2021中国服装论坛(2020冬季服装流行趋势)

优秀啦小编带来了2021中国服装论坛(2020冬季服装流行趋势)，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022年1月6日，中国服装协会2022年度工作总结会在北京召开。中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会常务副会长杨锦春，中国服装协会专职副会长兼秘书长周以琦，中国服装协会专职副会长焦佩，杨晓东及协会全体工作人员出席会议。会议由协会专职副会长兼秘书长焦培主持。

01

工业经济运行分析

首先，工信部高级项目总监刘晶介绍了2022年我国服装行业经济运行总体情况:

2022年以来，受严峻复杂的国内外宏观形势和多重意外因素影响，中国服装行业呈现持续放缓态势，服装行业生产增速明显回落，服装产量由正转负。国内市场复苏缓慢，服装出口保持小幅增长，但增速明显放缓。从9月份开始，月度服装出口转为负增长。受疫情扰动、需求减弱、原材料价格高位波动等因素影响，中国服装行业主要效益指标增速持续放缓，10月份营业总收入和利润均为负增长，行业经济运行压力严重。但与此同时，服装网络零售保持稳定增长，行业固定资产投资实现快速增长，消费渠道和消费方式多元化，行业在产业规模、产业链、技术等方面的优势凸显。2023年，面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，行业保持恢复性增长的压力仍然很大。行业内企业要坚定信心，稳中求进，坚持深化转型升级，创新发展，着力防范化解重大和系统性风险。行业整体可能呈现“韧性增长、稳步回升”的发展态势。

02

工作总结报告

随后，各部门负责人总结了过去一年的工作，并对来年的工作进行了展望。

综合部

协会副秘书长、综合部主任韦嘉从综合行政、人力资源、财务、党建、工会、团支部等方面对综合部2022年的工作进行了总结和汇报。2022年，在严格防控疫情的条件下，综合科以管理和服务为重点，聚焦重点和细节，圆满完成了科室的各项工作。一方面，继续加强党建工作，通过多种形式组织学习习金平新时代中国特色社会主义思想，制定《中国服装协会党总支学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，深入学习宣传贯彻党的二十大精神， 同时组织开展“夯实党建基础”专项行动和党员学习培训，加强党员队伍建设。 另一方面，加强协会规范化、制度化制度建设，修订《中国服装协会制度汇编》和《员工手册》，完善协会VI系统，提高协会信息化办公水平。同时，按照新时代高质量发展的要求，完成工会换届，建立企业年金，开展学习培训，为协会持续高效健康发展提供多元化服务和全方位保障。

成员部门

副秘书长、协会会员部主任赵亚斌从基础工作、重点工作、有价值服务三个方面回顾总结了2022年的工作。2022年，会员部稳步克服困难。在不断加强会员机构体系建设、不断提升会员服务水平的同时，以专业委员会和版画家联盟为抓手，圆满完成了七届七次常务理事会、2022中国服装大会、第七届全国十大服装制版大师赛等协会例行重点会议和活动。举办了第五届中国时尚定制高峰论坛、2022定制专业委员会年会、中国时尚产业“9.9定制周”活动、第五届中国男装高峰论坛暨2022中国时尚协会男装专业委员会年会、中国时尚版师范学院年会等一系列专业活动，为推动行业在定制、男装、制版等领域的高质量发展发挥了重要作用。此外，积极参与组织“节水增效”劳动竞赛、“节能减碳”劳动竞赛等行业绿色发展工作，助力服装行业绿色低碳循环发展。

