品牌管理期末 大学大一部门期末总结1

在平时的学习生活当中，对于品牌一定都很关心，今天优秀啦小编为大家整理了品牌管理期末，希望能够帮助到大家。

备考相关:企业会计准则讲解之期末存货的计量 - 百度...

资产负债表日，当存货成本低于可变现净值时，存货按成本计量；当存货成本高于可变现净值时，存货按可变现净值计量，同时按照成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备，计入当期损益。

一、存货的可变现净值

消岩可变现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的*费用以及相关税费后的金额。存货的可变现净值由存货的估计售价、至完工时将要发生的成本、估计的*费用和估计的相关税费等内容构成。可变现净值具有以下基本特征：

（一）确定存货可变现净值的前提是企业在进行日常活动，即企业在进行正常的生产经营活动。如果企业不是在进行正常的生产经营活动，比如企业处于清算过程，那么不能按照存货准则的规定确定存货的可变现净值。

（二）可变现净值特征表现为存货的预计未来净现金流量，而不是简单地等于存货的售价或合同价。

企业预计的*存货现金流量，并不完全等于存货的可变现净值。存货在*过程中可能发生的*费用和相关税费，以及为达到预定可*状态还可能发生的加工成本等相关支出，构成现金流入的抵减项目。企业预计的*存货现金流量，扣除这些抵减项目后，才能确定存货的可变现净值。

（三）不同存货可变现净值的构成不同。

1．产成品、商品和用于*的材料等直接用于*的商品存货，在正常生产经营过程中，应当以该存货的估计售价减去估计的*费用和相关税费后的金额确定其可变现净值。

2．需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，应当以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的*费用和相关税费后的金额确定其可变现净值。

二、确定存货的可变现净值应考虑的因素

企业在确定存货的可变现净值时，应当以取得的确凿证据为基础，并且考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因素。

（一）确定存货的可变现净值应当以取得确凿证据为基础

确定存货的可变现净值必须建立在取得的确凿证据的基础上。这里所讲的“确凿证据”是指对确定存货的可变现净值和成本有直接影响的客观证明。

1．存货成本的确凿证据

存货的采购嫌困成本、加工成本和其他成本及以其他方式取得的存货的成本，应当以取得外来原始凭证、生产成本账簿记录等作为确凿证据。

2．存货可变现净值的确凿证据

存货可变现净值的确凿证据，是指对确定存货的可变现净值有直接影响的确凿证明，如产成品或商品的芹桥念市场*价格、与产成品或商品相同或类似商品的市场*价格、销货方提供的有关资料和生产成本资料等。

（二）确定存货的可变现净值应当考虑持有存货的目的

由于企业持有存货的目的不同，确定存货可变现净值的计算方法也不同。如用于*的存货和用于继续加工的存货，其可变现净值的计算就不相同，因此；企业在确定存货的可变现净值时，应考虑持有存货的目的。企业持有存货的目的通常可以分为如下几种：

1．持有以备*，如商品、产成品，其中又分为有合同约定的存货和没有合同约定的存货。

2．将在生产过程或提供劳务过程中耗用，如材料等。

（三）确定存货的可变现净值应当考虑资产负债表日后事项等的影响

资产负债表日后事项应当能够确定资产负债表日存货的存在状况。即在确定资产负债表日存货的可变现净值时，不仅要考虑资产负债表日与该存货相关的价格与成本波动，而且还应考虑未来的相关事项。也就是说，不仅限于财务报告批准报出日之前发生的相关价格与成本波动，还应考虑以后期间发生的相关事项。

三、存货可变现净值确定的具体应用

对于企业持有的各类存货，在确定其可变现净值时，最关键的问题是确定估计售价。企业应当区别如下情况确定存货的估计售价：

（一）为执行*合同或者劳务合同而持有的存货，且*合同订购数量等于企业持有存货的数量的，通常应当以产成品或商品的合同价格作为其可变现净值的计算基础。

[例2-1]20×7年9月1日，甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的*合同，双方约定，20×8年1月20日，甲公司应按每台31万元的价格向乙公司提供W3型机器10台。

20×7年12月31日，甲公司W3型机器的账面成本为280万元，数量为10台，单位成本为28万元／台。

20×7年12月31日，W3型机器的市场*价格为30万元／台。假定不考虑相关税费和*费用。

根据甲公司与乙公司签订的*合同规定，该批W3型机器的*价格已由*合同约定，并且其库存数量等于*合同约定的数量，因此，在这种情况下，计算W3型机器的可变现净值应以*合同约定的价格310万元（31×10）作为计算基础。

（二）如果企业持有存货的数量多于*合同订购数量，超出部分的存货可变现净值应当以产成品或商品的一般*价格作为计算基础。

[例2-2]20×7年11月1日，甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的*合同，双方约定，20×8年4月20日，甲公司应按每台30万元的价格向乙公司提供W5型机器12台。

20×7年12月31日，甲公司W5型机器的成本为392万元，数量为14台，单位成本为28万元／台。根据甲公司*部门提供的资料表明，向乙公司*的W5型机器的平均运杂费等*费用为0.12万元／台；向其他客户*W5型机器的平均运杂费等*费用为0.1万元／台。20×7年12月31日，W5型机器的市场*价格为32万元／台。

在本例中，能够证明W5型机器的可变现净值的确凿证据是甲公司与乙公司签订的有关W5型机器的*合同、市场*价格资料、账簿记录和公司*部门提供的有关*费用的资料等。

根据该*合同规定，库存的W5型机器中的12台的*价格已由*合同约定，其余2台并没有由*合同约定。因此，在这种情况下，对于*合同约定的数量（12台）的W5型机器的可变现净值应以*合同约定的价格30万元／台作为计算基础，而对于超出部分（2台）的W5型机器的可变现净值应以市场*价格32万元／台作为计算基础。

