域进行专业化深耕的一次尝试,未来节目的专业感与品质感的突破和延伸还需要进一步的思考和努力。
《令人心动的offer第二季》 把面试环节单独出来作为先导片,实习生的各自面试表现体现得更直观;面试环节有淘汰,也体现出面试的竞争性。其次,该季节目的实习环节也更残酷,不同于第一季8个实习生能够顺利实习一个月,这一季如果实习生一开始表现不佳,那么就会有新的实习生取而代之。竞争更激烈,“悬疑性”也更强。该季无意中传递出这样的印象:带教律师(领导)没那么友善,甚至会戴着有色眼镜看人,有学历鄙视链;实习生(同事)没那么优秀,能力不一定比你强,但领导对他更青眼有加。该季因此不那么讨观众的欢心,但它却更符合真实的职场生态。
二、《非正式会谈》
以模拟会谈的形式,由主持人和十几名各国青年围绕一个话题进行探讨交流。每期节目有两个环节,全球文化相对论和提案辩论环节,幽默不失档次,辩论有深度。
《非正式会谈》是一档全球文化相对论节目,前四季由湖北卫视打造,第五季起由哔哩哔哩与湖北卫视联合打造,节目由10个不同国家的男青年代表和1名一日代表(第6.5季为X-woman代表)、4个主席团成员及飞行嘉宾围绕社会热点话题和各国风俗文化进行讨论,于湖北卫视每周五21:20播出。(第二、三季与黑龙江卫视联播)
节目简介
“非”作为节目的核心,借用一个外交场合中正式而庄重的概念,实质上是非正式的诙谐态度和调侃精神,谈的是普通百姓喜爱的各种话题。不同国家、不同文明的青年才俊共聚一堂,就当下年轻人普遍关心的热点话题展开积极讨论,通过对话寻求多元的解答,同时增进中国与世界文化的交流。各种言论幽默好笑让人忍俊不禁。
节目背景
未来,人类飞离地球,移居宇宙中另一个星系。在那里,人类历史上的各个灿烂文明被很好地保存下来,人们在那里和睦相处,共生共荣。而这一世界大同的局面,得益于公元2015年伊始的一场世界青年会议――“非正式会谈”。
参加这个会议的,是来自全世界不同国家的11位青年,他们代表着各自的文明。在会谈中,各个文明和文化的碰撞产生火花,求同存异,消除误解和歧视,他们每一次的对话和讨论,都会对人类未来的文明生态产生深远影响。
三、《奇葩说》
《奇葩说》是一档由爱奇艺出品,米未*的融入辩论元素的节目。节目由马东主持,并邀请了蔡康永、金星、罗振宇、张泉灵、高晓松担任导师。旨在寻找华人华语世界中,观点独特、口才出众的“最会说话的人”。
节目形式
辩论选手自主挑选辩题,在节目规定的时间内准备好立论、对杠、结辩等环节的辩论稿。在正式比赛开始时,确定正反方开场顺序后两人依次立论。如:正方一辩发言,结束后由反方一辩发言,每人发言时间为三分钟。双方发言完毕进入对杠环节,每方一分钟时间。最后一环节为结辩陈词,每方三十秒时间进行总结,最终由现场观众进行投票表决,决定胜负。
希望小编的回复能给您带来帮助!
(1)《令人心动的offer》
《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类真人秀,在目前已经更新到了第三季,每一季都有不同的主题。
第一季节目记录了来自海内外知名法学院的八位学生,进行的为期一个月的顶级律所实习经历,他们将在四位带教律师的指导下完成九次课题考验,最终争夺2个拿到正式offer的名额。
节目情节紧扣,跌宕起伏,不断出现的挑战和状态直接考验着八位实习生的能力和抗压性,将职场生活的我们表现得淋漓尽致,值得一看。
(2)《初入职场的我们》
《初入职场的我们》是芒果TV*职场类节目,目前已更新到第二季。
第一季由董明珠、张涵组成老板团,蒋昌建、靳梦佳担任固定主持。
其中董老板的加盟是每个人没想到的,这也吸引了大量的热度。
其中作为职场女强人董明珠的综艺首秀,她一改往日霸气严厉的模样,面对零零后实习生露出一脸标准姨妈笑,金句频出,董明珠的话句句犀利切中要害,我也从中得到了不少感悟。
大学就应该边娱乐边学习,行万里路,读万卷书,看有趣积极的综艺!接下来就给大家推荐几部好看有料的综艺!
1.《非正式会谈》
这个综艺是全世界不同国家的青年坐在一起讨论一个问题。整场分为“全球文化相对论”和提出一个问题然后发表观点,还有“羞耻小剧场”等。不仅如此,嘉宾也是有颜又有料,每个人都很优秀!它探讨的都是当下的热点话题,“为什么单身的人越来越多”、“和父母的关系”、“原生家庭的小孩”、“各个国家如何处理内卷”,这些话题的讨论都非常精彩。推荐给各位大学生,是因为可以在娱乐的同时了解各个国家年轻人的成长环境,开阔自己的眼界。
2.《令人心动的offer》
“在30岁甚至35岁之前,不断的地去尝试,不断地去挑战,因为其实你到更好的你,那个过程是可以无限想象的,所以我希望你们能给自己足够的安全感。”作为一部职场实习类的综艺,这里面的每一位实习生都非常的优秀,同样也金句频出,给还在上大学的同学们灌足了鸡汤。半山腰总是拥挤的,加油向前吧,总要去山顶看看不一样的风景吧!
3.《初入职场的我们》
这部是芒果TV*首档聚焦真实职场的关怀类节目。在这部综艺中,六名职场新人在一个月内分别在两家公司通过各种工作场所测试,在两位老板带领学习工作场所知识的同时,以积极的力量面对工作场所,实现自我提升。《初入职场的我们》通过这些真实的、切肤的、通用的“压力点”和“温暖点”,它穿透现实的肌体,从大众的情感需求出发,打开一个新的语境,切实创新节目的模式和表达。
这几部综艺都很有态度,非常适合还在迷茫中的大学生观看,能够为了目标不停努力,超酷的好吗!
值得一看比较有教育意义或长知识的综艺节目有《国家宝藏第一季》。
《国家宝藏第一季》立足于中华文化宝库资源,通过对一件件文物的梳理与总结,演绎文物背后的故事与历史,让更多的观众走进博物馆,在懂得如何欣赏文物之美的同时,也了解文物所承载的文明和中华文化延续的精神内核,唤起大众对文物保护、文明守护的重视。
评价:
《国家宝藏》的热播将文化综艺拓展到更为深邃和广袤的领域,它走向历史的纵深,将上下五千年的中华文明凝练于舞台的同一片时空之下,让古老和年轻握手,让庙堂与江湖互动,让古代与现代对话。
一句让国宝活起来,是《国家宝藏》的初衷,也是它的行动及收获。它让古典文化不仅“活”了起来,还“潮”了起来,更“燃”了起来,引导更多的内容生产投向古典文化,让更多的历史符号在新时代的新语境下,焕发新的生命力,真正成为活着的传承。
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