皮尔斯品牌 名牌男装衣服有哪些品牌

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皮尔斯定律内容是

皮尔斯定律 - 管理启示
在知识经济时代，人力资本已经超出其他一切资源，成为决定企业经营成败的关键因素。对于一个健康、持续发展的企业来说，关键是要建立一套完善的组织机构和体系；而建立完善的组织机构和体系，其中的一个核心要素就是完善的培养接班人制度。

培养接班人对一个企业的发展作用重大，它能保证企业拥有源源不断的后备人力资源，使企业的正常经营不至于因人员短缺而发生断裂；它能有效地降低、甚至消除员工辞职或离职对企业经营活动造成的损失。同时，一个完善的培养接班人制度可以让公司的员工感到自己会有公平的提拔、升迁机会，这对提高员工士气、激励员工努力工作、增加员工对企业的凝聚力和向心力都具有明显的作用，从而为企业长远的、健康的发展提供人才。中外无数企业的事例已经证明了这一点。

皮尔斯定律 - 操作实务
向接班人授权流程图企业的每个高层管理人员的管理生涯都是有限的，企业必须在关键领导岗位、在任者管理生涯结束之前的相当一段时间里，进行企业接班人计划的工作，连续地准备后继领导人才，这样企业才能真正碧纯实现持续性地发展。
企业接班人问题已经成为一个世界性的难题，中国民营企业、家族企业的接班问题是一道企业的“生死坎”，传到二代的不多，传到三代的很少，传到四代的几乎难找。民营企业普遍存在着“不传”、“不放”、“不接”、“不力”、“不好”、“不和”、“不平”、“不服”等现象。

企业接班人计划(succession planning)，又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些高潜能人才进行开发的过程。高潜能人才是指那些公司相信他们具有胜任高层管理位置潜力的人，企业尺答接班人计划就是通过内部提升的方式来系统有效地获取组织人力资源，它对公司的持续发展有至关重要的意悔困咐义。

在当前这个变化纷繁的年代，企业“第一领导人”的一举一动，无疑对整个企业管理团队和运营格局牵一发而动全身。当企业接班问题成为一种“危机”在中国企业管理界内蔓延、甚至渐成趋势的时候，一个很严肃的问题便摆在了当今企业管理者的面前：接班问题如何解决？怎样才能使中小型企业更加健康、有序地发展？由此，企业家的个人风险很可能演变为企业一场大的风波，选择和培养好企业的接班人，这不仅凸现管理者的管理智慧，同时也将成为企业家应尽的一种财富责任，是企业可持续稳定发展的关健所在。

企业接班人的计划要从长计议，要用制度进行规范，不可临时抱佛脚，企业应有人才培养的长期计划——如何让接班人不断地经受锻炼，如何评价他们的成绩，如何让他们得到大家的认同？管理者要在这方面有精心的规划，要端正自己的心态，不要等到自己体力精力都不行了，才匆匆忙忙地考虑接班的事情。

美国王安电脑破产的例子尽人皆知，王安在计算机发展史上曾占有非常重要的地位，这种地位至今难有华人能出其右。1978年，王安公司还是全球最大的WPS厂商，然而仅仅10年之后，这个企业便陷入万劫不复之境，并于1992年破产关门。不少管理界人士认为，王安公司破产的一个重要原因，就是选择了他的儿子王列作接班人，尽管自己的子女或者家族成员中不一定有人有能力担任接班人，但王安选择王列是属于“赶鸭子上架”，这也是中国民营企业家们应该吸取的深刻教训。

国内家族企业接班人一览表沃尔玛的创办人山姆·沃尔顿在1992年离世前，已锁定让非家族成员格拉斯(David Glass)接管公司，并于1988年开始为其过渡做着准备，格拉斯没有辜负沃尔顿的期望，使沃尔玛的经营取得了骄人的成绩，这让沃尔顿的后人们安守股东位置，不插手公司管治，令公司营运更加独立。
接班人的重要性不言而喻，一个好的接班人可以让一个企业脱离困境，如IBM的郭士纳等等；一个差的接班人也可能让一个企业陷入危机。接班人对一个公司的影响可以上至经营决策，下至企业文化，也就是说，无论是低层还是高层，都不免受到公司“换班”的影响。