W5型机器的可变现净值＝（30×12-0.12×12）＋（32×2-0.1×2）

＝（360-1.44）＋（64-0.2）

＝358.56＋63.8

＝422.36（万元）

（三）如果企业持有存货的数量少于*合同订购数量，实际持有与该*合同相关的存货应以*合同所规定的价格作为可变现净值的计算基础。如果该合同为亏损合同，还应同时按照《企业会计准则第13号——或有事项》的规定确认预计负债。有关会计处理参见本书第十四章“或有事项”的相关内容。

（四）没有*合同约定的存货（不包括用于*的材料），其可变现净值应当以产成品或商品的一般*价格（即市场*价格）作为计算基础。

[例2-3]20×7年12月31日，甲公司W3型机器的账面成本为300万元，数量为10台，单位成本为30万元／台。

20×7年12月31日，W3型机器的市场*价格为32万元／台。预计发生的相关税费和*费用合计为1万元／台。

甲公司没有签订有关W3型机器的*合同。

由于甲公司没有就W3型机器签订*合同，因此，在这种情况下，计算W3型机器的可变现净值应以一般*价格总额320万元（32×10）作为计算基础。

（五）用于*的材料等通常以市场价格作为其可变现净值的计算基础。这里的市场价格是指材料等的市场*价格。如果用于*的材料存在*合同约定，应按合同价格作为其可变现净值的计算基础。

[例2-4]20×7年12月1日，甲公司根据市场需求的变化，决定停止生产W4型机器。为减少不必要的损失，决定将原材料中专门用于生产W4型机器的外购原材料——D材料全部*，20×7年12月31日其账面成本为200万元，数量为10吨。据市场调查，D材料的市场*价格为10万元／吨，同时可能发生*费用及相关税费共计为0.5万元。

在本例中，由于企业已决定不再生产W4型机器，因此，该批D材料的可变现净值不能再以W4型机器的*价格作为其计算基础，而应按其本身的市场*价格作为计算基础。即：

该批D材料的可变现净值＝10×10-0.5＝99．5（万元）

四、计提存货跌价准备的方法

（一）企业通常应当按照单个存货项目计提存货跌价准备。

企业通常应当按照单个存货项目计提存货跌价准备。在企业采用计算机信息系统进行会计处理的情况下，完全有可能做到按单个存货项目计提存货跌价准备。在这种方式下，企业应当将每个存货项目的成本与其可变现净值逐一进行比较，按较低者计量存货，并且按成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。这就要求企业应当根据管理要求和存货的特点，明确规定存货项目的确定标准。比如，将某一型号和规格的材料作为一个存货项目、将某一品牌和规格的商品作为一个存货项目，等等。

（二）对于数量繁多、单价较低的存货，可以按照存货类别计提存货跌价准备。

如果某一类存货的数量繁多并且单价较低，企业可以按存货类别计量成本与可变现净值，即按存货类别的成本的总额与可变现净值的总额进行比较，每个存货类别均取较低者确定存货期末价值。

[例2-5]甲公司的有关资料及存货期末计量（见表2-1），假设甲公司在此之前没有对存货计提跌价准备。假定不考虑相关税费和*费用。

（三）与在同一地区生产和*的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，可以合并计提存货跌价准备。

存货具有相同或类似最终用途或目的，并在同一地区生产和*，意味着存货所处的经济环境、法律环境、市场环境等相同，具有相同的风险和报酬。在这种情况下可以对该存货进行合并计提存货跌价准备。

（四）存货存在下列情形之一的，通常表明存货的可变现净值低于成本。

1．该存货的市场价格持续下跌，并且在可预见的未来无回升的希望。

2．企业使用该项原材料生产的产品的成本大于产品的*价格。

3．企业因产品更新换代，原有库存原材料已不适应新产品的需要，而该原材料的市场价格又低于其账面成本。

4．因企业所提供的商品或劳务过时或消费者偏好改变而使市场的需求发生变化，导致市场价格逐渐下跌。

5．其他足以证明该项存货实质上已经发生减值的情形。

（五）存货存在下列情形之一的，通常表明存货的可变现净值为零。

1．已霉烂变质的存货。

2．已过期且无转让价值的存货。

3．生产中已不再需要，并且已无使用价值和转让价值的存货。

4．其他足以证明已无使用价值和转让价值的存货。

需要注意的是，资产负债表日同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的，应当分别确定其可变现净值，并与其相对应的成本进行比较，分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额，由此计提的存货跌价准备不得相互抵消。

管理学案例分析问题

根据你描述的情况，证明张正对公司的现状已经做了*哪一些调研，但是还不够充分具体，应再进一步的进行调查了解确保掌握的情况客观具体，然后可从下列工作入手。

一.当务之急是建立一套充分、合理、可操作的体系文件，建立新的管理机制。文件中必须明确公司的组织结构、部门划分、以及部门职责。

二.根据建立的体系文件以及部门职责，编写公司的管理程序，程序文件中明确各项工作的运伏胡作过程和作业方法。

三.对公司人员进行培训，让相关的人员能够掌握公司的构架、各部门的职责、以及各自的操作规程，说白了，要告诉所有的人，怎么做是中厅码正确的，怎么做是错误的。培训的另一个目的，是要不断宣贯公司的立场以及变革的必要性，提高管理意识。

四.按照初步建立的体系，进行运作，同时要建立适当的监督考核机制以及激励惩处机制，要不断检查部门相关人员是否按照公司作业流程工作，发现问题应及时纠正处理。

五.要制定一个内部审核和管理评审的计划，也就是说，要计划多长时间进行内部审核，在什么情况之下进行管理评审。如果你不知道内部审核和管理评审的含义，我在跟你解释一下：内部审核就是，按照公司的规程，审核各部门人员有没有遵守公司的管理规程，根据审核的结果要求相关责任人纠正，并制定适当的纠正预防措施，管理评审就是，根据内审或者来自其他方面反馈的问题，检查公司的规程是否存在不合理，如果有则需要改进。

