穿衣搭配培训(服装搭配师培训)

优秀啦小编带来了穿衣搭配培训(服装搭配师培训)，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

文字:罗微

嗨，我是罗微，继续我们的时尚之旅，保持美丽，永不迷失。▼

什么是形象管理？如何塑造个人形象？今天，它是主角。

我清楚地记得:立秋的前一天中午，乌云翻滚，狂风怒吼，天空空瞬间变暗，夹杂着冰雹的大雨倾盆而下。…

那种电影里变化世界的极端场景，我简直不敢相信触手就在窗外。震撼，感动，窒息…天地元气的融合，预示着新一轮天气即将登场。

是的，那是秋天的味道。严格来说，秋天是阴阳四季的开始，也是新事物、新气象的来源。

所谓“同声相应，同气相求”，从那以后，我心中的一个念头一直坚持着。我知道，有一件事必须做。

这个事情就是:个人形象管理的实践与实施。经过几年的打磨和沉淀，如何将时尚美学精准地运用到个人身上，帮助大家找到独特的个性美，迫在眉睫。

基于此，这种分享是发自内心的。当然，这只是罗微的个人观点。如果你有任何意见或问题，你可以私下写信给罗微。

第一：形象诊断

现在的时尚审美遍地开花，尤其是个人色彩分析是主流，导致了各种各样的审美奇观。也可以说是某种程度上“被焦虑省钱”了。

让急于求变、想变漂亮的女士们穿上鲜艳的红色和绿色就像克隆人一样，误以为找到合适的颜色就能瞬间让自己看起来像大师，大出风头。…

事实上，在罗微看来，学习色彩和穿着时尚，以及形象诊断绝不仅限于了解个人色彩，把所谓的四、八、十二风格象限套用到每个人身上就是这么简单。

很多花大价钱培训的白人，要么失望，要么更迷茫。原因是什么？

①色度≠服装颜色

个人颜色分析，基于人的肤色、发色、眼睛颜色等的遗传颜色。，将每个人的色彩特征融入到四个自然季节中，从中可以确定合适的服装色彩和化妆品色彩，从而达到自然和谐的“色彩装饰和伪装”的目的。