联想的领导人接替反映了一种中国特色的模式，在理性和人性中去抉择时选择的是人性。柳传志选接班人的方式既学GE，又具中国特色，他做不到从两个接班人之中选一个，淘汰一个，只好分拆了企业，给了两个接班人两条路。

柳传志是通过人治的方式顺利完成交接班；李东升使TCL完成了产权革命；何享健领导美的完成MBO产权*，这种在完成产权革命的基础上把企业交给接班人，对企业的贡献更大；海尔的张瑞敏目前还没有从根本上解决这个问题，张瑞敏个人有奉献精神，但不能保证海尔未来的接班人也有这样的苦行僧似的奉献精神。

2008年4月，涌金集团董事长魏东自杀。随后，由涌金系控制的两家上市公司国金证券和九芝堂当日均临时停牌，这是自2003年-2005年中国企业家接连出现非正常死亡事件后又一起企业家非正常死亡事件。

领军人物“真空期”是企业最动荡的时刻，原本平静的企业会充满变数，弥漫在公司内部的不安与猜疑，社会舆论的注视，竞争对手的突袭，股市的过敏性反应等。2003年-2005年，李海仓、王均瑶、陈逸飞的先后离开，拉开了中国企业接班人混乱的接班序幕，一方面企业需要“第二任”保证平稳发展，一方面要安排财产继承事宜。李海仓之子中断了在澳大利亚的学习，回到国内继承了海鑫钢铁，一夜间成为40亿元资产企业集团的掌门人，并逐步“清洗”了父亲留下的残余部将，开始向资本市场靠拢；王均瑶之弟王均金接任董事长，同时从跨国咨询公司毕博空降了黄辉、王忠等人，对企业业务进行集中改制，主攻航空、零售和地产，并且引入海外资本，使得均瑶品牌逐渐做大做强；而商业艺术家陈逸飞的离开却引来其子与遗孀旷日持久的股权之争……

企业是否能在这个最为动荡和脆弱的时刻，迅速做好继任者的安排，那些有继任计划的公司能够很快实现平稳过渡，而那些没有继任安排的公司往往是匆忙上阵、疲于应付。杰克·韦尔奇曾说：“对领导能力最后的考验就是看企业能否获得持久的成功，而这需要不断地培养接班人才能完成。”无数的事实告诉管理者们，继任管理已经不是一个可有可无的管理工具，企业需要至少有一个替补总裁，以充当紧急情况下的接替者，完成公司管理经营过渡的平稳执行，这正日益成为一个永续发展企业的必修课。

皮尔斯定律如何评价第一代创业型企业领袖在交替过程中角色，他是否是一个真正意义上的企业领袖？能否发现或培养比自己更好的领导者，把职位交给最有能力和最有责任心的人，这是判断平庸与卓越领导者的首要标准。在民企中，新老交替极容易带来管理层震荡，一些民营企业短命的根源除了产品、市场、资金、管理等常规因素外，还在于这些企业在发展过程中，没能处理好企业接班人问题。
“企业领导者的突然离世的确让接班人问题陷入被动，但我认为这不是紧迫与不紧迫的问题。一个真正的企业家，从创办企业的头一天就应该考虑到这个问题。一个企业，谈到对社会负责，最终需要做两件事：一是向*纳税；另一个就是为社会培养人才。”已故的中国民营经济重要推动者华贻芳曾这样表述中国企业在接班人问题上的现实问题，“民营企业处理接班人的问题很大程度上反映了这个企业是否已经或正在努力成为一个现代企业，这个企业的领导者是否懂得现代企业的管理艺术。”

世界十大顶级男装品牌是哪些?

