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森马品牌文化 森马集团的发展历史

更新:2023年10月18日 10:51 优秀啦

优秀啦小编带来了森马品牌文化 森马集团的发展历史,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
森马品牌文化 森马集团的发展历史

森马的标致是什么样子的?

森马标志、图形释义:

“森马”寓意“森立天地,马致千里”,“森”表示众多,取“众木成林立于天地”之意,其延伸意义是十年树木,百年树人,给员工提供良好的成长环境和发展空间,使之长成栋梁之才。

“马”则代表着“热情奔放,勇于进取”的具有马的精神的员工团队。其标准色为草绿色,表示崇尚自然,和谐做芦仿环境,追求快乐和希望。

森马的标志如下。

扩展资料:

森马(SEMIR)集团有限公司始创于1996年,是以“虚拟经营”著称的中国知名休闲服企业和无区域集团。创哗盯业伊始,森马(SEMIR)创始人、集团董事长邱光和和集团总经理周平凡就立志要把森马(SEMIR)品牌传播到世界每个角落和每一个消费者心中。

他们坚持实施“品牌兴业”战略,走“增长与成长相结合”的发展路子,以文化力推进营销力。

森马(SEMIR)品牌链锁网点遍布中国的大江南北6000多家,发展十分迅猛。发展11年,现拥有5个全资子公司、8个分公司,中高级管理人才410人,大专学历以上占全员的89%,森马(SEMIR)为社会提供了35000多个就业岗位,成为温州市鞋服行业第一纳税大户。

森马(SEMIR)品牌已经享誉中国,一举摘取了“中国驰名商标”、“中国名牌”、“国家免检产品”三大桂冠,是中国消费者最喜爱的品牌。

另外,森马(SEMIR)集团还相继被授予温州市活力和谐企业、全国模范劳动关系和谐企业等殊荣,并连续8年列入中国民营“500强”和中国服装行业*利润“双百强”,跻身中国纺织服装行业竞争力“10强”和中国大企业集团竞争力“100强”,成为纯纤中国成长百强企业。

参考资料来源: 百度百科-森马

森马集团的发展历史


森马品牌文化 森马集团的发展历史

森马集团 创立于1996年12月18日的森马集团是一家以虚拟生产信山清、经营休闲服饰为主导产业的特许连锁经营多元化企业。森马在发展过程中,以“创大众服饰名牌”为发展宗旨,结合温州特有的区域环境和优势,高标准、高起点地实施名牌兴业战略,取得了十分可喜的成绩,成为“穿在温州”、“建设中国服装名城”的一杆鲜明的旗帜。森马本着先树品牌抢占市场、再创名牌图唯察发展的经营思路,注重产品品位的提升和企业形象的提升,突出休闲文化内涵,深受消费者青睐。森马休闲服饰涵盖T恤滑前、毛衫、茄克、牛仔、水洗裤、裙装、便服、运动服等十九大系列,近千种款式,引导时尚,展现青春活力。同时,森马还加大品牌经营的筹码,实行品牌延伸,创立“balabala”童装品牌,提出“森马伴你一生”的经营理念,提高了企业核心竞争力,连锁网点因此遍布祖国的大江南北达700余家,形成较为完整的市场网络格局。

