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京东方电子厂流水线都做什么

电子厂流水线主要分为组立线和包装线两种。组立线的职责包括组装零件、点焊以及检验电气功能,而包装线则负责贴贴纸、包装袋、包装盒以及外部检查。电子厂流水线的工作方式以明确分工为特点,能够快速完成任务,每个工人都能熟练操作,增加了生产量,同时也降低了人工成本。如今,几乎所有电子产品都是在流水线上完成的。产品设计师设计好产品后,*出模板,根据产品的安装流程来分工流水线工作,每个人都只需完成一小部分。
电子厂流水线设计时遵循运输线路最短、工人操作最方便的原则,因此使用时极为简便,运输能力强,运距长,可以同时完成多种工艺操作。流水线的优点在于能够高效、低成本地完成大量生产任务,而缺点则在于工人可能因重复性工作而感到乏味,缺乏创新性和灵活性。
在实际操作中,电子厂流水线通常采用自动化设备,如机械臂、自动检测设备等,以提高生产效率和产品质量。这些设备可以24小时不间断工作,减少了人为错误,提高了生产一致性。同时,流水线上的工人需要接受专业培训,以确保他们能够熟练操作设备,满足生产需求。
电子厂流水线还具有易于管理和维护的特点。生产计划可以提前安排,工人可以根据生产计划进行工作,减少了等待时间。此外,流水线上的设备和工装夹具可以定期检查和维护,确保生产线的稳定运行。
然而,电子厂流水线也存在一些挑战。随着技术的发展,产品更新换代的速度加快,流水线需要频繁调整以适应新产品的需求。这要求企业具备灵活的生产能力,能够快速响应市场变化。同时,流水线上的工人需要不断学习新技能,以应对技术变革。
尽管存在这些挑战,电子厂流水线仍然是现代电子*业不可或缺的一部分。它通过高效的生产流程,为企业带来了显著的经济效益,同时也推动了*业向自动化、智能化方向发展。
山东歌尔电子厂流水线怎么样

山东歌尔电子厂流水线好,具体表现在以下。
1、高度自动化。歌尔电子厂引进了许多国外先进的自动化设备,实现了PCB板焊片安装、组件焊接、功能测试等关键工序的全自动化,大大提高了生产效率。
2、标准化生产。歌尔电子厂采用标准化设计,将产品模块化设计,实现快速换型,这大大缩短了产品研发周期。同时,标准化还简化了生产流程,降低了成本。
3、连续生产。采用流水线的连续生产模式,产品由上一道工序直接输入到下一道工序,避免了中间缓冲和等待,生产节奏快,效率高。
4、精益生产。歌尔电子厂在引进国外先进设备的同时,不断精益求精,通过不断改进工艺、减少废品和不必要的工序,最大限度地提高生产效率和产品质量。
京东方电子厂和富士康电子厂干活哪个累,做流水线哪个厂累?

以前是京东方的工程师,这么讲吧,京东方的所有产线按照
工艺流程
分为4大部分,分别是Array,CF,Cell和Module。
前三个是高度集成化的产线(个人以前就在Array),用操作员的数量很少,基本一个小工艺段一个班只需要4-6个操作员,还有2-3个工程师,操作员的工作就是监控设备状态,操作电脑等,相比人们印象中的工厂工人应该是非常轻松的。
Module是组装屏幕成品的工艺段,例如加装零部件,理解成拧螺丝的工作吧,这部分需要大量的操作员,一个班一个组长要管大几十人甚至上百人,相对要辛苦一些,基本上接近电视上看到的
富士康
工人的工作,但是个人认为要比富士康的工人好很多,无论是排班安排,生活工作条件等等。
富士康大部分的工人都是做组装零部件的,劳动密集型的工作,还是比较辛苦的。
另外,京东方毕竟是国家大力支持的
高新技术企业
,比富士康要好很多,无论从待遇,工作强度,员工关怀上,从来没听说过员工因为工作承受不住的问题。
可以对比京东方和富士康的产线就能看出差别。
京东方电子厂与富士康电子厂都是电子*业工厂,富士康主营通信设备及各种电子产品代生产的*工厂,其绝大部分利润来源于加工费。 这种企业性质上就决定了,其流水线上的任一工种,一定会是高强度的劳动,企业会在人员安排、生产周期、材料损耗等等,很多方面追求企业方所想的极致境界(举个例子,一条流水线的所有工位,都是一个萝卜一个坑,不会备用一定数量的员工)追求最大化的利益。
京东方电子是电子、电器主要部件研发生产*一体的企业,由于其强大的研发技术力量,让企业利润来源于自己研发*出来的产品,如重要营收的产品之一,是各种电子电器上使用
液晶显示屏
,其高质量与高性价比受到国内及国际上各大品牌的认可,从国内销到国外,不仅赚人民币,还赚外汇,是自主品牌,也是液晶面板的世界品牌,产品附加值非常高。企业通常会根据自己的生产目标,招聘一定数量的员工,以备投入工厂生产*中的各个环节,这种性质的企业,就决定了它的流水线强度一定会小于代加工厂,非富士康等所能比的,虽然都叫电子厂。
看到上面的分析,我想您应该知道自己怎样做决定的,祝你好运,找到称心如意的好工作。
京东方本人没去过,但本人一直在富士康。富士康具体单位很多。以前也是产线成型作业员后来学会操作机台成了技术员,一年后成了基层管理员,后来待烦了,又去模具厂做模具加工。富士康太大了,单位也太多了,既然是打工,做好吃苦的准备就行了,哪有工作轻松,工资还高的公司。
这个得看你进了哪个部门,去了哪条线,有轻松的,也有累的,个人觉得富士康不错,在流水线待过,觉得还可以,挺轻松的
富士康累的累死,闲的闲死,看你分配到哪里部门咯
各有千秋吧,每个公司有每个公司的制度,流水线也是各种的,毕竟产品不一样,模式肯定一样了,不管在哪里,平常心。。。加油。。
做电子厂的不管哪个都累,打工能不累的吗
做流水线不要在乎那个累!
再怎么累没有累死的。十几岁的小姑娘能做你为何不能做?
我17岁进的公司,也是从事流水线工作。
关键看你所从事的岗位能否学到一技之长?能否给你日后的生活带来改变。
年轻人多学一点儿技术,年轻不要在乎累。我做流水线*的时候12小时倒班制,那时候都没有休班。感觉那时候的自己确是最开心的。
现在可以双休,可以不加班,但是整天各处跑,晚上自己自觉的义务加班。将家庭子女而不顾。却没有那时候的快乐
富士康
电子厂都不累的。只是每个工厂的管理方式不一样,遇到的领导也不一样。自己的心态很重要。
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