世界顶级男装品牌有：

1、阿玛尼（ Armani）

乔治·阿玛尼与朋友Sergio Galeotti合资，毅然成立以 Giorgio Armani 为名字的男装品牌。Giorgio Armani的男装系列，因其独特的风格深受时装*手和传媒的注视。西装上衣是其signature piece，剪裁秀丽，潇洒易穿。阿玛尼是世界十大男装品牌中排名第一，品牌本就是世界时装界最响亮的品牌之一，以男装最为出名，好莱坞就有这么一句流行的话：“当你不知道穿什么的时候，穿阿玛尼就不会错了。”

2、CANALI

CANALI，1934年由Giovanni C*i和Giacomo C*i俩兄弟创立于意大利，是意大利男装品牌。CANALI的产品种类包括：休闲装、配饰，以及特许生产的香水、袖扣、袜子等。因为专注于精美男士服装的*，该公司服装的非凡风采开始影响整个意大利服装市场。

3、 范思哲 （VERSACE)

主要服务对象是誉局绝皇室贵族和明星。他设计风格非常鲜明，极具艺术感染力。 戴安娜王妃 、麦当娜、 史泰龙 、凯瑟琳.泽塔琼斯等都对其喜爱有加。

范思哲（VERSACE)作品独特、个性、艺术、前卫、狂放不羁，强调快乐与性感，深得演艺界明星及皇室贵族喜爱。主营：女装系列、男装系列、手表、香水、眼镜、丝巾、领带、内衣、包袋、皮件、家居饰品、家具产品等。

4、Burberry 巴宝利 (也称 博柏利 )

Burberry巴宝利创办于1856年，1955年成为 英国皇室 御用品牌，一直深受皇室爱戴，是英国传统风格的奢侈品代表。

150多年前Burberry主要以生产腊册雨衣、风衣、伞具及丝巾为主，现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。熟悉Burberry的人们一看到“Burberry格子”就如同看到了自己心爱的品牌。

5、 杰尼亚 (Zegna)

杰尼亚是世界闻名的意大利男装品牌，始创于1910年最著名的是剪裁一流的西装，亦庄亦谐的风格令许多成功男士对杰尼亚 (Zegna) 钟爱有加。

多年来，杰尼亚 (Zegna) 品牌一直是众多 社会 名流所青睐的对象，杰尼亚 (Zegna) 不追求新奇的款式和华丽的色彩，以其完美无瑕、剪裁适宜、优雅、古朴的个性化风格风靡全球。

6、古驰

古驰是由古琦欧·古琦于1921年在 佛罗伦萨 创立的意大利品牌，自成立以来，该公司已经成为世界上最成功的高端皮具、服装及其他 时尚 产品*商之一，也是世界著名的奢侈品牌之一。

7、布莱奥尼

布莱奥尼一开始是少数欧洲贵族和富豪的奢侈品，是奢侈品中的奢侈品，最出名的是订制男装，需要约8万人民币，通常订制一套西装需要两个月的时间，最少要经过185道工序，传统、优雅和“无季节”约束的限制是布莱奥尼每季新款庆姿设计的基础。

8、Prada

在世界十大男装品牌排行榜中，Prada是一个以极简风格著称的，是世界著名的十大奢侈品集团之一。品牌从90年代就本着“less is more”的理念，经常以“制服”作为灵感所设计出来的服装成为极简 时尚 的代表符号之一。

9、Dolce&Gabbana

Dolce&Gabbana在世界十大男装品牌中可以说是很 时尚 的一种了，品牌本身是年轻人向往的欧洲风格的流行标志。他们的男装充满了女性化的风格和纨绔子弟的浪荡气息，看起来性感、叛逆，极具个性，设计非常注重细节，喜欢一切自由不束缚的设计。

10、C*i

C*i在世界十大男装品牌中是很注重舒适度的一个品牌，是意大利著名的男装奢侈品牌之一，一直是意大利*产品的全球形象大使。C*i给人留下的最深的印象就是顶级的天然原料，贴身剪裁和精致完美的手工*，成为高贵优雅和舒适的保证。

