帮问企业降低管理成本用哪个EHR系统比较好呢？

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本文目录一览：

• 1、帮问企业降低管理成本用哪个EHR系统比较好呢？
• 2、哪些ehr系统比较简单实用的？
• 3、EHR管理系统哪一款比较好？

帮问企业降低管理成本用哪个EHR系统比较好呢？

个人觉得现在其实蛮多系统都挺智能的，选择人力资源管理系统首先得要明确几点
（1、功能选择；2、操作是否简单；3、售后服务及数据安全；4、数据关联和定制开发；5、系统的价格等等）
目前总体上比较OK的几家系统厂商就有SAP、红海云、钉钉、用友、金蝶。
人力资源管理系统不是一个简单的*来就用的管理软件，部署过程也包含了系统规划、系统实施、培训、系统维护与升级、系统应用管理等众多环节的复杂过程，其中任何一个环节出问题，都可能导致人力资源管理系统在企业中实施或应用的失败，所以一定要慎重考虑。

哪些ehr系统比较简单实用的？

在人力资源管理领域，EHR系统（即电子人力资源管理系统）已经成为企业不可或缺的工具。市场上EHR系统的种类繁多，各有千秋，但从简单实用的角度来看，我会推荐以下几款系统：

钉钉智能人事：阿里巴巴旗下的钉钉，不仅是一款优秀的企业通讯工具，其内置的人事管理功能也十分强大。钉钉智能人事提供了员工入转调离全生命周期的管理，包括考勤、薪资、绩效等基础模块。对于中小微企业来说，钉钉智能人事基本能满足日常人事管理的需求，而且操作简便，容易上手。
北森云计算EHR：北森云计算是国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台，其EHR系统以员工为中心，整合了招聘、绩效、学习等多个模块。北森EHR系统的界面设计直观，用户体验良好，功能丰富且配置灵活，能够满足中大型企业复杂的人事管理需求。
汇通科技EHR：汇通科技作为国内老牌的人力资源管理软件提供商，其EHR系统稳定性高，功能全面。系统支持多种自定义设置，能够满足企业个性化的管理需求。同时，汇通科技EHR系统的操作流程也比较简单，容易上手。
Moka EHR：Moka是一款新生代的人力资源管理系统，以智能化、数据化为核心特点。Moka EHR系统不仅提供了基础的人事管理功能，还融入了大数据和AI技术，能够帮助企业更科学地进行人才选拔和培养。对于追求创新和智能化的企业来说，Moka EHR是一个不错的选择。
盖雅工场EHR：盖雅工场专注于为企业提供灵活易用的人力资源管理解决方案。其EHR系统以灵活配置和高效执行为特点，支持企业快速响应市场变化。同时，盖雅工场EHR系统的界面设计简洁明了，操作流程也十分简便。
那么在选择EHR系统时，企业需要根据自身的规模、业务需求和预算等因素进行综合考虑。以上推荐的几款EHR系统，在简单实用性方面都有不错的表现，可以作为企业选择的参考。但需要注意的是，每个企业的实际情况都是不同的，因此在选择EHR系统时，还需要结合企业的具体情况进行详细的评估和试用。

EHR管理系统哪一款比较好？

EHR管理系统 哪一款比较好应该根据企业的需求和实际情况而定。每个企业的业务模式、规模、人事管理需求都不同，因此选择EHR管理系统服务商需要根据自身情况去判断。最好的选择是根据以下几点进行选择：系统的稳定性、易用性、可定制化程度、安全性、售后服务等方面综合考虑，结合企业实际情况进行选择。同时，在选择服务商时还要关注服务商的信誉度、行业口碑以及服务质量，只有选择了合适的服务商才能有效地提高企业的人力资源管理效率和管理水平。

目前我就用过两个系统，一个是以前公司自研的，还有一个就是红海云的HR系统。像我做考勤的话，红海云的系统真的很好用，主要是班次、排班规则、排班方案的设置，然后月末报表直接导出，数据还可以关联给做薪的同事，真的好方便，要是想了解的话也可以去咨询一下，让他们给你推荐。

以上就是优秀啦为大家带来的帮问企业降低管理成本用哪个EHR系统比较好呢？，希望能帮助到大家！