广西事业单位招聘考试常识普及之事业单位综合管理类A类考什么？

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本文目录一览：

• 1、2019广西事业单位招聘考试常识普及之事业单位综合管理类A类考什么？
• 2、广西综合类全日制大专院校有哪些
• 3、广西事业单位c类综合能力测试考什么？

2019广西事业单位招聘考试常识普及之事业单位综合管理类A类考什么？

2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：

事业单位a类考什么?

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

综合应用与传统科目的区别

1.与申论的区别，主要表现为以下六个方面：

(1)适用范围：《申论》考试面向公务员，考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。

(2)考查能力：五大基本能力是相同的。但《申论》侧重于整体性，是政策和方向上的，《综合应用能力》会考察到具体角色，侧重某一领域的某一件事情的处理。

(3)考试题型：《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。

(4)材料呈现：《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。

(5)答题难度：申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。

(6)解题思路：《申论》侧重对材料的掌控，强调细抠材料，从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。《申论》强调抄材料，而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可抄的东西。

2.综合应用与公共基础知识的区别

公共基础知识考察知识面的广泛度，有的地方全部以客观选择题的形式考察，有的地方在选择题后面会加一道综合写作题。而综合应用的考察是以主观题为主导，考察的是思维形式。

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广西综合类全日制大专院校有哪些

在广西地区，拥有全日制综合类大专院校的教育机构包括华侨大学、广西职业技术学院、广西理工职业技术学院以及广西职业师范技术学院。

华侨大学，作为一所具有多元文化背景的高等学府，为学生提供跨学科、跨文化的教育环境。学校注重培养学生的创新意识、国际视野和社会责任感，为广西乃至全国输送了大批综合素质高、实践能力强的优秀人才。

广西职业技术学院以培养高技能、高素质的技术型人才为目标，紧密结合市场需求，开设了多个特色专业，如电子信息、汽车工程、现代服务业等。学院强调理论与实践并重，注重实践操作技能的培养，为学生提供了丰富的实习实训机会。

广西理工职业技术学院则专注于工程技术领域的教育与研究。学院拥有一支高素质的教师队伍，致力于培养具有扎实理论基础和较强实践能力的工程技术人才。学院与多家知名企业建立了长期合作，为学生提供实习、就业等多方位的支持。

广西职业师范技术学院作为一所职业师范教育机构，主要培养具有教育专业知识和技能的师资人才。学院注重理论与实践相结合，强*学技能的培养，为广西教育事业输送了大量优秀的教师。

以上四所大专院校各具特色，为广大学生提供了多样化、高质量的教育选择。无论是追求学术研究、职业技能还是教育事业，学生们都能在这些学校中找到适合自己的发展方向。

广西事业单位c类综合能力测试考什么？

事业单位考试分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。卫生类考试内容包含公共基础知识和医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按照医疗、药剂、检验、中医、护理五大类分别命题，公共基础知识占40%，专业基础知识占60%。
教育类考试内容涵盖公共基础知识和教学基础知识，公共基础知识占40%，教学基础知识占60%。综合类考试则仅考公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试成绩采用百分制计算，设置最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况由省事业单位公开招聘主管机关确定。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。公共基础知识部分涉及的主要是法律、政治、历史、地理等综合知识，可以视为百科内容。

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