六.根据对各种考查核审核的结果，再进行下一个改进，实施，检查，纠正的循环过程，这就是所谓的PDCA循环。

七.*说，枪杆子出政权。对一个公司而言，效益是压倒一切的先决条件，作为一个公司的总经理，如果不寻求效益的增长点，所有的管理方案就统统成为空话。所以总经理不光要会管理，还要会经营。说白了，不赚钱，就没办法管。如何在本行业经营发展，才是总经理最重要的事情，管理的问题，只要建立一个健全的机制就行了。开拓市场，产品创新，品牌战略，升级转型等等，是经理人永恒的话题，我无法用几句话说清楚。

给分，谢谢。

2018像经济学家那样思考期末考试答案,哪位大哥有? -...

一、单选题 （题数：40，共 40.0 分）
1
在下列选项中,哪些拍*是降价拍*?()（1.0分）
1.0 分

A、
荷兰式拍*
B、
私人价值拍*
C、
密封价格拍*
D、
英式拍*

我的答案：A
2
公司的()会影响职业经理人的利益。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
员工工资
B、
成本
C、
效益
D、
股价
窗体底端
我的答案：D
3
打压投机的有效性可简耐以通过以下哪种渠道进行?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
增收持有税
B、
侧重交易税
C、
征收交易税
D、
侧重持有税
窗体底端
我的答案：A
4
在下列选项中,关于企业组织说法错误的是()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
知识在生产中重要性的增加,要求企业在生产中更多应用基于权威的协调
B、
信息越来越为本地化,这要求公司总部更多的向各事业部放权
C、
通过精减总部规模,向事业部放权的承诺将变得更为可信
D、
泰罗制管理是企业内部更多应用基于权威协调进行生产的典型
窗体底端
我的答案：A
5
相对绩效的激励形式,其好处在于()。（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
能够减少员工面临的不确定性
B、
有利于个人经验在员工间的传播
C、
能够让员工自已挑选想要的竞争对手
D、
无法排除共同干扰因素对产出波动的影响
窗体底端
我的答案：C
6
采用团队生产,其好处在于()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
更容易衡量个人对企业的贡献
B、
个人更有激励付出努力
C、
团队中的个人能够专业化于某些任务,提高效率
D、
员工能独立负责完成某些生产任务
窗体底端
我的答案：C
7
关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
搬运工市场竞争不足
B、
较受市场竞争不足
C、
提高工资将导致更能胜任放弃做搬运工而去当教授
D、
提高工资反而导致教授工作不安心
窗体底端
我的答案：C
8
从经济学角度看,往往是因为(),人们不能实现理想的目标。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
过于情绪化
B、
面临各种无法突破的约束
C、
作出不正确选择
D、
注重长远利益
窗体底端
我的答案：B
9
同一个因素如果被抽象掉,看其是否合理,完全取决于()。（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
该因素是否影响长远的利益
B、
该因素是否影响汇率变化
C、
该因素是否影响根本结论
D、
该因素是否影响价格高低
窗体底端
我的答案：A
10
()是线性激励强度具有的特点。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
激励的成本较低
B、
边际努力的回报稳定不变
C、
个人承担的风险较大
D、
边际努力的回运斗报较高
窗体底端
我的答案：B
11
作为信号,()可以为企业向市场发送其产品产量的信息。（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
价格
B、
广告
C、
地理位置
D、
员工质量
窗体底端
我的答案：A
12
()是市场机制的灵魂。（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
供给关系
B、
竞争机制
C、
自由交易
D、
*调控
窗体底端
我的答案：B
13
下列哪种水果往往用来指代不好的东西或者次品?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
苹果
B、
梨
C、
柠檬
D、
香蕉
窗体底端
我的答案：C
14
在下列选择中,关于拍*与国有资产流失,说法正确的是()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
拍*能够避免国有资产转让中的资产流失
B、
国有企业即使不转制,也存在资产流失现象
C、
国有企业如果不转制,就不会发生资产流失
D、
如果信息不对称,就不存在企业的内部人员控制问题
窗体底端
我的答案：B
15
官方规定在杭州西湖区附近大概()多公里生产的龙井叫做西湖龙井。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
140
B、
150
C、
160
D、
170
窗体底端
我的答案：C
16
能够对政策进行评论的,提出建议的不包括()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
经济学家
B、
社会学家
C、
农业家
D、
法学家
窗体底端
我的答案：C
17
关于前计划经济国家的转型,“华旁咐磨盛顿共识”提出的主张是()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
产权共有化
B、
价格串轨制
C、
改革要“摸着石头过河”
D、
价格自由化
窗体底端
我的答案：D
18
下列哪类人属于代理人?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
雇主
B、
企业
C、
老板
D、
求职者
窗体底端
我的答案：D
19
()指的是价格不能随着总需求的变动而迅速变化。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
价格多样性
B、
价格粘性
C、
价格复制性
D、
价格单一性
窗体底端
我的答案：B
20
机制设计中,不包括哪种机制?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
独裁机制
B、
轮流机制
C、
*机制
D、
随机机制
窗体底端
我的答案：D
21
在下列选项中,哪些状况不会在市场经济年代发生?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
商品质量下降
B、
产品安全没有保障
C、
缺乏创新投入
D、
企业降低生产成本
窗体底端
我的答案：C
22
潜在竞争者能否成功替代垄断者的地位,取决于双方的()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
广告力度
B、
员工数量
C、
成本高低
D、
企业大小
窗体底端
我的答案：C
23
阿克洛夫的研究表明,当出现()时,市场就会产生低效率。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
信息对称
B、
信息不对称
C、
供不应求
D、
供大于求
窗体底端
我的答案：B
24
模型设定指的是用形式化、()化的语言讲故事。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
逻辑
B、
政治
C、
思维
D、
数学
窗体底端
我的答案：D
25
人类离开水不能生活,但钻石的价格却远远超过水的价格是因为()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