作为一名设计师很高兴能为你回答这个问题。我认为以下十个品牌是世界最顶级的男装品牌。

1、爱马仕

Hermès始于1837年，是一家忠于传统手工艺，不断创新的国际化企业，拥有箱包、马具、丝制品、女装、男装、珠宝首饰、鞋类、香水、钟表、生活艺术及家具、皮带、手套、帽子、珐琅饰品及配饰、餐瓷等十六大产品部类。爱马仕将传统手工艺和卓越的原材料完美结合。

2、纪梵希

纪梵希(Givenchy)是来自法国的时装品牌，优美、简洁、典雅是纪梵希最大特点

3、范思哲

华丽鲜艳的范思哲

传统的意大利高级成衣在人们心目中的形象是简约、含蓄、黑色与灰色再加上精湛的质地与做工。范思哲却偏偏以鲜艳斑斓的色彩、大胆奔放的设计打造出"花花男人"。

斜裁是范思哲设计中最令人印象深刻的特征，在他的男装可以看到大量的斜裁和不对称的运用，给男装打造出性感味道。

4、迪奥

ChristianDior在时装界几乎和古典画上了等号。不过，从ChristianDior近期的男装作品中，不难发现在保有古典神韵的同时，ChristianDior也力图表现新鲜的创意。这和设计师Lacroix在1993年推出的一款复古浪漫的新郎礼服大受市场欢迎有很大的关系。

流行于18世纪的背心和领带，成为曾在知名男装品牌Lanvin待过16年的Lacroix最重要的灵感，加上现代感的剪裁和搭配，赋予ChristianDior男装新的流行感。

5、古驰

身份与财富的象征

这个80多年来一直以生产高档豪华产品而着称的牌子，尤其是近三四十年，一直是上流 社会 消费追逐的热门。

Gucci鼓励男性们穿皮装，因为它用中性给了男式皮装和其他男装新的生命：皮装皮质轻软，像一件普通的夹克;紧身设计强调男性阳刚的体型，细节是摒弃琐碎的极简主义，呈现出现代雅皮士风貌。

6、阿玛尼

1973年Armani建立了自己的品牌。这个意大利品牌的风格很少与时髦有关。事实上，在每个季节，它们都有一些适当的可理解的修改。因为设计师阿玛尼相信，服装的质量更甚于款式更新。

阿玛尼的男装没有拘谨、做作之感，融入了美国校园里便装和运动装的随意，而面料与色彩遵循意大利传统的含蓄精致。不同明度、灰度的无色彩系让人们感叹它能将灰色变幻出无穷意味的能力。

7、杰尼亚

杰尼亚 (Ermenegildo Zegna) 是世界著名的意大利男装品牌，始创于1910年，以精湛剪裁的西装闻名，亦庄亦谐的风格令许多成功男士对其钟爱有加。杰尼亚依靠其超群的品质，吸引了包括 了各国政界名流和世界各地的明星：美国前总统 克林顿 、法国前总统密特朗、英国王子查尔斯、好莱坞影星克拉克等。

8、巴宝莉

Burberry（巴宝利）创办于1856年，是英国皇室御用品，极具英国传统风格的奢侈品牌，其多层次的产品系列满足了不同年龄和性别消费者需求，成为了一个最能代表英国的品牌，其知名度享誉全球。150多年前Burberry主要以生产雨衣、风衣、伞具及丝巾为主，现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家 居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。

9、杜嘉班纳

如果说意大利双人组设计师Dolce&Gabbana眼里的女人是性感而世故的，他们的男装则充满了明显的女性化风格，和一种纨绔子弟的浪荡气息。在善于表达性感、叛逆而有浓厚 西西里 民俗色彩的设计风格下，Dolce&Gabbana的男装显得非常有个性。

10、 高田贤三 （KENZO）

KENZO是由高田贤三在法国创立的品牌，结合了东方文化的沉稳意境、 拉丁 民族的热情活泼，大胆创新的融合了缤纷色彩与花朵，创造出活泼明亮、优雅独特的作品。KENZO自1970年起开始在 时尚 界崭露头角，并于1993年加入 LVMH集团 ，自此KENZO旗下的服装、饰品、餐具以及香水均受到广大的欢迎。

