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近日,知名智能健康管理连锁企业秀域正式宣布开放加盟业务,为有意发展加盟业务的加盟商提供了一个新的选择。
其实现在市面上的各种加盟项目,琳琅满目,相当耀眼。一位商界人士曾笑称:过去“男怕入错行,女怕嫁错夫”。现在商业社会盛行,男女都怕入错行。这个观点在加盟领域也是成立的。如何选择一个有利可图、有前景的加盟项目,绝对是一个考验你的眼光、经验甚至商业直觉的技术问题。
三个必要条件是加盟首选不可或缺的。
2012年,曾经辉煌百余年的美国胶片巨头柯达宣布破产。很多权威人士在分析其尴尬结局时,一致表示数码技术终结了柯达。
无独有偶,十年后,受智能*问世冲击较大的数码相机也陷入低迷。据日本相机影像机工业协会(CIPA)统计,2021年数码相机全球出货量仅为836万台,最近10年减少至1/14。
时代潮流的滚滚向前,带来的不仅仅是商业领域的“新陈代谢”,更是用严峻的现实告诉我们,只有顺应和跟上时代潮流的选择,才不会昙花一现,甚至未来还没开始,就注定了可预见的发展空。
对于很多加盟商来说,在数字化时代,大数据+技术,这种无处不在,大家都深有感触的东西,才是趋势。这是无论选择哪个领域都无法回避的战略方向。
在大数据和高科技的加持下,选择什么样的行业是一个众说纷纭的话题。但是,在千百个行业的加盟选择中,其实有一个共性,就是这个行业必须是一个足够广阔的蓝海市场。这样以后就有无限的发展空。
现在行业内最有前景的行业,如新能源汽车、工业4.0智能工厂、大健康领域,都符合这些共性,是“大数据+高科技+蓝海市场”的完美结合。以中国女篮官方赞助商、最近“火出圈”的秀域为例,瞄准大健康领域。
大健康领域的发展有多大空?前不久,国家卫健委召开新闻发布会,称我国老年人口众多,人口老龄化速度快。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达到2.67亿,占总人口的18.9%。
预计“十四五”期间,60岁及以上老年人口总数将超过3亿,占比超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年前后,60岁及以上老年人口将超过4亿,占总人口的30%以上,进入重度老龄化阶段。
随着老龄化的加剧和社会竞争的压力,中年人成为亚健康的另一个“主角”。“亚健康疼痛”的健康管理已成为越来越多人的必然需求。相关的大健康领域被称为巨大的蓝海,名副其实。
“火出圈外”展示了“大数据+高科技+蓝海”的范例
不久前,中国女篮获得世界杯亚军,铿锵玫瑰闪耀球场。作为官方赞助商,秀域因为“小蓝标”频频出现在女篮女生队服上,也成为了“火出圈”的存在。不时可以看到粉丝在网上搜索秀宇,说要体验“中国女篮值得信赖”的理疗服务。
其实秀域的发展历史要早得多。这家成立于2005年,专注于智能健康管理的全国连锁企业,18年来一直专注于大健康领域,现已在全国拥有近千家全资直营店。
难得的是,秀域不仅精准地找到了大健康领域潜力巨大的赛道,而且与我们前面提到的“大数据+科技”的趋势高度契合。秀域的“善用大数据”首先体现在他们可以通过大数据系统精准投放广告,解决客户的问题。还可以有针对性地分析客户数据,为客户提供个性化服务。
更重要的是,对于加盟商来说,秀域的大数据管理可以帮助加盟商解决门店管理风险,将客户牢牢掌握在加盟商手中,避免传统门店一旦员工流失,客户随之流失的风险。另外,物联网的管理模式不仅可以减少门店库存积压的问题,还可以让门店员工没有单独开机器的权利,财务和管理可以放心地掌握在老板本人手中。
当然,秀域因其“黑科技”而备受赞誉。目前,秀域已经用人工智能机器人取代了70%的传统人工服务。机器人代替真人最大的好处是可以同时规范管理和服务,大幅降低人力成本。数据显示,秀域整体人工成本从50%下降到现在的33%。
众所周知,服务业对人力的依赖程度极高。然而,中国老龄化社会的到来,人口红利的消失,使得劳动力成本大幅上升。同时,人的情绪波动、疲劳等自然条件使得真人不可能始终如一地提供高质量的服务。不同的个人因素也会造成服务的差异化。而机器人则可以同一标准连续服务十几个小时,在实现服务标准化、复制化、推广化的同时,带来管理上的便利。
从实践中可以看出,秀域目前上线的小童智能机器人和超V热能机器人已经成为客户的“新宠”。数据显示,秀域小童机器人疼痛项目全面上线后,2022年上半年秀域疼痛理疗用户增长160%,复购率提升至70%-80%,满意率超过99%。
加盟小直销VS大直销小加盟谁能赢?
