优秀啦小编带来了招聘品牌经理 如何利用招聘塑造企业品牌形象?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
品牌经理的个人简历模板
时间过得可真快，从来都不等人，我们找工作的日子已悄悄来临，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎么写才能具有特色？以下是我精心整理的品牌经理的个人简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
品牌经理的个人简历模板1 品牌经理应该怎样来*一份非常不错的个人简历呢？下面就一起来欣赏以下这一份优秀的个人简历模板，欢迎广大毕业生参考一下。个人基本简历
姓 名：应届毕业生求职网
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湛江
身材：
婚姻状况： 已婚
年龄： 32
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理：品牌经理、品牌策划、广告创意、设计主管、专员：资深设计、资深策划、包装设计：
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州
个人工作经历
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06中国.木林森皮具有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：广告
担任职务： 资深设计,策划总鉴
工作描述： 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。凳拿物市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专*店形象设计。市场推广。产品速销，加盟店和直销店*指导。展销会策划。
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姓名
求职意向
现从事行业：
互联网
现从事职业：
客户经理/主管枣液
现职位级别：
中级职位（两年以上工作经验）
期望月薪：
3000-4500元
目前月薪：
3000-4500元
可到岗时间：
面谈
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)
欲从事行业：
www.vool.cn互联网、电视/媒体/影视、快速消费品
欲从事职业：
客户经理/主管、业务拓展主管/经理、业务分析经理/主管
技能特长
学习及适应能力极强
外语水平
第一外语:英语 初级
第二外语:英语 初级
兴趣爱好
体育锻炼.各类杂志.网络业余爱好者 QQ 498610439(请注明:江西人才)
自我简评
学习能力极强,积极乐观向上,心态非常好. 对互联网(知名门户淘宝店运作电子商务等网站)有相当的认识.兴趣极高 简单的PS操作/POP绘画 亲历行业较多,知识面较广,社会及行业经验丰富.一专多能
HR部门评语
品牌经理的个人简历模板3基本信息
真实姓名： 穆彬
性别： 男
年龄： 27 岁
身高： 170CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省习水县
最高学历： 本科
工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州省习水县
求职意向
最近工作过的职位： 渠道经理
期望工作地： 贵州省/遵义市
期敏槐望岗位性质： 全职
期望月薪： 3800~4800元/月
期望从事的岗位： 产品品牌经理/主管
期望从事的行业： 电力/水利/新能源
技能特长
技能特长： 作为年轻人，学习能力强，掌握新鲜事物快，能够创造性地开展工作。同时作为刚毕业的大学生，我会正式自己能力不足，社会经验有限，需要加强学习。
教育经历
遵义师范学院 (本科)
起止年月： 20xx年7月至20xx年7月
学校名称： 遵义师范学院
专业名称： 计算机
获得学历： 本科
工作经历
中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司 - 渠道经理
起止日期： 20xx年1月至20xx年2月
企业名称： 中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司
从事职位： 渠道经理
业绩表现： 本人在工作期间主要是发展2/3G业务以及代理商渠道的发展。
企业介绍： 国有联营 电信和其他信息传输服务业
联系方式
1382883xxx
品牌经理的个人简历模板4基本信息
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
求职意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它
工作年限： 0 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500—XX 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 雀巢赣州分公司起止年月：XX-08 ～ XX-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 见习生
工作描述： 在赣州各地进行品牌推广以促进产品的`*。
离职原因： 要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校： 赣南师范学院