希望以上回答对你有帮助！

所谓人靠衣装马靠鞍，而一个人穿什么样的衣服也会体现出一个人的品位及内涵。那如何做有魅力的男人呢？估计很多人会从智商、身高说起，其实男人何尝不需要衣服的衬托呢？现在，就跟随我看一看世界十大顶级男装品牌吧。

Brioni

1945 年，Brioni（布莱奥尼）创办于意大利，品牌结合了Savile Row 式出类拔萃的裁剪、缝纫技术以及灵感丰富的 地中海 风情。以定制西服见长的Brioni，从一开始就是少数欧洲贵族和富豪的奢侈品。代表罗马式风格的 Brioni拥有如詹姆士·邦德这样的拥护者，从皮尔斯·布鲁斯南时代的007开始，Brioni就是这位顶尖特工的御用品牌。

Armani

1975 年，Armani（阿玛尼）由 时尚 设计大师乔治·阿玛尼（Giorgio Armani）创立于 意大利米兰 ，是欧洲最顶尖，也是全球最 时尚 的男装品牌之一。好莱坞流行一句话：“当你不知道要穿什么的时候，穿ARMANI就没错 了！”许多世界高阶主管、好莱坞影星们就是看上这般自我的创作风格，而成为ARMANI 的追随者。

Zegna

杰尼亚 (Ermenegildo Zegna) 是世界著名的意大利男装品牌，始创于1910年，以精湛剪裁的西装闻名，亦庄亦谐的风格令许多成功男士对其钟爱有加。杰尼亚依靠其超群的品质，吸引了包括 了各国政界名流和世界各地的明星：美国前总统克林顿、法国前总统密特朗、英国王子查尔斯、好莱坞影星克拉克等。

Ferragamo

菲拉格慕（Ferragamo）是意大利的女鞋之王，男鞋排名世界前三甲，风靡好莱坞的奢侈品牌。1927年成立同名品牌开始，虽然经历了全球经济大衰退、第二次世界大战，但是依然屹立不倒，并于今时今日成为一个历久不衰的意大利 时尚 奢侈品代表。

C*i

C*i 是意大利著名的男装奢侈品牌之一，1934年由Giovanni C*i和Giacomo C*i俩兄弟创立于意大利，他们坚持100%在意大利生产，且只采用顶级品质的天然纤维，凭借独特的手工*和贴身剪裁，CANALI成为高贵优雅 和柔软舒适的保证。欣赏和认同C*i设计的巨星及绅士名人有如天上繁星，不能尽录。

Dolce&Gabana

Dolce&Gabbana（杜嘉班纳）是一个拥有无比魅力的奢华品牌，是全球十大服装奢侈品牌之一，创立于1985年意大利。杜嘉班纳时装是对自由的肯定，是前所未有的当代都市风格的最真实表达，设计新潮大胆而不拘形式。其男装也一样，轻松自在，为自己而穿着，带点享乐主义者的味道，非常注重细节，喜欢一切非公式化的东西，追求自由，并获得成功。

Prada

Prada（普拉达）由玛丽奥·普拉达于1913年在意大利米兰创建，是 世界著名的十大奢侈品集团之一。90年代，Prada普拉达打着“Less is More”口号的极简主义应运而生，20世纪90年代末期，休闲运动风潮发烧，Prada推出Prada Sport系列，兼具机能与流行的设计，造成一股旋风。如今，Prada集团已经拥有Prada、Jil Sander、Churchs、Helmut Lang、Genny、Miu Miu和Car Shoe等极具声望的国际品牌。

Tom Ford

Tom Ford（汤姆·福特）是一个设计师品牌，汤姆·福特于1962年出生美国得克萨斯州，在1996年获得最佳女装设计师大奖和最佳男装设计师大奖。他依靠其强大的“性感美学”征服世界，即便是以保守刻板著称的“定制西服”，只要是挂上Tom Ford这块金字招牌，就一定会变得性感迷人起来。事实上，在男装世界中，男人的形象并不是一味地乏味无趣。当服装脱离了最初的保暖作用之后，服装也不断在设计师的手中展现出多元化的性感趣味。