钻石恒久远
B、
钻石好看
C、
水比较多
D、
钻石开采难度大
窗体底端
我的答案：D
26
在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
产量的提高由于员工间经验的传播导致
B、
产量的提高由于员工素质的提升导致
C、
产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致
D、
产量的提高由于员工个人的努力导致
窗体底端
我的答案：C
27
在(),有叫做年功序列的制度。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
中国
B、
韩国
C、
日本
D、
印度
窗体底端
我的答案：C
28
面对风险,市场的态度主要有()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
风险规避
B、
风险中性
C、
风险偏好
D、
以上都是
窗体底端
我的答案：D
29
经济学作为社会科学,与自然科学最大的区别是()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
经济学没法做实验
B、
经济学需要预测
C、
自然科学受天气影响
D、
自然科学可变因素多
窗体底端
我的答案：A
30
在下列选项中,哪些情形下的公有产权进行生产的劣势较不明显?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
创新激励很重要
B、
产品市场竞争激烈
C、
提升产品质量
D、
产品市场竞争没有竞争
窗体底端
我的答案：D
31
在下列选项中,哪种指标适合用于对员工的考核?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
广告设计人员的工作时间
B、
装配车间工人装配合格产品的数量
C、
教师的教学质量
D、
服务员的工作努力程度
窗体底端
我的答案：B
32
在下列选项中,哪些现象与地方*片面追求GDP无关?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
落后地区引进了一些不符合环保标准的产业
B、
零地价转让非农业用地
C、
让企业进行名义众多的摊派
D、
热衷于招商引资,忽视对劳动者的保护
窗体底端
我的答案：C
33
在下列选项中,关于企业说法正确的是?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
企业的纵向一体化无法解决资产专用性所导致的敲竹杠问题。
B、
在多任务环境下,企业加强对员工某一维度任务的激励将有助于另一维度任务的完成。
C、
科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡,决定了企业和市场的边界
D、
科斯认为,之所以存在企业,是因为在企业内部配置资源的交易成本更低。
窗体底端
我的答案：C
34
捐赠有利于企业家()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
参政意愿
B、
保护环境
C、
保护员工
D、
抗险救灾
窗体底端
我的答案：A
35
在一个企业,员工的工资和工龄呈现()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
负相关
B、
正相关
C、
无关
D、
看企业的态度
窗体底端
我的答案：B
36
自主招生选拔实行校长实名推荐制,这有助于实现不拘一格招人才的目标,但对校长来说面临的难题是()。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
可能会有权钱交易
B、
用分数说话
C、
并不清楚学生具体状况
D、
不喜欢偏才怪才
窗体底端
我的答案：C
37
下列()不属于私人信息的分类所属。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
代理人
B、
隐藏知识
C、
隐藏行动
D、
可验证性
窗体底端
我的答案：D
38
在可行的激励指标中,()是基于投入的一般指标。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
客观技能
B、
劳动时间
C、
努力程度
D、
以上都是
窗体底端
我的答案：D
39
在下列选项中,哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
增加经理年薪与当年业绩之间的关联
B、
让经理为晋升为总经理而相互竞争
C、
让经理持有公司股份,且短期内不得转让或*
D、
不允许经理购*公司的股票期权
窗体底端
我的答案：C
40
下列哪项对于信贷配给的解释是正确的?()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
信贷市场的贷款需求大于供给
B、
信贷市场的贷款需求小于供给
C、
信贷市场的贷款需求等于供给
D、
信贷市场的贷款不需要供给
窗体底端
我的答案：A
二、多选题 （题数：15，共 30.0 分）
1
普适理论包括如下哪些特点?()（2.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
适用性
B、
普适性
C、
特殊性
D、
一般性
窗体底端
我的答案：ABD
2
产业政策在实施的时候,跟()有关系。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
价格
B、
信息
C、
消费者
D、
生产者
窗体底端
我的答案：AB
3
价格的调整会起到调节()的作用。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
供给
B、
需求量
C、
生产
D、
消费
窗体底端
我的答案：AB
4
关于道德风险,以下选项正确的是()。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处,却应该在事前加以避免。
B、
道德风险发生于逆选择之后时,造成的激励困难往往相对较小些。
C、
道德风险发生于逆选择之前时,造成的激励困难往往相对较小些。
D、
道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的,而在逆选择中,私人信息是外生给定的。
窗体底端
我的答案：ACD
5
土地指标不允许交易会产生哪些后果?()（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
土地成本上升
B、
地价上升
C、
房价上升
D、
物价上升
窗体底端
我的答案：ABC
6
无公害蔬菜进入大型市场价格变高的原因有哪些?()（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
柜台的租赁费
B、
商场的水电费
C、
商场的*提成
D、
*人员务工费
窗体底端
我的答案：ABC
7
企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关?()（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
制度原因而导致的较高解雇成本
B、
员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间
C、
企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提
D、
员工希望在企业内长期就业
窗体底端
我的答案：ABC
8
*业企业的企业社会责任是什么?()（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
确保产品质量
B、
确保员工的安全
C、
讲究社会环境责任
D、
确保利润最大
窗体底端
我的答案：ABC
9
