美国品牌文化 美国的五个文化标志是什么

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美国企业文化的特点是什么?

美国企业管理的企业文化革命开始了，随着企业文化理论专著的出版，在美国企业文化中，管理理论逐渐确立了美国企业文化体系，在美国的企业实践中迅速得到作用。从美国的一些著名公司的管理上看，在美国企业文化中，企业文化对企业本身的生存与发展的影响是深远的，它们的企业文化与许多相似之处，如：强调以人为中心，注重培养员工；尊重顾客；强调产品质量与优质服务；鼓励发明创造，不断向市场投放新的产品；领导身体力行，带领公司员工，坚持公司的价值观和哲学观念；都有明确的企业目标和行为准则，全体员工都共同为之奋斗。具体地说，主要展现在以下几个方面：

1、强调个人主义注重绩效及个人能力的发挥。
在美国企业文化中，美国历史上的“西进运动”使美国人沿承了好动好冒险的民族特点，当时美国西部土地肥沃，富有冒险精神的移民纷纷西进，寻求致富之路，多年以后，大量移民进入美国，但这一传统特征却被沿袭下来了，美国人明显具有信奉个人能力主义和流动及变动性的特点。所以，在美国人心目中，能白手起家的人是社会上的英雄，美国的社会文化和社会心态要求个人在社会生活中充分表现自我。美国企业文化学者泰伦斯.迪尔和艾伦.肯尼迪指出，若价值是文化的灵魂，那么英雄就是这些价值的化身和组织机构力量的集中体现。在美国著名企业中，塑造并涌现出了一批“英雄”企业家。他们共同的特点就是通过个人奋斗，在事业中获取最大的成功而被企业缓游确认为英雄模范式的人物。

2、重视个人责任和权利。
在美国企业文化中，美国的企业多通过激励员工的个人主义使其与企业合作达到较好的水平，从而获得较高的经济效益。
在美国社会发展中，在美国企业文化中，如前文所述“西进运动”使美国人带有浓厚的个人主义色彩和自信信念、冒险精神和平等观念，倡导自我控制的生活方式。个人主义的平等观念要求同一个团体中各个分子的地位相同，个人不能侵犯大家的权利，大家也不能剥夺个人的权利，同时，作为个人主义的自我保护，个人作为国家的一个公民，有强烈的法制观念，它要求团体不能抹杀个人，只能在个人愿意交出的一些权利上控制个人。社会上权利与义务的界限非常明确，而且是客观的、不带有感*彩的。

在美国企业文化中，美国个人权利倍受重视，是以尊重别人的权利为前提条件的。

由于美国社会是以金钱来衡量个人的实用价值的社会，也是以颂哪州金钱来推动美国社会和企业运行的，因此在企业文化关系上，表现为企业与员工之间的关系是纯粹金钱雇佣关系，这样在一定的程度上影响了雇员的工作积极性。

3、具有典型的西方价值观。
在美国企业文化中，价值观是一个企业的基本概念和信仰，它为企业员工规定出成功的标准和方向。许多著名的企业在个人主义的前提下，都讲究公私分明、公平合理、自由*、平等竞争、自觉守法、尊重人权、突出个性、富于进取、讲究实效、不安现状、勇于创新和富于冒险精神等。

4、实施制度化管理。
在美国企业文化中，制度是美国企业的精髓，不论做什么事，一定要先建立好制度及标准化的作业流程，一旦有问题，先考虑是否是制度有弊端，然后在考虑人为因素。一般来说，在美国企业文化中，主要表现在以下几个野蔽方面：如崇尚企业做大，强调规模效益；尽量降低成本；把所有的业务都进行细致的分析；开除扰乱秩序的人，做任何事都要进行控制，认为只要加薪，给奖金，生产力就会提高，大方重赏表现杰出者，监督品质管制，仔细认真地准备财务报表，等等。

5、强调重视顾客一切为了顾客的观念。
在美国企业文化中，重视顾客的观念，从某种意义上说，是要在公众心目中树立起企业良好形象。具体做法：尊重顾客，不厌其烦地跟顾客建立长久的联系；企业对顾客负责，树立对质量精益求精的精神等等。

美国的五个文化标志是什么

美国的五个文化标志是：

一、自由女神像

自由女神像，全名为“ 自由女神铜像国家纪念碑 ”，正式名称是“ 自由照耀世界 ”，位于 美国纽约 海港内自由岛的哈德逊河口附近。

自由女神穿着古希腊风格服装，头戴光芒四射冠冕，七道尖芒象征 七大洲 。右手高举象征自由的火炬，左手捧着一块铭牌，上面刻着July IV MDCCLXXVI（1776年7月4日，《独立宣言》颁发的日期）纳巧；脚下是打碎的手铐、脚镣和锁链，象征着挣脱暴政的约束和自由。

二、百老汇

百老汇指的是百老汇大道（Broadway）为 纽约市 重要的南北向道路，南起巴特里公园（Battery Park），由南向北纵贯曼哈顿岛。由于此路两旁分布着为数众多的剧院，是美国戏剧和音乐剧的重要发扬地，“百老汇”因此成为了音乐剧的代名词。