最高学历： 本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期： XX-06-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 国际经济与贸易
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-12 赣南师范学院商学院 市场营销 就业推荐表
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中； 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
品牌经理的个人简历模板5三年以上工作经验|男|27岁(xxx年5月29日)
居住地：烟台
电 话：153******(*)
E-mail：
求职意向及自我评价
期望从事职业:
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：烟台
期望月薪：面议/月
目标职能：品牌经理(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)
自我评价: 多年工作经验，乐观积极，在工作中积极主动并以结果为导向，拥有敏锐的洞察力，良好的沟通协调能力，严格的执行力，较强的承压力。拥有丰富的管理工作经验。从业理念：认真负责，勇于承担。为人理念：诚实做人，踏实做事。
教育经历
时 间：20xx/9—20xx/6
学 历：本科
专 业：工商管理
学 校：山东工商大学
实践/工作经历
20xx/3 — 20xx/8：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：房地产开发
市场部 品牌经理
1. 负责对主品牌广告的撰写和户外推广工作，开辟媒体阵地;
2. 用品牌主打观点引导市场，持续提升品牌形象和知名度;
3. 跟踪报道取得良好的品牌影响力;
20xx/6 — 20xx/1：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：房地产开发
市场部 品牌经理
1. 确定项目产品形象定位，从项目运作对策到整体企划思路和*思路的制定;
2. 产生项目实施方案的跟进参与，负责编制集团舆情监测、分析;
3. 负责集团展厅、外网内容的策划和维。
个人技能
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
;
工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、陵戚头衔。职位有很多，比如 市场营销 就有*总监 、*经理、区域*经理、*主管、*工程师、*代表等岗位。媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。不同的工作有着不同的工作岗位。
工作岗位也可以称为职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
工作岗位类型
一、市场营销
*总监 、*经理、区域*经理、*主管、*工程师、*代表、*助理 、医药*代表、**、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理
二、媒体广告
市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购* 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务猜汪租专员、其他
三、商务
商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他
四、软件网络
计算机软、硬件/互联网/IT 首席技术官 CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、 软件测试 、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、网络管理员、互联网软件开发工程师、 网络工程师 、网络与信息安全工程师、信息技术经理/主管、信息技术专员、网页设计/*、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、 数据库管理员 、ERP技术/开发应用
研发工程师 、项目经理/主管 产品经理 /主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、 机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、穗兆半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师 、其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他
五、后勤文秘
行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/ 文员 、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他
六、企业高管
人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/ 绩效考核 /员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、 首席执行官 CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、 首席运营官 COO、 首席财务官 CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他