关于新型人力资源的特点,下列选项正确的是()。（2.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
作出更为灵活的工作设计
B、
让团队成员间共享信息
C、
更多发挥权威的作用
D、
更注重对创新的激发,发挥员工的自主性
窗体底端
我的答案：AB
10
关于混同均衡,下列选项错误的是()。（2.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
两类劳动者受教育程度不一样
B、
企业分不出两类劳动者
C、
注重公平,按需分配
D、
企业给两类劳动者平均工资
窗体底端
我的答案：C
11
必须通过户籍才可以得到的东西是什么?()（2.0分）
1.0 分
窗体顶端
A、
低保
B、
廉租房
C、
优质教育资源
D、
保障房
窗体底端
我的答案：C
12
《大人物如何落马》被拒绝的原因是什么?()（2.0分）
0.0 分
窗体顶端
A、
丧失精确性
B、
易读风格
C、
揭露政治
D、
牵扯到其他人利益
窗体底端
我的答案：AD
13
最优化原理中至关重要关键词是()。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
选择
B、
约束
C、
最优
D、
原理
窗体底端
我的答案：AB
14
现实情况中,模型越()越好,有利于读者的理解。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
简单
B、
复杂
C、
明确
D、
模糊
窗体底端
我的答案：AC
15
关于相对绩效激励,下列选项正确的是()。（2.0分）
2.0 分
窗体顶端
A、
当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用
B、
相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法
C、
相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为
D、
当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果的
窗体底端
我的答案：ACD
三、判断题 （题数：30，共 30.0 分）
1
在应聘工作时,老板看不到个人能力,所以给出的薪水是平均价格,能力强的人就会觉得屈才而去选择创业。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
2
当员工的任务有较强互补性时,团队生产便更不必要了。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
3
激励机制的效果取决于员工内部人与人的网络关系,这种关系越融洽,激励效果越差。()（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
4
在中国,肤色可以看做是一种生活优越,家庭条件好的信号。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
5
有些企业的社会责任表现,不一定是完全自愿的。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
6
会游泳和不会游泳的人面临的沉船落水的概率是不一样的。()（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
7
低成本的垄断厂商相较于高成本的垄断厂商,他的最优产量会更大。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
8
在购*商品时,防伪标签和品牌对游客还是很有帮助的。()（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
9
低能力者受教育成本比高能力者低。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
10
南北方由于种植作物的不同,也导致了文化的一些差异。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
11
在保险市场上,风险更大的投保人选择*保险。（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
12
平均来看,受教育程度越高的人,劳动力市场平均报酬越高。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
13
不同的公司有不同的资本结构,同一家公司的资本结构一定相同。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
14
有社会责任的企业上升空间比较大。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
15
企业社会责任行为一定与利润有冲突。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
16
有钱人对二手车的评价较低,不愿意用低的价格*。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
17
在信息完全对称的情况下,当代理人风险规避时,应当让风险中性的委托人为代理人提供固定工资。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
18
不同的行为人发送信号的成本是不一样的。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
19
因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润,所以航空公司不增加经济仓座位的空间。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
20
私人信息是指交易双方一方所拥有而另一方不拥有的信息。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
21
为提高团队生产效率,专业化分工是十分有利的方式。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
22
越是低成本的垄断厂商最优垄断产量越高。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
23
在理论抽象的过程中,如果模型脱离实际,那一定变成了坏事。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
24
市场失灵在不懂行的人身上更容易发生。()（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
25
为解决自主招生选拔存在的信息不对称问题,改善之道在于尽量公开公正,使得信息对称。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
26
交易税不利于市场的活跃。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
27
如果信息完全,那么理论上的计划经济可以与市场经济表现得一样好 。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
28
没有信号发送时,高能力者向低能力者补贴的情况存在。()（1.0分）
0.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端
29
无公害蔬菜在菜市场没有市场很大一部分原因是老百姓无法区分与普通蔬菜的区别。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： √
窗体底端
30
价格由供给与需求各自决定。()（1.0分）
1.0 分
窗体顶端
我的答案： ×
窗体底端