在选择了合适的发展方向和行业后,加盟商接下来要考虑的是加盟方式。因为这直接关系到它未来的收益和可能遇到的各种风险。
目前市场上比较流行的加盟方式有两种,一种是纯加盟或者小直接加盟,一种是大直接加盟。想要成为加盟商,一定要区分、了解、分析这两种加盟方式的优缺点。
所谓纯特许经营或小额直接特许经营,简单来说就是在品牌与加盟商的合作中,前者主要是品牌利益的让渡,加盟商可以使用品牌的品牌,并向品牌支付一定的费用,品牌并不过多参与加盟商的具体经营管理。这种方式的好处是加盟商只要缴纳足够的加盟费就可以自由“为所欲为”,但缺点也很明显:无论在项目开发过程中遇到什么困难或问题,都很难得到品牌的大力支持和保护。尤其是对于新加盟者来说,如果缺乏相关经验,很难避免流失的风险。
可惜现在这种加盟方式占了市场的大部分。因为对于在加盟合作中占据绝对主动权的品牌来说,这种开放式的加盟方式可以更好的保护品牌的利益,减少额外的管理投入。
另一种是大直销小加盟的加盟方式。刚刚开放加盟的Showyu就采用这种。对于秀域来说,敢于采取这种“亏本”的加盟方式,首先就是有这样的自信。这个集团已经有18年的历史,门店近千家,会员近百万。秀域不仅遇到了加盟商可能遇到的所有市场问题、培训问题、管理问题,还通过数字化、信息化解决了这些问题。所以一旦加盟商遇到类似的问题,秀域可以快速准确的给予解答,帮助加盟商一一度过。
此外,秀域本身也走上了快速发展的轨道。其品牌广告投入每年超过1亿元,营销之路一直走在行业前列,可以让加盟商受益,直接降低加盟商的推广成本。员工培训、人工智能研发、开放数据分析、连锁规模设备迭代等其他红利,加盟商也可以同步享受。
如果比较的话,加盟商在纯加盟、小直营加盟、大直营加盟之间选择并不难。难就难在哪个品牌会给这么免费的奖金。毕竟不是所有品牌都能拿出这样的实力。
即使没有经验,也不会亏。
最后,成为加盟商,很多人担心的不是赚够钱,而是会不会亏钱。理想的加盟模式,一方面是“低门槛”。只要选对了方向和品牌,即使没有经验也能快速上手,不偏不倚;另一方面,它必须有一个“高门槛”。一旦进入,就不怕面对未来的竞争,可以受到品牌赋予的行业壁垒的保护。
这种保护可以是技术性的,也可以是市场性的。总之护城河要够深。只有这样,加盟商即使经验不足,也能确保自己处于“不亏”的境地。
以秀域为例,秀域用人工智能机器人给自己*了一个技术壁垒。不仅拥有自己的专利,还实现了至少五年的技术封锁。值得一提的是,据报道,为了减轻加盟商的投资压力,秀域可以租赁人工智能机器人,因此风险投资压力并不大。
做加盟商是“站在巨人肩膀上”的生意。选择什么样的“巨头”,直接关系到加盟商的现实和未来权益。顺应时代潮流,找准方向,看好蓝海,辨别有利的加盟方式,避开各种常见的加盟陷阱,也不是不可以。
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