七、生产质检
生产/加工/* 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、*工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他
八、机械工程
工程机械、 工程机械经理、 工程机械主管 、 机械工程师 、机械设计师、机械制图员、 技术文档工程师、其他、技工 、汽车修理工/机修工 、电工/电焊工/铆焊工 、钳工/钣工、车床/磨床/铣床/冲床工 、空调工/电梯工/锅炉工 、铲车/叉车工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他
九、财会审计
财会/审计/统计 、首席财务官CFO、财务总监、财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管 、财务分析员、财务/会计助理、 财务/出纳员 、会计经理/主管、会计、 审计经理/主管、审计专员/助理、统计员、 税务经理/主管、 税务专员/助理、成本经理/主管 、其他
十、金融投资
金融/银行/保险/证券/投资、 融资总监、 融资经理/融资主管/专员 、风险管理/控制/稽查、信贷管理/资信评估、 银行经理/主任、 银行会计/柜员、保险代理/经纪人/业务员、 保险精算/产品研发、 核保理赔、储备经理人、证券总监/部门经理 、证券/期货/外汇经纪人、外汇交易/基金/国债经理人、 投资/理财顾问 、客户经理/主管、客户服务、 其他
十一、房产物业
建筑/房地产/装修/物业 、土建工程管理/项目经理、 高级建筑工程师/总工 、工程监理/质量工程师、建筑师/土建工程师、 结构工程师 、 给排水工程 /暖通/制冷工程、造价师/预算师 、施工员、 房地产开发/策划/评估、房地产中介/交易 、城市规划/景观设计 、室内外装潢设计、物业经理/主管、物业管理专员/助理 、物业招商/租赁/租售、物业维修、 其他
十二、交通物流
交通/仓储/物流、运输经理/主管、 调度员 、快递员/速递员、司机、仓库经理/主管、仓库管理员、物流经理/主管、物流专员/助理 、海运/空运操作人员、其他
十三、劳动家政
普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他
十四、店员导购
零售业店长/*场经理、 店员/营业员/导购员、 收银员、理货员/陈列员、 *店员、 促销专员/导购、其他
十五、教育教练
教育/培训、 教授/讲师/助教 、教师 、教学/教务管理人员、教育产品开发 、家教、 教练、幼教 、其他
十六、资讯情报
咨询/顾问、 咨询总监 、咨询经理/主管 、咨询员、培训师 、专业顾问、 情报信息分析、其他
十七、学术科研
学术/科研 、科研管理人员 、科研人员 、其他
十八、法律产权
法律 、法律部经理/主任、 律师/律师助理、法律顾问、法务人员 、产权/专利顾问/*、 其他
十九、艺术设计
美术/设计/创意 、设计管理人员 、创意指导/总监 、美术编辑/美术设计、 平面设计 产品/包装设计 、多媒体/动画设计、工艺品/珠宝设计、 家具设计、 服装设计、展示/装潢设计、 其他
二十、影视新闻
编辑/文案/传媒/影视/新闻、 总编/副总编/主编 、编辑/作家/撰稿人 、文案/策划、艺术/设计 、排版设计/完稿 校对/录入、出版/印刷/发行、 导演/编导/影视*、 摄影师/记者、主持人/演员/模特/配音、 经纪人、 后期*/音效师、化妆师/造型师/服装/道具 、其他
二十一、餐饮娱乐
酒店/餐饮/旅游/娱乐、 酒店管理、 娱乐或餐饮管理、 大堂经理/领班、前厅接待/礼仪/迎宾 、厨师、 调酒师、营养师、导游/票务、 服务员、保安 、其他
二十二、化工资源
化工 、化工工程师、化学制剂研发、 化学操作、化学分析 、化学技术 、其他、能源/矿产/地质勘查 、石油天然气技术人员、 电力工程师/技术员 、空调/热能工程师、核力/火力工程师、智能大厦/综合布线/弱电 、地质勘查、其他
二十三、医疗保健
医疗/护理/保健/美容、 医疗管理人员 、医生/医师、 心理医生、药库主任/药剂师 、护士/护理人员、 医药质检、医药代表 、针灸推拿、 健身教练、美容师/整形师、 宠物护理/兽医、 其他、生物/制药/医疗器械 、生物工程/生物制药、 药品生产/质量管理、 临床研究/协调、医药研发/药品注册、医疗器械推广 、医药代表、其他
二十四、语言翻译
翻译（口译与笔译、） 英语类、 日语类、 德语类、法语类 、俄语类 、韩语类、其他语种类
二十五、公务员
公务员、公务员、 其他
二十六、环保园林
环境科学/环保、 环境管理/保护 、环境工程技术/园林景区、 环保技术、其他
二十七、农林牧渔
农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他
二十八、学生及其他
*/临时/培训生/储备干部*/临时、 培训生、 储备干部、其他、在校学生、 应届毕业生、 非应届毕业生/实习生 、其他、其他、 航空航天、 测绘技术、 安全消防、气象、 声光学技术·、激光技术、 其他
工作岗位根据各自社会分工的不同，以及担任职务的不同，有着不同的划分，工作岗位有很多，以上是按照我国国内各行业进行的划分，不一定全面，但基本上囊括了目前我国已有的一些行业岗位。