大学大一部门期末总结2

在学生会工作一个学期的时间，准确的说一学期不到，在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点，但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了，接触的人和事多了，既锻炼处理事情的能力也能更多的交友，光这些就很值得我在学生会继续工作下去了，当然我所得到的当然不止这些。

在学生会工作的这段时间，有不少人问过我是否值得再继续干下去，用他们的观点就是与其在学生会这

大学大一部门期末总结

求上海电视大学2010年7月本科期末考试小企业管理试...

单选题:
( )是确认企业的法人资格或营业资格，行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度。D．企业登记注册
()不属于小企业法定的形式A.集体企业
()是人本管理的最低层次。B情感沟通
()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具C面试
()是最有利于节税A.企业间拆借和社会筹资
1991年美目缺陆经济学家罗纳德•科斯被授予诺贝尔经济学奖，其主要贡献为( B )。B．交易费用理论
A公司是年净收益200万元的小公司，张某打算*它，于是他寻找了一家刚刚*的与A公司条件相当的企业，该企业的价格收益比是5，那么由此可以断定A公司的市场价值为（A）万元。A1000
CRM是指以下哪种电子商务活动A．客户关系管理
ERP是指以下哪种电子商务活动（B）B企业资源计划
SCM是指以下哪种电子商务活动( C )。C. 供应链管理
按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中不包括（）。C 品牌危机
B、
把一种市场同另一种市场相区分的特定标准是（A）。A ．细分变量
帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（　）。B．制定一份完美的商业计划
编制（ ）是定义一个新企业的蓝图、战略、资源和人的需求的最好方式之一。C．商业计划
编制企业计划时要考虑的因素是：（ ）D .时间　资金 竞争的环境
捕捉到了商机，要对它进行分析研究，第一个步骤就是（ ）。C．市场调研
不是高增长企业特征的是：（）。C*仅限于本地市场
不是在*牛排，而是在*‘咝咝’声”，这里的“咝咝”声应该属于（B）B形式产品
不完全市场指的是（D）D垄断竞争市场
不直接影响企业净收益的项目是（）。C．会计方法
不属于利基营销战略的是：（）。D多产品或服务的扩展
不属于企业家所得的是：（）。B减少工作
不属于市场营销计划所强调的战略领域是：（）。D生产计划
不属于特许经营合同的特征的是：()B因为它是一个简单的文件，故不需要法律顾客
不属于特许经营机会诱人方面的因素是：（ ）。D企业经营独立性
C、
产品的市场尚未饱和，产品还有改进空间且所需成本不高，有利于提高企业的经济效益的情况下，适宜采取的产品创新类型为（ 　）。B. 改进型
成本优势战略（）。A要求企业拥有市场上最低成本的产品
成为企业家的途径不包括( )。D为一家大企业工作
成为特许授权者的缺点是：( )B减少企业控制
除了( C )以外，其余都是外部第二手数据资源。C．公司记录
创立小企业的最主要和最直接的动机是( B )。B．经济利益
创业者打算购*一家现存企业之前，必须对其磨扮手进行全面的审查，主要包括(A)。A．财务状况、市场状况以及*原因
从小企业成功的环境条件看，其决定因素不包括（）。D要保持竞争所需要的资源短缺
D、
打算创办企业的企业家必须把注意力放在( B )上。B．利润
代理人对委托人应负的责任是：（）。 D代理人必须接受委托人的指令\代理人要忠实地履行代理职责\代理人要小心谨慎地执行代理职责
当今欧美发达国家中发展最快的一种商业模式是（ ）。B．特许经营
当一个企业将整个市场作为其目标市场时，它所采取的战略是（）。B不细分战略
电子商务的基本过程中不包括（D）D电子商务技术架构阶段
对公司债务负有责任的主体是( )。C公司本身
对消费者购*行为影响最广泛和最潜移默化的因素是（A）A文化
对小企业行业选择进行分析的代表人物有（ ）。 C 莫斯
对一个企业进行评价中，从外界寻求最有帮助的渠道是()B会计师和律师
对一家现存企业进行价值评估，决定价格的最重要因素（ ）。 D近年企业的收益状况
对于潜在特许经营者，首要要获取信息的来源是（A）。A ．要评价的授权企业
对于小企业而言，创新难度大.需要借助于外部的力量进行的产品创新类型是（ 　）。D. 全新型
多数发达国家中，小企业采取的法律形式主要有三种，除（　）B合作经营
F、
发行股票而不增加负债会（）。D限制所有者的潜在报酬率\要求所有者放弃一些企业控制权\减少企业财务风险
符合企业家定义的是()A.*断了一个企瞎嫌业的业主经理
G、
高速增长企业不具有的特征是（）。A其业务仅限于本地市场
个人独资企业的业主( )。A拥有企业
个人独资企业最显著的特点是（ ）。A．组建和终止快捷
给新企业提供可租赁场所和服务等便利条件的组织称为( )。D企业扶植机构
给予新企业或准备开办企业的个人提供可供租赁场所的组织是：（B企业扶植机构）。
根据乔治•施蒂格勒的分析，企业的长期成本曲线是( A )。 A．蝶型
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（A）A在职培训
根据自身发展的客观要求, 通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位, 弥补经营资源不足而采取的发展措施是如下哪种小企业经营战略 (　)。 A．联合竞争型经营战略
公司制企业的所有权归股东所有，决策权最终由（ ）共同控制。B．股东
供应链设计应以 ( )为起点。B. 顾客需求
购*决策过程的第二阶段是（）。 B方案评价
购*一家现存企业之前，必须对其基本情况进行全面的审查，下列各项内容中，( )项不属于审查范围。D．员工知识结构
估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购*是指()。C*预测
股份有限公司的最高权力机构是 B．股东大会
顾客满意战略适用于（）。D 消费品　服务　　生产资料产品
顾客至上”对小企业产生影响最直接的方面是()。B产品安全
关于风险说法错误的是()A.风险是不可测量的
关于价格的描述中,错误的是()A.价格是*者作出选择的主要决定因素,价格的制定要与营销组合的其他部分相结合
关于群体性的创业团队的描述，正确的是（）。A先有创业团队再有创业点子
关于社会责任的观点，应当得到( )的认可和关注。D所有企业
国内外学者认为，确定企业大中小类型的标准应坚持（ ）。A相对性原则
H、
合伙人的类型有多种，其中，（　）为大陆法专有，欧洲国家采用较多。D隐名合伙人
划分消费品市场的变量包括 D心理变量
J、
激励方法中，属于精神激励的是()A.参与激励
家庭所关心的和企业的利益之间的重叠性，使得家庭企业的管理过程（B）。B ．复杂化
家族企业最显著的特征是( )。D．家庭与企业在目标和利益上的一致性
教科书中，对于获得“准公司”身份的合法条件中，要求股东人数不超过（）。D35人
教科书中有关社会责任的观点应当被( )所接受。D所有企业
经调查研究表明，（ ）是创业者的第一动力。C获得个人成功的满足感
经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是（ ）。A．争取更高的利润
竞争优势就是（　）。 D．相对竞争对手而言的
K、
开办新企业是要创办一新型的企业、利用其理想的地理位置，并要避免现存企业的（ ）。B不合需要的政策