森马的品牌介绍


森马品牌文化 森马集团的发展历史 浙江森马服饰股份有限公司是以虚拟经营为特色,以系列成人休闲服饰和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业,公司旗下拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大服饰品牌。“森马”品牌创立于1996年,是中国休闲服饰行业的领先品牌,先后荣获中国驰名商标、中国名牌和国家免检产品等殊荣。“巴拉巴拉”品牌创立于2002年,是中国儿童服饰行业的领军品牌,也是首批荣登中国名牌榜单的童装品牌。森马自创立以来,大胆采用虚拟经营模式,巧妙地采用“借鸡生蛋”的虚拟生产策略,在珠三角、长三角两大区域以及山东、湖北等地整合了160多家生产能力强大、技术力量雄厚、产品质量过硬的专业生产厂家,强强联合,实行订单化生产,通过服装产业链的垂直整合,建立了一套快速反应的供应链体系,构建成“大物流、大管理”的发展格局。同时强化品质管理,先后通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证,使企业的质量管理直接与国际接轨。森马创立并发展了“小河有水大河满”的经营思想,坚持终端是最好的品牌传播渠道,推出了一系列双赢共赢的市场拓展政策,极大地鼓舞了广大加盟商的投资热情,*市场得到迅速扩大。到目前洞锋为止,森马在全国各地的*网点已达5000多家。
公司先后与法国PROMOSTYLE公司、韩国色彩协会、德国永恒力物流、北京用友软件、上海奥美广告、美世咨询、上海东华大学、浙江理工大学等一批国内外机构结成战略合作伙伴,成立设计开发中心和技术中心,始终致力于国际化与本土化、时尚与流行的完美结合。2009年又纳孙晌与世界顶级咨询公司--麦肯锡展开了深度合作,为森马制定了未来五年的战略发展目标,致力把森马、巴拉巴拉
打造成为一个真正的民族品牌、世界品牌。在品牌提升上,森马凯首全面导入“360度品牌管理”,分别从产品、声誉、顾客、*场通道、视觉识别、形象等方面提升森马品牌影响力。2003年森马聘请香港小天王谢霆锋和香港美少女组合--TWINS共同演绎“穿什么就是什么”的品牌休闲风格。2008年,森马又正式携手时下两岸三地最具人气的当红偶像--罗志祥和中韩两地超人气偶像团体--Super
Junior-M共同演绎“Never
the
same”的品牌风格,更好地传播森马崇尚年轻活力、炫耀青春本质的品牌主张。2009年,森马通过对消费者更深入地研究,对时下年轻人生活形态的洞察,将品牌定位作了重新梳理。广告语也正式从“穿什么就是什么”升级为“穿什么
潮我看”,表现自我是年轻一代的价值观与生活态度。巴拉巴拉以“童年不同样”为品牌理念,以“更多款式、更多选择”为品牌口号,采用店铺宣传、电视、网络、户外广告、报纸杂志等多种形式,注重校园赞助、模特秀以及公益活动等形式,塑造时尚、专业、安全的品牌形象,满足儿童多种场合下服饰需求,倡导“自由自在,无拘无束”的儿童成长理念。在企业文化建设上,森马倡导“快乐工作,幸福生活”,提出了“崇德尚贤,和谐共赢”的核心价值观,强调企业要与顾客共赢,与合作伙伴共赢,与员工共赢,与社会共赢;主张承担“四种责任”,即企业的发展责任、客户的价值责任、员工的成长责任和企业的社会责任,促进了企业健康发展。未来,森马将继续实施多品牌发展战略,以“创大众服饰名牌,建森马恒久事业”为宗旨,以服饰为主业,以共赢为基石,不断实现客户梦想,努力打造世界领先的服饰品牌和企业。

森马集团有限公司的森马企业文化


森马品牌文化 森马集团的发展历史

森马商标、亩搭图形释义:
“森马”寓意“森立天地,马致千里”,“森”表示众多,取“众木成林立于天地”之意,其延伸意义是十年树木,百年树人,给员工提供良好的成长环境和发展空间,使之长竖耐慧成栋梁之才。“马”则代表着“热情奔放,勇于进取”的具有马的精神的员工团队。其标准色为草绿色,表示崇尚自然,和谐环境,追求快乐和希望。
企业文化理念:
企业核心理念:崇德尚贤,和谐共赢。
企业宗旨:创大众服饰名牌,建森马恒久事业。
企业愿景:把森马品牌传播到世界的每一个角落,每一个消费者心中。
企业使命:创造社会财富,培育未来的成功者。
企业精神:坚韧至恒,诚信致远。
企业价值观:为企业谋求发展,为客户创造价值,为员工成就未来,为社会奉献财富。
人才观:贤者居上,员工为贵。
经营哲学:小河有水大河满。
品牌目标:打造大众服饰市场最具活力、最具竞争力的领袖品牌。
团队精神:团队力量不败,卓越服务永恒。
企业哲学:团队力量不败,卓越服务永恒。
企业定位:“领导时尚,演绎流行”的民族休闲连锁企业。
企业使命:创造社会财富,培育未来的成功者。
企业方针:价值最大化方针——为员工创造最大的余答人生价值;
为顾客创造最大的消费价值;
为企业创造最大的生存价值。
经营思想:形象第一、服务第一、代理第一。
有利于企业形象的提高、有利于市场份额的提高、有利于企业与代理商双方利益的提高。
企业文化:企业个人同发展,物质精神同丰收;企业的发展就是实现员工的自身发展。
企业风尚:热情、高效、稳健、创新
企业文化名词及释义:一个核心

森马集团的企业文化

企业宗旨:创大众服饰名牌,建森马恒久事业。
企业目标:把森马品牌传播到世界的每一个角落、每一个消费者心中。
企业精神:爱生活、爱集团,是森马人快乐的源泉。
企业哲学:团队力量培橡不败,卓越服务行中岁永恒。
企业定位:“领导时尚,演绎流行”的民族休闲连锁企业。
企业使命:创造社会财富,培育未来的成功者。
企业方针:价值最大化方针——为员工创造最大的人生价值;
为顾客创造最大的消档睁费价值;
为企业创造最大的生存价值。
经营思想:形象第一、服务第一、代理第一。
有利于企业形象的提高、有利于市场份额的提高、有利于企业与代理商双方利益的提高。
企业文化:企业个人同发展,物质精神同丰收;企业的发展就是实现员工的自身发展。
企业风尚:热情、高效、稳健、创新

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