丹尼熊品牌(丹尼熊是大牌子吗)

优秀啦小编带来了丹尼熊品牌(丹尼熊是大牌子吗)，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

数据是个好东西，既能反映消费者过去的行为习惯，又能预测消费者未来的行为倾向。随着数据分析工具和数据挖掘渠道的日益丰富和多样化，数据应用越来越广泛，数据对于实体店的发展越来越重要。

当然，这里的数字化并不是指实体店经营的品类、品牌、SKU的数量，而是指实体店可以接入互联网或移动互联网，不仅可以增强内部员工与上下游供应商的沟通与合作，提高业务效率，同时连接成千上万的顾客，提供便捷的购物体验。

那么，智慧门店如何帮助实体店数字化呢？秦丝商学院的零售专家建议，可以从经营业绩、商业模式、消费者行为和员工管理四个维度进行分析。

1经营业绩数据化

随着科技的不断进步，门店管理越来越注重精细化管理。通过门店业绩报告及时调整经营策略，已经成为管理者的一项重要工作。据我们了解，目前国内很多实体店的财务报表还是流于形式，管理全靠决策者的经验。这样，必然会增加实体店的经营风险。

因此，有必要将整体经营业绩数字化。不仅要分阶段报日报表、月报、季报，还要为决策者提供各种数据报表，如商品数据报表、*人员业绩报表、门店业绩报表、客户采购报表、仓库出入库报表等。管理者需要关注的日常数据指标，在第四章第十八节已经有详细解释，这里不再赘述。此外，还要努力培养决策者的数据意识，同时实体店的管理者也要通过更合理、更便捷的渠道实时了解店铺的经营业绩。

商家可以利用秦丝系统的数据报表，自动生成*、库存、采购的各类大数据，以数据报表的形式呈现给管理者。管理人员只需在*上查看，即可实时掌握业务情况。随着市场竞争的进一步深入，实体店的经营业绩会受到更多外部因素的影响。如何建立有效的数据观察模型，成为实体店有效降低经营风险的重要手段。

2业务模式数据化

目前很多实体店并不想用大数据，但是自己的商业模式不容易产生有效的数据，这对自己商业模式的数据化提出了新的要求。比如传统实体店，甚至有些店会实行会员制管理，能收集到的信息还是有限的。再比如消费者多久来一次实体店？您何时浏览了哪种产品？浏览时是什么感觉，脸上是什么表情。

这些数据是传统线下方式无法收集到的，也无法与其他实体店信息进行对比，无法在消费者下次光顾时推荐合适的商品。

如今，为了实现商业模式的数据化，很多实体店都采用了以下两种合适的方法:

(1)用户画像数据

商家可以使用秦丝客户管理系统建立客户档案，记录客户姓名、地址、联系方式、生日等信息。顾客在门店消费时，自动记录自己的消费记录，以便分析顾客的来电频率、消费爱好和消费水平。结合积分系统，他们还可以根据积分自动区分客户等级，让商家更好的维护客户关系，完成拉新-再购*-转化*漏斗的数据分析。

(2)客流数据

现在很多实体店都配备了摄像设备。利用这些设备记录消费者的信息，然后对这些收集到的图像进行识别和分析，可以帮助店员分析消费者的构成，比如消费者的面部表情，浏览过哪些商品，在哪里停留的时间比较长。

秦丝专柜是一款具有视频监控和客流统计功能的智能设备。借助秦丝软件，形成一套智慧门店监控系统，可以对顾客从进店到关店的全过程进行跟踪，提供精准到秒级的数据分析，如进店率、关店率、客单价、退货率、员工劳动强度等等！

通过清晰的时间曲线，可以帮助找出*瓶颈，让实体店和电商有准确的数据跟踪轨迹，结合客流数据、成交率等关键指标，辅以监控画面带来的真实还原，汇总成各种有效数据，指导商家进行经营决策。

3客户行为数据化

顾客行为的数字化是实体店最重要的。实体店最终想要的是消费者。想要科学地分析消费者行为，就要自然地了解消费者，贴近消费者。

然而，如今相比电商数据，传统实体店的顾客行为数据并不乐观，可操作性差。很多实体店的顾客行为分析流于形式，并不能真正帮助到店铺的营销和产品的改进。

有个例子:大牛熊是广州的一家皮具公司，从事箱包、鞋、服装产品的研发、生产和*，引进国际品牌代理商，10家直营店。据刘老板说，我们和合作之前，基本上都是在店里等顾客，顾客来了互相服务。没想到会记录客户通话数据，分析客户行为。员工每天都在做重复性的工作，每天都很忙很累。但是店铺的业绩并不理想，导致去过店铺的顾客很难再来。有些员工认为自己的能力超出了公司的平台，自身价值无法发挥，离开了。

在大牛熊和秦丝科技合作后，整个商店被数字化了，秦丝购物者的摄像头被安装在许多地方。刘老板*上安装的秦丝软件，无论走到哪里，都能随时查看店铺的实时情况。同时通过购物者实时客流分析顾客在店内的行为，在软件后台可以查看顾客消费数据、客流数据、客单价、顾客停留时间等数据。

就这样，通过软件的客户行为数据报告，刘先生成功地将丹尼尔斯熊的品牌在全国范围内陆续扩展，多门店和员工的管理得到了有效的保障。

4员工管理数据化

实体店的员工管理主要体现在两个方面:一是如何促进员工成长；二是如何评价员工的成长，也就是考核。这两个方面可以通过包含各种评估和激励元素的数据库来建立。当然，数字化的一个关键是如何与移动互联网有效结合。

商家可以使用秦丝软件的员工数据报表实时查看员工的*业绩，可以对比分析各个门店的员工数据报表，对员工业绩进行评估。

秦丝商学院概述

门店和网店都发布了大量的数据，有巨大的挖掘空空间。同时需要强调的是，从某种角度来说，大数据是对已有行为的判断，是对已有经验的固化，在预测数据时需要谨慎。

这个节选自《赢在智能商店》一书。更多信息，请关注秦丝商业百科的推文获取完整内容。

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