然而，最感觉头疼的是不知名企业的招聘主管，无论采取何种途径和方法，都不同程度出现招工难。反过来，不少招聘主管又抱怨企业的品牌形象不够强大，无法吸引优秀的人才加盟。那么，品牌管理是否仅是市场营销人员的职责，或者人力资源部也能协助塑造企业品牌形象？以市场需求为导向的全员营销理念明确告诉我们，各部门必须协助市场营销部门整合资源，以满足市场需求，获得市场竞争力。因此，对企业品牌形象传播和塑造产生了重大影响的人才招聘各环节，也逐渐成为品牌经理们关注的新领域。本文将从招聘各环节分析如何利用招聘塑造企业品牌形象。一、招聘渠道影响求职者对企业形象的评价近年来，家电、通信、银行及地产巨头等纷纷通过校园招聘形式招揽大学应届毕业生，每次招聘渠道几乎覆盖全国31个省市重点大学。这种“与狼共舞”的招聘策略，在提升企业品牌形象方面起到了巨大的推进作用。原因非常简单，高校非常欢迎优秀企业进驻校园招聘，同时又对企业的实力进行评审。那么，能够进入各省市名校招聘的企业，本身就展示了企业的强大实力，同时又影响了求职者的就业的意向。相反，国内外众多保险公司为了招揽人才，不惜一切手段和代价吸引各种人才加盟，同时残酷的淘汰导致人才对保险公司的向往和畏惧。那么，无法招聘到足够人才的保险公司不得不在普通的人才市场或劳务市场摆摊设点，招募人才。结果可想而知，真正优秀的人才很难相信在劳务市场招募人才的公司会优秀到什么程度。因此，企业应该根据自身的品牌形象定位，选择合适的招聘渠道以标榜自身的价值，切不可兰滥用招聘渠道。长期有效的招聘方式则是利用企业网站发放招聘信息，当然自身品牌影响力不高的企业可以考虑与优秀的人才招聘网站或机构合作。例如，中小企业是否可以考虑参加“XX金领世界招聘会”，设置个别虚拟岗位、开出年薪X万，并像做促销一样在知名品牌企业旁边安排展台，并*精美的宣传物料，包括：企业文化、企业概况和职位介绍的X展架、宣传海报和单张等，招聘人员也经过专业的礼仪和技巧培训。二、呼叫中心*营销对招聘通知的启示想必大家都曾有过接受移动运营商*营销服务的经历，更有甚者在短暂的一至两分钟时间内被营销人员所“征服”，非常满意购*提供的业务。然而，我们不得不佩服移动运营商营销人员的高效沟通技巧及良好的职业素养。移动公司对*营销人员的要求相当高，例如：每通营销*必须做到“确认机主”、“确认购*”、“确认清楚”和对企业品牌现象的维护等。
*代表 Sales Representative / Executive
求职信这块 敲门砖 ,能否打造得好,使它敲开心仪的职业大门,同样是至关重要的。以下是我为大家精心整理的“品牌经理求职应聘简历精选合集”，但愿对您的学习工作带来帮助。
个人信息
xx
目前所在：海珠区
年龄：26 岁
户口所在：海珠区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：175 cm
诚信徽章：未申请
体重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管
工作年限：5
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广州,东莞,
工作经历
国际纸业(佛山)包装有限公司
起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-11-30
公司性质：外商独资
所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源及行政主管
工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告;
2、人员招聘;
3、公司培训;
4、员工关系;
5、薪酬及福利管理;
6、公司行政费用预算及月度报告审核;
7、行政部日常运作管理;
8、维护SAP系统采购模块;
9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;
10、供应商资料更新维护;
11、供应商月度年度评估;
12、公司证件年审管理。
20xx年-20xx年间，我被调派到国际纸业佛山担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。
主要业绩：
1、筹建新公司
2、建立并推动公司绩效管理制度;
3、建立公司面试评估系统;
4、协助SAP系统上线;
5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;
6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的EHS管理负责;
7、协助公司通过ISO9001:20xx质量认证。
离职原因：寻求更好发展
国际纸业(广州)包装有限公司唯孙
起止年月：20xx-07-11 ～ 20xx-11-01
公司性质：外商独资
所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、C&B薪酬管理;
2、公司月度绩效考核;
3、员工入职离职管理;
4、员工社保管理;
5、员工公积金管理;
6、公司证件年审管理;
7、员工档案管理;
8、HR月饥明度报表;
9、Headcount 月度报告;
10、人力资源成本预算;
20xx年，我加入国际纸业，这家世界500强的美资公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。
离职原因：烂山告集团内部调动
广州市建筑集团第三建筑工程有限公司
起止年月：20xx-04-15 ～ 20xx-07-10
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事助理
工作描述：工作描述：
1、办理人事关系手续;
2、维护公司人力资源管理系统;
3、组织面试工作;
4、劳动合同管理;
5、专业技术资格评审;
5、协助办理社保手续;
6、协助办理组织公司培训;
7、协助办理绩效考核;