百老汇（Broadway），原意为“宽阔的街”，但另一种说法认为这个名字是从荷兰文Brede weg翻译过来的，这和把中茄卜Wall Street翻成华尔街是相同的道理。

三、华尔街

华尔街是纽约市曼哈顿区南部从百老汇路延伸到东河的一条大街道的名字，全长仅三分之一英里，宽仅为11米，是英文“Wall Street”的音译，原意为“大墙大街”。

街道狭窄而短，从百老汇到东河仅有7个街段，却以“美国的金融中心”闻名于世。美国 摩根 财阀、洛克菲勒石油大王和杜邦财团等开设的银行、保险、航运、铁路等公司的经理处集中于此。

四、硅谷

硅谷（Silicon Valley），位于 美国加利福尼亚州 北部的大都会区旧金山湾区南面，是高科技事业云集的圣塔克拉拉谷（Santa Clara Valley）的别称。硅谷最早是研究和生产以硅为基础的半导体芯片的地方，因此得名。

硅谷是当今电子工业和计算机业的王国，尽管美国和世界其它高新技术区都在不断发展壮大，但硅谷仍然是世界高新技术创新和发展的开创者和中心，该地区的风险投资占全美风险投资总额的三分之一，择址硅谷的计算机公司已经发展到大约1500家。

五、白宫

白宫（英语：The White House）也称为白屋，是美国总统的官邸和办公室。1902年被 西奥多·罗斯福 总统正式命*穗名为“白宫”。白宫由美国国家公园管理局拥有，是“总统公园”的一部分 。

白宫是一幢白色的新古典风格砂岩建筑物，位于 华盛顿哥伦比亚特区 西北宾夕法尼亚大道1600号。白宫共占地7.3万多平方米，由主楼和东、西两翼三部分组成。因为白宫是美国总统的居住和办公的地点，“白宫”一词常代指美国*。

美国文化的特点有哪些?

一、强调独立、个性而又不排清冲斥他人

作为一个从原野里创造出来的国家，美国在资源丰富亟待开发的早期，机会虽多，可是蛮荒未辟，心须奖励个人独立创造的性格，凡是囿灭个性发展的各种因素都视作当时拓殖精神的阻碍，加以贬责，同时，在艰苦开拓的过程中，每个民族都必须发挥本民族的长兄州处，尊重并吸取其他民族的优秀品质。

二、冒险、开拓、富有创新精神

美国人的格言是“不冒险就不会有大的成功，胆小鬼永远不会有大作为”。从首批英国移民踏上北美大陆，到美利坚合众国成立这一个半世纪里，北美险恶的自然条件，培育了美国人顽强拼博，艰苦奋斗性格。北美丰富的资源等待着开发利用，培育了美国人开拓进取、敢于冒险的精神。从文化学的角度考察，北美在一定程度上曾经是一片文化真空，闯入这真空的，不是有组织的文化单位，而是一批对于传统制度已失去好感的亡命者。

三、自由、平等精神美国是一个崇尚自由的国家。北美殖民地历史的一个重要的特征就是封建秩序从来没有在那里存在过，在美利坚民族的形成过程中，许多从欧洲大陆来的移民把资产阶级自由思想带到了美洲。

四、实用主义实用主义在美国不仅仅是职业哲学家的哲学，而且是美国人的哲学。由于美国没有悠久灿烂的古老文化，因此文化的创造只有在北美大陆的开发过程中才能出现。而要开发这片富庶的处女地，就必须打破一切的条条框框，服从于实际问题的解决，在这种历史背景下，美利坚民族形成了实用主义的哲学观。

五、物质主义美国文化是物质性的，他们认为生活舒适是理所当然的人生追求，并且怀着优越感看待那些生活水准不如他们的人。当美国人谈论一个人的价值时，主要指物质价值，而且除开这个通常标准外，他不管什么别的标准。由于基督新羡正蔽教价值观的影响，美利坚民族至今仍以赚钱多少作为评价一个人社会地位高低的重要依据，仍然以赚钱聚财为荣。

美国三大品牌有什么

如果整个美国的品牌排行前三名（当然也会是世界前三名）
第一：可口可乐
创建与差友衫1886年，是世界唯一一款活跃在两次世界大战上，广受两方对立士兵喜爱的饮料。可口可乐公司并且创造了诸 多饮料容器的技术革命，从最早的玻璃瓶装，到为了适应一战士兵引用的袋装，在到二战时期，发明的易拉罐装，可口可乐公司的确以超常的想象力为人类做出了卓越的贡献，最后由蓝带啤酒首先模仿其技术创造了易拉罐啤酒。现在有海水的地方就有可口可乐，在世界，真的如此，虽然它没有百事好喝，哈哈。
第二：微软集团
如果你在用电脑或者*，如果你在利用便捷的互联网提问自己的问题，那么你应该记住这个品牌，微软，不多说了，世界及你我已被微软绑架，希望在不久的将来告斗，这个公司成为地球的历史。
第三：洛克希德.马丁
也许你不是军事发烧友，你不知道何为飞机隐身技术，你没做过波音产的客机，你甚至也不知道欧洲空客的技术来源，这都没问题，因为它的军事装备包括衍生在民用领域的航空科技全是不为人知的超虚腔级机密。但你应该知道，他们生产的飞机正在恐吓着我们。

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