Versace

1978 年，Versace（范思哲）在意大利米兰注册，范思哲logo设计运用象征的手法，采用神话中蛇妖美杜莎的造型作为精神象征所在，汲取古希腊、埃及、印度等的瑰丽文化打造而成。美杜莎代表着致命的吸引力，它象征着范思哲不仅有着超脱歌剧式的华丽，极强的先锋潮流艺术特征受到世人的追捧。范思哲的 时尚 产品渗透了生活的每个领域，其鲜明的设计风格，独特的美感，极强的先锋艺术表征让它风靡全球。

Burberry

Burberry（巴宝利）创办于1856年，是英国皇室御用品，极具英国传统风格的奢侈品牌，其多层次的产品系列满足了不同年龄和性别消费者需求，成为了一个最能代表英国的品牌，其知名度享誉全球。150多年前Burberry主要以生产雨衣、风衣、伞具及丝巾为主，现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家 居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。

名牌男装衣服有哪些品牌

1、海澜之家是一家平价优质国民男装品牌，主打时尚商务风，被称为男人的衣柜。公司致力于20到45岁男性提供设计时尚、品质优异的产品，产品主要分为商务、时尚、休闲三个系列，种类丰富，能够满足顾客的不同需求。2、优衣库是日本著名的服装品牌，主要以仓储型自助购物的方式*服装。优衣库的服装以设计简约自然、品质高、时尚且易于搭配的特点受到全世界众多消费者的喜爱，优衣库光在日本就有近喊宴600家店铺，在英国拥有15家专*店。3、波司登是全球知名的羽绒服生产企业，波司登的羽绒服比较偏向运动化、休闲化和时装化，让羽绒服摆脱了厚、重、肿打特点，将高科技融入羽绒服*中去，使服装的时尚与环保完美融合。旗下产品畅销美国、意大利等70多个国家和地区。4、七匹狼是中国商务正装行业的知名品牌，被誉为“茄克专家”。旗下产品分为了经典和时尚两个系列，公司致力于为消费者提供满足现代化多元化生活需求的高品质的产品。其产品受到国内外消费者的喜爱，畅销全球多个国家和地去。5、GXG是国内知名的休闲时尚男装品牌，品牌是以都市街头假日休闲和都市商旅为主的风格。该品牌将传统与流行相融合，服装剪裁考究、*精致、色彩搭配合理，全部选用高品质的面料，*出来的服装深受消费者喜爱。6、森马作为男装世界品牌排行榜前十名之一，是定位大众日常生活方式的平价快时尚服装品牌，致力于为18到35岁的大学生以及工薪阶层群体提供高品质、高颜值、富有亲和力的产品。森马专注于产品设计和品牌传播，将服装的生产外包出去。7、太平鸟是国内专注于提供优质平价、丰富多样化知名时尚服饰品牌，太平鸟的服装风格是时尚、活力，非常适合20到30岁的年轻消费者。太平鸟拥有优良的设计理念、时尚的设计风格，受到了众多都市消费者的喜爱。8、罗蒙是中国西服行业标志性品牌，[bai]在海外设立了研发设计机构，拥有一支高素质、经验丰富的设计团队，还聘请了世界级的设计大师为首席设计师。该品牌不断引进先进的生产做拆设备，提高企业的生产*能力，生产的产品受到了众多消费者的喜爱。9、柒牌是集服饰设计、*、*为一体的大型服装品牌，占地面积约200多亩，拥有德国、法国、意大利等国家先进的生产设备。旗下产品风格时尚，款式新颖、做工考究，被国内外众多消费者喜爱，畅销全球多个国家和地区。10、克琼斯是来自欧洲的男士时装品牌，隶属于丹麦Bestseller集团旗下的知名品牌。该品牌一直致力于“诠释时尚，个新年潮流”，追求“让精工打纯渗枣磨时装，成为穿着者的个性表达”为品牌啊理念。

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