可以形容商业计划的写作风格是()A.不愠不火
L、
李明刚从大学毕业，没有工作经验，他对自己想成为一名特许经营者感到很担心，这主要是因为：( )A缺乏培训
两个或两个以上的人以盈利为目的、自愿结合、共同经营企业的组织形式是：（）。B合伙企业
流动比率是流动资产与（）之比。D流动负债
M、
美国微软公司起诉亚都公司软件侵权案，使亚都面临近千万的赔偿。双方陷入的危机属于（）。 C. 品牌危机
某企业倒闭了，该业主一遇见了解其企业的人就感到抬不起头，这种失去自尊是一种( )的表现。D心理损伤
某企业税后收益是20万元，目前可比较公司的价格收益比是5，该企业的市场价值应是（）B100万
某企业主对银行人员说：“我想让你见见我的小孩，他将帮我盘点存货”，此家族企业领导权继承阶段是属于( B )。B．介绍期
某小企业正常的净收入是180,000元，所有者正常薪水为40,000元，评价专家认为的资本化比率为20%，如采用收益能力评估法，该企业的价值应为（）。B70万
N、
哪一个不是*特许经营权的缺陷：（）。C加速企业扩张
哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式()A.垄断式经营
哪种类型的战略要求企业成为市场上的最低成本*商：( )D成本优势
哪种战略属于企业战略()A.维持战略
那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个()。C“内在控制中心”
那一种经营者属于”创业家型”()A.独立型经营者
能够引起投资商对新企业投资的兴趣不包括（）。C财务预测与公认行业标准不一致
P、
判断是否是一个好的投资机会，必须考虑的基本因素不包括：( )。A大量的竞争
Q、
企事业单位之间、个人与个人之间因各种经济活动所引起的货币收付行为就是（）A货币结算
企业采取特许经营形式的缺陷不包括（）。D缺乏市场营销支持
企业采用新材料、新元件或新技术，使产品功能有重大突破的创新属于（ ）产品创新。 C换代型
企业成长的过程类似于树木成长的过程，小企业沿着“工人－小企业－大企业”这一过程发展，而大企业则逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这是由经济学家（ ） C马歇尔
企业倒闭的重要原因是：（）。A财务
企业的创新活动不包括( C )。 C、招聘新员工
企业的创新活动不包括C招聘新员工
企业的净利润取决于 () D *金额 经营费用 交纳的税金
企业的营销组合由( D )活动组成。D．产品、定价、促销和分销
企业分析创业机会的第一步是（B）。B ．市场调研
企业规模收益递增有一限度，超过此限度，将会出现规模收益递减。这就是奥斯汀•罗宾逊的（ ）。B规模经济理论
企业计划的首要外部使用者是( )。B投资者和借款人
企业计划一般应是：预计企业最初（）的财务和经营等方面的规划。C3—5年
企业家常常关注企业开创之初的（C）。C ．有利方面
企业所得需要双重纳税的是 ()。C．公司制
企业危机最显著的特点是C突发性
企业营业执照的颁发部门是( )。B．工商行政管理部门
企业在经营场所地点选择时，不是考虑的关键因素是（）。D人口稠稀情况
企业战略计划应当是（）。B将其编入企业经营计划，以保证这种战略决策过程的完成
潜在的投资商和贷款人会首先关注（）。B营销计划
全部小企业在资金运用方面的一般问题是：其流动资产与（）的比例失调。B固定资产
权益筹资的主要来源是：（）。C风险资本家
S、
商业计划的使用者不包括（ ）。C*管理者
商业计划的最重要对象是()。B投资者
商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是（　），其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。B．扉页
设计型专利适用于( )。B产品的外形
设立公司须经过（）的批准。C*部门
市场调研的职能不包括（）。B提出数据
市场调研过程的第一步是 （）。C确定信息的需求
市场细分、市场调研和*预测是通常所称的（）的构成要素。B市场分析
市场营销计划主要组成部分一般不包括（）。B．人力资源
适当的（）比率是由盈利风险和这些盈利在未来的预期增长率所决定的。C资本化
私营企业申请开办获准后，应该在获准后的（ ）日内提出开业申请。D．30
所有创办企业的意念来源中，创意价值最大的是( )。D周密研究
T、
踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。”这句话说明了创业机会的（ ）特征。B．偶然性
提出“小的是美好的”这一说法的是B．舒马赫
通常，小企业创立期面临的最主要危机是（　）。 A. *
通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从而获取企业竞争优势的分析方法属于（　）。 C．SWOT法
通过金融市场对现存企业进行价值评估，叫作（ ）。B市场价值评估法
通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略，一般适用于（　）小企业。B．资本密集型
W、
王女士打算专为年轻职业妇女开办一家时尚服装商店，她知道其商店所需的装置摆设应当( )。B精致文雅
为保持竞争优势应采取的正确策略是( D )。D．集中关注那些有最大影响力的资源
维护国家市场秩序的立法有：( C ) c. 反不正当竞争法
我国资产负债表的格式是（ ）。C. 账户式
X、
下列不可用作小企业界定标准的是（C）.C生产产品的类型
下列不是利润表组成要素的选项是( A )。 A．资产
下列不属于特许方为被特许方提供的资源是( )。C．经营自*
下列不属于小企业常有财务报表的是（）。C资产减值准备表
下列产品中不适合在网上交易(签约)的是( D )。D．大型专用设备
下列符合企业家定义的是() 。C*断了一个企业的业主经理
下列各选项中，（　）最有利于节税。A. 企业间拆借和社会筹资
下列关于风险的说法错误的是( B )。B. 风险是不可测量的
下列激励方法中，属于精神激励的是( C )。 C．参与激励
下列经营者类型中属于“创业家型”的有（　）。 D．独立型经营者
下列哪一种布置方式会使企业对空间利用率低，但却有利于展示商品，并能使顾客在场内自由的向任何方向移动？（D开放式）。
下列哪一种战略属于企业战略( A )。A、维持战略
下列哪种筹资方式对企业具有更大的风险性：（C举债）。
下列四种组织形式中，（C）不属于小企业法定的形式。C集体企业
下列选项中，最有利寸：企业节税的是( B )。B．企业间拆借和社会筹资
下列营销组合因素中，能够直接产生收入的途径是(C) C．定价
下列职能中，哪个小企业不如大企业发挥得更有效：( D）。D ．汽车*
下列指标中，（　　）是用来反映小企业短期偿债能力的指标。C．速动比率
下列中不属于突发事件的是：( B）。B ．工作晋级
下列中哪个是家庭企业的优点（C）。C ．提供了兼顾业务活动和照料家庭的机会
下列中哪个是权益：（B所有者财产净值）。
下列中哪一个不是竞争性质和程度的决定因素：（C行业吸引力）。
下列中谁会对一个新创办企业的企业计划最感兴趣 ？(B银行)
下列属于企业内部制约性制度内容的是：（A）A物资调配制度
向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守密协议的内容包含在( C )中。C．扉页
小列不属于小企业常用财务报表的是（C）C资产减值准备明细表
小企业把目标定位在市场中的“盲点”或“缝隙”寻找发展，是小企业的（　）。B．利基经营
小企业必须遵守的法规是 (D 地方法规 行业法规 国家法规)
小