基于这一思想，挖掘出不同种类的色彩理论规则。从最初的四季辨色到后来的十二色季，可以说是不细致了。

按理说个人色度这么精细的分析是科学真实的。每个人都可以在细分下找到精确的色调和颜色，五颜六色。

但是，为什么不实用，不能落地呢？因为这个理论忽略了实际意义，即服装的颜色+肤色的动态变化。

√服装的颜色是什么？

现实中，服装公司或品牌，甚至面料厂商，在服装色彩上还没有做到尽善尽美。颜色、形状、质量、图案这四个要素，颜色是不变的，其他三个要素的任何变化都会导致色调的不同。

而用于个人测色的色布，只考虑了色彩的一个维度，而忽略了种类、质量、图案等可变因素。去*彩布的衣服，肯定会失望的。

基于此，罗微可以预测，未来的服装品牌，谁愿意在面料色彩上下功夫，谁就一定会赢。即使款式相同，色调不同，也是独家优势，复制版无法复制。

如今的服装市场，开拓创新的眼光和能力不足。如果一味的跟风复制版本，路会越走越窄。

②人物的多重变化。

个人色彩分析，基于自然基因色彩特征，属于静态分析，但人物是动态的。年龄、职业、地位、化妆与否，即使是同一天，早中晚的肤色也不一样。

至于个人的风格气质，虽然有静态的变化，比如脸型，长相，体型，身高都不会轻易改变。但是不要忽视内在气质和性格的影响。

内在的变化一定会影响到外在，会打破人物风格分析的科学基础。把气质和风格套用到不同类型和克隆美女有什么区别？

所以基于色彩学和字符风格的图像诊断是非常必要的，但也必须升级才能成为现实。

第二：形象管理

从理论到实践，都是质的飞跃。尤其是打扮是一种非常私密的个人行为。穿什么，怎么穿，不是别人能告诉你穿什么的。

不仅仅是时尚跟风，更是一个人思想和行为的浓缩。从里到外武装一个人并不容易。

成长的历程，思维的固化，偏见，保守，固执，生活习惯…如何发现一个人所有先天和后天的好品质，通过服装实现最终的美转化，这是一个形象经理的职责。

与普通的美容专业人士(化妆师、发型师、美甲师、服装设计师)不同，形象经理是专注于整体形象塑造的美学专家。

通过中国人体形象的基因体系，分析人与生俱来的色彩、风格基因，以及后天的社会属性、知识、层次、场合需求、心理偏好，结合不同时期的时尚，为顾客提供整体的、合适的形象方案，实现美的诉求。

简而言之，形象经理更倾向于个人的动态情感美管理，优于色彩学和风格诊断。

罗微将其分为三个层次:

①基本图像

基本形象是什么？是一个人与生俱来的特质。比如基因测色、风格诊断，都来自于对“物”的第一视觉判断，以及一眼就能辨别出来的形状特征。

②情感意象

基于一个人的气质、性格、喜好的形象判断，来源于内心真实的声音。与基础意象相比，情感意象更神秘，更难捕捉。

比如他看起来很甜，但心里有个大男孩；很酷很帅，但是很精致很聪明…口是心非，我说的就是这个。

此外，情感意象还指日常穿衣情绪和诉求的变化。比如我今天想穿的甜美一点，或者我想穿的酷一点。…

一切由心和情感引导的穿衣行为，都属于情感意象。

③理想形象

穿着时尚，不只是为了好看；形象管理不仅仅是变美…把自己变得越来越好，变得又美又好才是最终目的。

因此，一个完美的新形象融合了你的过去，表达了你的现在，展望了你对未来的希望…我们一样平凡，也可以凭借美貌活得轰轰烈烈。

第三：实操方法

在罗微构建的形象管理中，有非常接地气的实用方法。从色彩、风格，甚至个人情感的捕捉，都会一一实现。

它包括以下几个方面:

①独家定制设计

每个人的专属风格是由他(她)的外在条件、内在气质和表达能力决定的。每一个都很丰富细腻。

而且专属风格随时动态变化。今年，明年，或者今天，明天，或者这一季，下一季，随着气质，视野，服装的升级，升华。

如何将新的变化融入形象，在适合自己的前提下，会考验一个形象经理的水平。

所以必须建立在客观全面了解客户的基础上，必须具备丰富敏锐的美颜拓展和描述力，才能准确定位。

②风格衣柜结构

专属定制设计做好之后，在这个基础上，必须打造风格衣柜，时尚才会穿。涉及到服装的运用，肤色与色彩，单品选择，搭配手法，造型要点，混搭技巧。

结合当下时尚+必备基础款+妆容+配饰…一个精准、小巧、实用、多功能的魔法衣柜在冉冉诞生了。

现在是初秋时节，非常适合整理重建衣柜。

③塑造气质。

对于气质，你可遇不可求。经常梦到，原来是镜中花，水中月。怎么建？罗微也会为个人提出准确的建议和解决方案。

当然，给不给由你自己决定。

④ VIP跑一年。

学起来很浪费时间，但是衣服还是不高？很大原因是没有实践和日常训练。如果有一个*的个人形象经理随时指导，效果肯定是显著的。

一年，任何时候，Lowe都会为你穿的任何问题进行全方位承包。

好了，关于个人形象管理的问题都分享完了。如果你有兴趣或有任何问题，请私下写信给罗微。

我是罗微。我把形象管理作为我一生的功课，用美好的形象和美好的心情迎接生命中每一天的绽放。

我不只是分享你的衣服，我希望能帮助你建立自己内心的审美体系和精神滋养体系。只有内外兼修，才能美得长久！

如果你有困惑，可以写私信，也欢迎留言讨论。在变美的道路上，我们一起成长，一起强大！

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