工业部

协会副秘书长、工信部部长齐元勋从产销调研、新闻宣传、价值服务三个方面汇报了该部门的工作情况。2022年，工业部将牢牢把握三条工作主线，细化工作制度，加大执行力度，不断提升和优化部门工作质量。在产销研究方面，不断完善统计方法和手段，进一步完善运行分析机制，在开展服装行业景气指数和景气度测算工作的同时，继续开展2021年服装行业百强企业活动，完成《2021-2022年中国服装行业发展报告》、《涉疆法案对中国服装行业影响分析报告》、《中国服装行业知识产权自律宣言》的编写工作。同时，开展了汶上、山东、杜愚、宁都、共青城、黑龙江等地的产业发展规划，形成了以产业研究为主体、以重要产业集群规划为突破口的产业咨询新局面。此外，在新闻宣传方面，依托“中国服装”、微信微信官方账号、微信视频号等平台，积极配合协会、部门的活动，及时发布行业热点和国家相关行业政策，以信息服务助力行业健康有序发展。在产业服务方面，工信部依托国风服饰专委会，在国风服饰企业间开展调研交流，举办“现代汉服产业研讨会”，联合发布《2022年中国新型汉服产业发展白皮书》，积极推动国风服饰文化发展，增强文化自信。

中国服装

协会行业部副主任、《中国服装》杂志主编刘晓庆对《中国服装》杂志2022年的工作进行了梳理和总结。她说，2022年，“华服”克服困难，开拓进取。同时全年出版12期杂志，进一步扩大新媒体矩阵，通过微信、微博、央视等多个新媒体平台为行业发声，从舆论角度推动行业发展。同时发起“我为国潮代言”的“她力量”，通过时尚明星和女设计师助力中国服装品牌。2022年，“中服”进一步加强与协会各部门的合作，深度参与协会各项活动。同时组织了“大浪杯”中国女装设计大赛和大浪时尚小镇五周年系列活动，参与编写了中国男士着装指南《绅士着装》，并创造性地推出了“华夏霓裳”系列数字系列，取得了良好的社会效益和经济价值。

资源平台组协同部门

协会副秘书长兼协作部主任李鑫汇报了协会协作部及资源平台组的工作情况。

2022年，合作部将继续立足产业集群工作，不断丰富集群服务产品，构建产业集群服务体系。一方面，加大产业集群调研力度，优化集群基础服务，配合中国纺织工业联合会完成纺织产业集群第五次评审，并在此基础上撰写《2022中国服装集群产业报告》，全面介绍和深入分析服装产业集群发展现状。另一方面，针对集群需求，努力打造有价值的服务项目，通过“中国好服装设计”、聚德杯设计大赛、“中国时尚独立设计师商业联盟”、“中国时尚设计分享平台”等活动，结合产业集群相关设计内容，整合资源，打造服装产品市场化的设计产业生态。积极探索“面向C端的解决方案”，与中纺建设规划院、洪都有限公司联合成立“新型服装消费研究中心(舒适男装)”，共同开展男装消费者研究工作，推动男装品类升级发展。此外，还将继续开展LINKINGplus产业链对接活动，促进服装产业集群和产业链上下游交流合作。

2022年，资源平台的工作将主要集中在两个方面:CRM数据库和中国服装协会小程序。在前期研究的基础上，资源平台于2022年初进入开发阶段，经过底层开发、试运行、反馈和反复修改后正式投入使用。在资源平台组和协会各部门的共同努力下，CRM数据库录入和企业数据更新取得了较大进展，为协会进一步优化服务结构、提升服务水平提供了重要的数据支撑。资源平台小程序全面整合协会、行业资源，以图片、文字、短视频、直播等不同形式展示，成为行业、企业推动交流活动的重要平台。此外，资源平台团队与展览部合作，将“CHIC直播间”升级为服装行业产销直播平台，并与科技部联合推出“小龚说标准”栏目短视频，受到业界广泛关注。副秘书长李鑫表示，作为协会转变工作方式和服务方式的一项重要任务，协会的资源平台任重道远。