大学大一部门期末总结1

20xx年4月是商务学院大学生艺术团最忙碌的一个月，在这个月的18号，我们与商务学院文艺部、学生会宣传部联合，成功地举办了商务学院班级风采大赛，此次比赛精彩纷呈，获得大家的一致好评。我在此次比赛的主要任务是负责开场部分的舞蹈表演的训练及编排工作。此外，本月份我还负责了28号的商务学院篮球联赛的开场健美操表演及中场的篮球宝贝表演的排练及表演工作，下面将主要针对这两项工作对我4月份在大艺团的工作作一个总结：

一、目标分析

1、本次商务学院的班级风采大赛主要为增进商务学院班级凝聚力，展示班级学生团体风采而举办，而开场舞《Gee》在此次比赛中起来热场作用，同时也是代表着商务学院学生会节目级别的一个标识，是比赛中不可或缺的一部分。

2、健美操表演及篮球宝贝的《爱你》是应商务学院姐妹部门体育部之邀的友情出演，此次演出不仅在篮球赛中起到调动现场气氛的重要作用，同时也增进了姐妹部门感情。

二、目标达成情况

1、对于开场舞《Gee》的表演，在训练过程中我们一次次地纠正动作，强调队形及动作的整齐度，注意跟上音乐节奏，以及跳舞时的表情等，虽然六位参演成员几乎都是第一次练此类舞蹈，但最后她们的现场表现还是值得表扬的，本节目最终得到大家的认可及好评。

2、对于篮球比赛中健美操的表演，整体效果还是可以的，但动作没有舒展开来，这也许和动作的熟练程度有关。而中场的篮球宝贝《爱你》的表演则是可圈可点的，音乐节奏本身比较活泼轻快，舞蹈动作也是相当的可爱，从现场观众的口哨声及喝彩及掌声可见，中场表演是很受大家喜爱的，也达到了我们想要调动赛场气氛的初衷。

三、经验及教训

1、此次风采大赛的开场舞可谓是我的枯世御处女作，是我第一次跟着视频学舞，也是第一次带大家一起学舞，直至最后的编排队形。也许是由于大部分人都是第一次接触舞蹈，大家有积极性还是比较高的，但也正是因为大部分人之前都没有接触过舞蹈，也为动作的教学带来了难度，在训练过程中，应当注意将难度动作分解开来，例如先教腿部动作再加手部动作等，同时也要注意语言情绪的心情愉悦性及鼓舞性，让有些心灰意冷的同学再次积极起来。在刚开始教动作时就应当对大家严格要求，注意动作细节，统一规范动作，以防止成员练到后期形成习惯，增加后期纠正动作的难度。由于大家缺乏舞台经验，所以在训练的过程中，就要对大家的表情有严格的要求，让大家在跳舞时有一种自然而然的舞蹈时应有的表情习惯。另外在队形的变换到后期跟音乐的训练过程中，应拟设舞蹈中心点，严格要求成员找准自己的位置，注意队形及动作的整齐性。对于成员中个性张扬自尊心过强以至于不愿意接受指出的错误这一问题，应在私下多与其沟通交流，使其能以整体效果为主，虚心接受别人的意见，以让整个集体更加和谐美观。最后对于现场的表现效果，灯光方面可能是我考虑欠缺的一个因素，也许观众席不打灯效果会更好，以后会考虑得更加全面些。

2、对于篮球赛中健美操的开场表演，虽然动作是之前校运动会团体操表演的动作，但由于时间已久以及之后的许多换队形动作的返信方向变动，以至于许多人动作也不熟练了。而我们的时间也是非常紧的，仅仅两个晚上的时间，熟没岩悉动作、排队形是比较仓促的，以致于现场的表现欠佳。此后的工作中，应注意更合理安排时间，充分训练。而篮球宝贝的表演，虽然排练的时间比较短，但现场效果相对还是比较不错的。此次训练过程中注意强调了动作的细节、队形的整齐度与表情，大家也开始慢慢有了意识，并有一部分人形成了一定的习惯。但大部分人的动作并没有舒展开来，除了由于音乐的动感力不足之外，跟平时的训练要求不到位有很大的关系，以后会注意改进。

总的来说，20xx年4月是大艺团的成员过得忙碌而充实的一月，每个人都付出了许多，当然，在这过程中我们也势必收获了许多。希望以后的工作中，我们每一位成员都能积极地负起责任来，做好我们的每一份工作，更好地融入我们这个团体，希望大艺团能够越办越有活力!

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