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欧美蓝唇女模、戴礼帽的俏皮绅士、红*黑丝补袜、高跟鞋蹬蹬踩上办公桌,走过瞠目结舌的职场白领眼前,玩一场办公室里的职业装摩登秀。60秒的广告结束,留下一句话:“人生是舞台,工作也是舞台。上了台,就好好的秀!”
这是中央2套黄金栏目《对话》近期旗舰播出的广告《与时尚对话》,欢快时髦而又积极,打破了观众眼里的职业装传统形象,也带来了职业装时尚化的新风尚。乔治白主张,人要个性,企业更要个性,时尚的职业装才能为企业加分。
职业装也并非都是大众固有印象里的“与时尚无缘”,职业装的发展走到今天,适当的卸下严谨与保守,加入符号新审美情趣的时装元素,或许才能真正被这个挑剔的时代所接纳。“时尚职业装”,不是一个轻薄的概念,而是同时兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求。多方位的讲究,方能铸就一套真正意义上的“时尚职业装”。
乔治白的时尚职业装便是如此。首先来自于经典的设计,运用厅灶简洁插手的面料,将艺术灵感和卓越品质统一。其次是人性化与个性化的双管齐下。人性化理念,是力求产品与人体需求的完美交融,从环境、气质、气候、习惯等角度,缜密考虑设计,追求舒适自然。而个性化理念,则是追求自由、时尚简约,度身定制以满足个性需求。 将服装作为这个时代最具个性的企业宣言。
当人们看到身穿职业装的人士,第一反应会说:哦,这是个商务人士。但是,若是你扮念扮根据职业装分辨出此人的行业,就没那么容易了。职业装对人们来说就是一整身的正装,除此之外,我们只记得快递的黄色以及搬家公司的蓝色工作服。
未来的职业装发展,推出“职业装差异性”的概念势在必然,并将实行在各领域企业的服装*里面。即体现行业差异,也注重行业内的品牌差异。比如金融业,会在职业装的款式和色彩各方面下工夫,并根据每一家银行的特点,订制极具本企业风格的职业装。
也许,下次你会因为牢记某家银行职员西服上的某个完美独到的衣领,而选择办理这家银行的信用卡呢。 《与时尚对话》的广告片成功上演,重新定义了职业装的概念,并预示了中国职业装的时尚化未来。随着职业装市场的日渐扩大,以及外来时尚讯息的冲击,为了满足大众对时尚潮流的渴求,职业装除了坚持高品质、人性化设计的路线,必然会在原有的传统基础上有所调整。金融、能源、通讯,今后不管是哪个行业,职业装都不会一直是严肃、保守的代表,而是紧贴国际潮流趋势,逐渐引领时尚,从而更加时尚化、年轻化、个性化、多元化。
这将是职业装历史上的一次时尚转身。 制服诱惑 乔治白职业装最新广告惊艳登场 说起制服,相信80%的人,会在脑中迅速浮现出另一个词汇“诱惑”。没错,就是制服诱惑。在这里,制服是名词,也是动词。掀开“遮遮掩掩”的薄纱,直面制服诱惑:白色紧身海军服、深蓝条纹、半遮秀发的制服帽、简洁的平脚裤,肆无忌惮展露的美丽长腿..穿着统一的姑娘们娇俏迷人,或慵懒,或迷离,或冷艳,摆出各种姿势,齐刷刷的站到一排。年轻率真的笑脸,像一抹阳光,带来富有朝气的性感。这是令人眼前一亮、心跳加快的诱惑所在。故事的主角登场,俊朗的商务男士面带微笑在交谈,身着质地考究、款式时尚的职业装。举手投足之间,透出内敛和自信,转身之后,亦可获取解开诱惑的些许自豪。时尚、个性、职业关系,当它们融合于一体时,我们看到,制服渗透的自信。
这是乔治白服饰2010年精彩上演的最新职业装广告大片,突破传统职业装的矜持和羞涩,大胆打出“制服诱惑”的推广主题。这不仅是一次广告视觉带给人们的饕餮大餐,更是一次关于时尚职业装的华丽升级。
制服时尚,口说无凭
制服,是服装的一种特殊文化形态,区分不同的行业,体现专业性和工作的神圣职能。很长一段时间,在灰白蓝一统天下的社会背景下,身着制服本身就是一种时尚。随着经济发展,外来文化和时装的侵入高扒,制服也在慢慢变化。从中国有了第一本时尚杂志,就注定了当今人们寻求个性发展、源自内心的狂热时尚追求。当然,职业装高唱时尚,需要的不仅仅是某一次的标新立异,而是坚持职业装时装化的本意,并激发源源不断的创意和丰富的形式。
苏醒之后诱惑之前
乔治白深知,职业装自出生以来,带来多少规范的遵循,多少自豪和成就感,同时就带给人们多少制度之下的种种压抑。挖掘时尚,释放个性,将是2010年乔治白为制服发展带来的新课题。乔治白服饰,致力于为企业提供符合时代精神和行业风范的服装。
作为中国时尚职业装的领军品牌之一,乔治白率先提出了“职业装差异化”的时尚宣言,以专业的态度和领先的思想,在业内做出了表率。此次“制服诱惑”的推出,首先在视觉上用时尚和出位,成功的轰炸了职场人士的眼球。让人们看到制服的新时代语言:合体服帖的裁剪,挺括的面料,凸显身体曲线,并且焕发内心精神。而在其硬朗的制服轮廓下,暗藏的是性感和自豪。所以,当乔治白拿出如此漂亮的广告时装大片,除了大胆直白的“诱惑”,更重要的是,有一种富有生命张力的性感和健康扑面而来。很明显,这将是一次时尚职业装苏醒的代表之作。
苏醒之后,诱惑之前,是传统制服面临全球时尚轰炸的华丽升级之路。乔治白的“制服诱惑”带来无限延伸的遐想空间,而这只是乔治白“时尚职业装”之梦的其中一步。如今职业装已充满时尚魅惑感,挑剔的精英人士们,当你站在衣橱前,面对职业装还是时装的选择,还有什么可犹豫的呢?
“时尚职业装”、“职业更时尚”这也是传统企业氛围转型的必经之路,个性带给企业生命力和梦想,而共同的目标令穿同一款职业装的人们,带着团队自豪感,举步向前。
乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场,成为中国职业装第一股,完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。
中意合资乔治白始终专注职业装行业,在中国职业装领域高端市场赢得众多客户的认同,全面领跑行业,客户范围覆盖金融、能源、通讯、电力、烟草等众多行业。
2008年乔治白率先提出“时尚创造差异”概念,打破不同行业间职业装不易分辨,同行业、同系统间出现完全不同的职业装,品牌、产品同质化严重的僵局,将时尚理念融入职业装设计,引领并推动职业装行业的时尚化、差异化变革。
2012年,推出的UPC职业装个性定制系统,在资源整合、流程再造基础上结合职业装仿亮定制特性,以“一人一版”完美解决职业装个性化、差异化的障碍,备姿宽全面领跑行业,满足了客户对高端职业装个性定制的需求,为工业化生产个性定制创造了无限可能。
UPC系统的诞生为企业团队形象构建了全新的展现形式,在体现企业统一特质的基础上,为不同职级、不同岗位员工提供各具特色、功能的高品质职业装,形象既统一又个性,不同职能一目了然,对于全面提升企册扰业品牌竞争力具有革命性的推动作用。
从以客户需求为导向到以客户需求为需求,从时尚职业装到职业装领导品牌,乔治白坚定、坚决地与客户站在一起,共同面对竞争,直面挑战。
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