上海办事处

上海办事处主任周建平表示，作为协会在江浙沪地区的重要窗口，上海办事处将在2022年克服困难，开拓创新，积极开展一系列行业服务。一方面，童装委将举办第六届中国国际儿童时装周及一系列配套活动，聚集前沿设计人才，整合童装行业生态资源。另一方面，依托中国服装厂商联盟，以时尚产业园为平台，积极开展疫情下企业生存状态调研，组织线上线下主题对话交流、产品推介、市场调研、业务对接等一系列价值服务活动，积极推动上下游企业业务对接和资源共享。同时，通过集群参观、承接集群活动，加强与产业集群的交流合作，并在此基础上明确时尚产业园的新定位，改变时尚产业园的服务模式，帮助产业集群构建数字经济时代协同创新的产业生态圈。

科学技术部

协会副秘书长、科技部部长杜从科技、标准化与质量、职业装专委会三个方面对部门工作进行了回顾和总结。2022年，科技部继续聚焦三大职能板块，强化服务意识，积极探索创新，坚持价值导向，务实开展和完成各项工作。科技方面，以科学技术研究院、智能*联盟为抓手，以“形成深度应用的数字化解决方案”为中心任务，组织开展了2022中国服装科技大会、中国服装数字化转型供应商选择目录编制、中国服装行业工业互联网平台建设等一系列工作，积极推动了行业数字化转型和技术创新。在标准化和质量方面，依托全国服装标准化技术委员会(SAC/TC 219)和协会标准化技术委员会，发布了12项CNGA标准，起草了7项CNGA标准并征求意见，开设“小龚说标准”专栏，以短视频的形式解读服装相关标准的技术要点，受到行业和消费者的广泛关注。在职业装行业服务方面，科技部于2022年率先开展服装企业产能认定工作，组织开展了2022年中国职业装设计大赛暨中国校园服装设计大赛、2022年中国职业装行业大会暨第四届中国职业装优势企业评选推介活动，积极推动中国职业装行业健康、持续、高质量发展。

中国服装科创研究院

中国服装科学技术研究院R&D中心主任徐炳顺汇报了中国服装科学技术研究院2022年工作及成果。中国服装科学技术研究院坚持以市场需求为导向，在不断完善和迭代研究院基础设施建设和团队建设、三个横向服务平台建设和纵向创新R&D中心建设的基础上，汇聚全国服装行业的科技资源、教育资源、人才资源和企业资源，专注于服装行业的科技创新和数字化转型。围绕“行业科技展示推广平台、引领协同研发科技创新、促进科技成果转化、权威培训/咨询服务、专业工业互联网平台服务”的核心定位，强化服务意识，积极务实创新，坚持价值导向开展运营。自2022年以来，中国服装科学技术研究院以橙织服装数字化生产管理平台、橙织服装行业互联网平台、Wrapper APP为核心产品，为服装企业提供数字化转型和专业化的产品精准服务和全面解决方案，并根据服装企业需求开展各类培训课程和供应链资源对接服务，推动中国服装科技进步。

品牌发展部

协会副秘书长、品牌发展部部长曲飞从品牌文化建设和品牌培育两个方面对品牌发展部2022年的工作进行了总结和汇报。在推动品牌文化建设方面，品牌发展部与WWD联合开展“中国有大美”系列活动，与POP联合开展产业链趋势发布，*以《中国当代礼仪与服饰白皮书》、《中国当代青年时尚生活趋势白皮书》为核心内容的“中国文化”短视频，不断探索时尚文化在当代的应用，推动行业文化建设。同时配合安盾。com搭建“中国服装知识产权保护平台”，全面加强服装行业知识产权保护，维护行业公平竞争秩序。在加快品牌培育方面，品牌发展部举办中国纺织服装品牌大会，组织中国羽绒时尚品牌发展论坛，策划2022中国品牌日等活动，开展创意园区竞争力评估和品牌价值评估，大力推进行业品牌建设和创意园区发展。