8、部门日常行政管理工作。
离职原因：寻求更好的机会
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：本科
获得学位: 学士
毕业日期：20xx-07-01
专 业 一：人力资源管理
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-0120xx-07-01广东商学院人力资源管理毕业证-
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人06年毕业于广东商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事HR工作。07年加入国际纸业担任HR专员，负责薪酬管理，绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。
三年的世界500强美资企业HR管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在20xx年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。
个人信息
xxx
性别：男
年龄：49岁民族：汉族
工作经验：11年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：CM户口：江西九江九江
自我评价
在十几年的工作中，积累了丰富的工作管理经验，对公司的整体运作、成本核算、人员分配、行政管理、安全生产、质量控制，有着非常成功的经历，无论走到哪里，都能将自己融入到公司的方方面面，以厂为家，以公司为荣，工作一丝不苟，勤勤恳恳，求真务实，将自己一生最宝贵的青春，都奉献在浙江这片热土，无怨无悔，无论走到哪里，我都能成为公司最忠实、最可靠的一员。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：总经理、副总，总助，厂长
希望工作地点：浙江台州
期望工资：25000/月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
公司的整体运作、成本核算、人员分配、行政管理、安全生产、质量控制
工作经历
▌20xx-02--20xx-08：台州市星星冷柜配件有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO
职位描述：在台州市星星冷柜配件有限公司工作，任公司副总经理，负责公司全面的'管理工作，推进了公司的发展，几年来连续发展了上海玻璃公司和徐州分公司，对集团总公司的整体运作进行了很好的配合与推动，对内、对外进行了深层次的沟通与协调，取得了较好的效果。熟悉公司各项验厂程序和认证工作，能独立编制和起草公司文件，有很强的组织能力和管理能力。
▌20xx-10--20xx-12：中国鑫田集团公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
职位描述：进入中国鑫田集团公司工作，从事生产管理，被聘请任为生产部经理，主管公司的生产工作，实施生产计划、过程控制与监督，进行过规范的6S现场管理，成功地参与并通过了TS16949的体系认证。
▌1995-07--20xx-09：浙江努奥罗散热器有限公司
所属行业：机械*、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
职位描述：在浙江努奥罗散热器有限公司工作，参与了产品的开发和批量生产，从事车间现场管理和生产过程控制工作。历任机加工车间主任;焊接车间主任;内防腐车间主任;包装车间主任;生产部长;在此期间，参与并通过了ISO9001质量体系的认证。
教育经历
1984-09--1987-07永修一中教育类/高中
20xx-09--20xx-12南昌大学管理类/行政管理大专
技能专长
语言能力：英语：良好; 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;汉语
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练
其它相关技能：
16年企业管理经验
姓 名：
性 别：女
年 龄：24
婚姻状况：未婚
身 高：150CM
体 重：42KG
籍 贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验： 应届毕业生
意向岗位： 外贸;电子商务
求职类型： 全职
期望月薪： 20xx～4000元
到岗时间： 面议 期望工作地点：椒江区
从事行业： 电子、微电子技术;贸易、商务、进出口;计算机业、互联网、电子商务
自我评价
本人性格乐观，稳重。有四年的以上的工作经验，从事过采购，外贸业务等相关工作。熟悉企业的各工程运作流程，有一定的管理能力，计划能力，组织能力，领导能力，控制能力，抗压能力。能与各类人员进行良好的沟通与协调。有强烈的责任感和敬业精神，并富有创新精神。
教育经历
台州学院 (20xx年6月~20xx年6月)
专业： 电子信息工程
学历： 本科
获得证书： 英语4级，计算机二级，电子工程师，驾照
课程描述： 我所学的课程有电路，数字电路，模电，C语言，protel99
工作经验
20xx年12月 ~20xx年2月××××贸易公司
公司性质： 私营企业
行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 外贸助理
工作描述： 处理外贸订单
语言能力
英语： 良好
普通话： 熟练
联系方式
联系*：×××××××××××
个人信息
xx
性别：男