展览部

展览部副主任柳岩从展览项目、专委会工作、数字化探索和运营等方面对展览部的工作进行了总结和汇报。2022年，展览部继续推进战略转型，优化组织架构，重新定位CHIC春秋展和大湾区展，立志打造新时代生活方式下助力品牌生态建设的商业和资源平台，数字经济时代服装行业供应链创新整合平台，以市场需求为导向的“人、货、场”供需解决方案的商业和展览平台。同时，展览部不断探索新的网络营销内容和模式。一方面升级了“潇洒直播间”，将网络直播打造成后疫情时期新的服务模式、营销模式和与企业互动的重要平台。同时组织了多次别致的网商对接会，通过网商专题直播+闭门选品会，实现了一对多或*的精准商务对接服务，得到了参会企业的积极反馈和好评。另一方面，深入挖掘协会、展会的独家内容资源，推出系列短视频，加强私人社区的流量运营，进一步实现资源的积累和有效转化。

中国时尚论坛

中国时尚论坛执行主席王军认为，面对疫情等不确定因素的影响，中国时尚论坛在继续加强自身建设和团队能力的同时，不断开展深入调研，开阔视野，增强对行业和品牌的理解和认知，实现资源积累和开拓创新。未来，中国时尚论坛将积极适应新的形势和变化，夯实基础，发挥优势，以优质的内容和服务助力产业发展。

03

领导总结发言

中国服装协会专职副会长杨晓东首先充分肯定了协会各部门的工作，指出各部门在做好基础工作的同时，要进行更加深入的行业调研，有意识地对现有工作进行延伸和创新，加强对行业服务的思考和对行业趋势的判断，更加准确地找到行业服务点，进而改变工作方式和服务内容。他强调，新形势下，要增强有价值服务意识，进一步提升协会服务价值。

中国服装协会专职副会长兼秘书长焦培表示，协会各部门克服疫情影响，团结协作，圆满完成了各项工作任务。他指出，各部门要认真做好会展策划、集群服务、国际交流等工作。面对疫情后产业布局的新变化，他们要不断拓展服务内容和范围，加强与各类产业集群的交流合作，全面推进行业高质量发展。

中国服装协会专职副会长周以奇认为，面对全新的发展环境，协会工作要开拓新思路，放大思维，提高想象力、策划力、推广力和执行力，通过对现有工作的重新定位和思考，进一步探索创新，将现有工作与产业集群服务相结合，对接产业链上下游各类优质资源，构建更加完善的服务体系。

中国服装协会常务副会长杨锦春表示，2022年是很不平凡的一年。协会各部门稳扎稳打，务实创新，服务质量再上新台阶。他指出，2023年，协会的工作将面临新的机遇和挑战。协会各部门要进一步提高工作能力，完善工作细节，加强部门间的协调配合，共同提高协会的服务水平。

中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏首先对协会各部门过去一年的工作给予了高度肯定。他表示，在“稳字当头、稳中求进”的总要求下，齐心协力、攻坚克难，不仅高质量地完成了各项工作，而且转变了工作思路，创新了工作思路，为明年更好地开展协会工作奠定了良好基础。

他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。做好全年工作意义重大。尽管世界经济衰退的大趋势和需求萎缩、供给冲击、预期减弱的“三重压力”，但中国经济长期发展的基本面没有改变。中国经济在疫情三年后有望恢复，保持经济平稳运行非常重要。因此，2023年协会工作要坚持“稳中求进、提供价值服务、开拓创新”的指导思想。在不断完善和巩固协会现有服务体系的同时，加强创新，优化创新服务体系，大力推动高质量发展。

他强调，协会工作要继续立足于为行业提供优质有价值的服务，充分利用协会现有的服务平台和工作机制，拓展上下游有价值的服务项目，形成协会的拳头产品，注重深耕，脚踏实地，不断强化协会工作的计划性、带动力和执行力，全面提升协会服务水平。中国式现代化全面起航。作为中国服装行业的人，我们应该坚定信心，勇往直前，为中国服装行业实现成为时尚强国的目标贡献智慧和力量。

04

表彰先进，树立榜样

先进工作者协会

协会优秀经理

杜协会副秘书长兼科技总监

协会副秘书长、会员部主任赵亚斌

协会先进集体

科学技术部、会员部和综合部

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