年龄：40岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：福建泉州南安市
身高：CM户口：陕西安康汉阴县
自我评价
本人从事企业管理10多年，历经台资、韩资、民营企业生产经理、生产总监等职务，工作踏实认真，作风正直、敬业爱岗，为人坦诚热情，稳重大方，具有强烈的责任心，敢于接受挑战，着力于现代企业管理模式的标准化和规范化的研究和实施。有志于从事*工业的发展和进步，致力于为企业而与您共同努力奋斗！
20xx年已学完高级职业经理全部课程并以优异成绩结业，熟知现代企业结构、发展及公司治理，工作或生活都以战略角度思考和对待，从不计较个人得失。
机会，属于您和我自己，您将付出您最真挚的诚意，我会付出我最优秀的行动，事实证明我们不是在进行一场交易，我们是在无间亲密的合作，为实现我们共同的利益和目标而风雨同舟、开创未来！“一切用行动说话”。
本人坚信：“生命在于运动，意志在于锻炼，天才在于勤奋，价值在于奉献”。
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：厂长·副厂长，生产总监，生产经理
希望工作地点：浙江台州浙江台州路桥区浙江台州玉环县
期望工资：/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
20xx-08--20xx-12：辉煌水暖集团有限公司
所属行业：生产、*、修饰加工（股份制企业）
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
职位描述：1、参与公司战略制定、职能战略制定、战略实施及战略调整；2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
3、负责编制年、季、月度设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核；
4、负责编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
4、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
5、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
6、负责及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
7、负责督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
8、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力；
9、负责抓好生产管理人员的专业培训工作；
10、负责贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
20xx-09--20xx-04：住宝厨卫（苏州）有限公司
所属行业：生产、*、修饰加工（外资企业）
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：经营/生产管理类其他
职位描述：担任生产主管期间主导生产规划、生产计划与跟踪，负责公司全面安全工作，成功导入ERP管理系统使公司管理进入信息化管理。
1999-03--20xx-12：浙江汉禹卫浴用品有限公司（艾迪西上市公司前身）
所属行业：生产、*、修饰加工（外资企业）
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：组长、课长
职位描述：工作期间负责生产规划，负责数控车间基建筹备、组织设备安装调试、成立打样组，车间员工生产方式由计时成功转型为计件方式，产能从5万件/月提升到30万件/月。
教育经历
20xx-09--20xx-01天津大学机械类/机械设计*及其自动化大专
姓名：xxx
性别：男 出生年份：
民族：汉族 政治面貌：团员
现居地：北京 婚姻状况：已婚
身高：176 cm 体重：72 kg
求职意向
意向职位：骨科医生
期望薪资：5000-10000
工作地点：北京
教育经历
xx.09 — xx.07 北京医学院 专业：骨科 学历：本科
兴趣爱好
看书、听音乐、做户外运动
在校成就：
在校期间荣获以下
英语四六级证书
计算机证书
奖学金证书
优秀干部证书
工作经历
xx.02 — xx.02 北京协和医院骨科 骨科医生
工作内容：
1.外科常见的一般操作技能以及治疗方案
2.手外科常见的操作技能(如：皮瓣移植手术、骨折复位、粉碎骨折手术)
3. 普外科 骨科的手术方案一级其治疗原则(如阑尾炎、肋骨骨折复位等)
4.一般急诊常见的急救技能操作(喉头水肿、窒息、休克、中暑晕厥等)
职位类别
骨科是各大医院最常见的科室之一，主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理，运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。随着时代和社会的变更，骨科伤病谱有了明显的变化，例如，骨关节结核、骨髓炎、小儿麻痹症等疾病明显减少，交通事故引起的创伤明显增多。骨科伤病谱的变化，这就需要骨科与时俱进了。
自我评价
本人思想上有比较扎实的理论基础知识
工作上动手能力较强，(如对于一般外科常接触的操作更为之熟练：如换药。清创缝合，外科的一般手术)，人挤上有较好的协调能力，能与他人团结，友好相处
本人的责任感和上进心都比较强，对工作认真负责，因此自信能胜任医务人员这一职责。
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